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你的成熟,碾压了多少同龄人?

武志红心理  · 公众号  · 测试  · 2024-10-08 19:00

主要观点总结

文章讨论了成熟度的差异,以知乎上的问题为引,通过描述一个比自己小5岁的女同事的成熟表现,引发对成熟的思考。文章提到了评估一个人是否成熟的多个维度,如经济成熟、心智成熟和交友成熟等,并指出人们常常对成熟有狭隘或表面的理解。最后广告部分提到了一个心理成熟度的测试,涉及报告内容和测试方式。

关键观点总结

关键观点1: 文章讨论成熟度的差异和多个评估维度。

文章以一个知乎问题和女同事的实际表现为例,引发对成熟的思考。提到成熟度的评估包括经济、心智和交友等多个维度。

关键观点2: 人们对成熟的常见误解。

很多人对成熟的理解狭隘或表面,如盲目追求独立、遵循世俗标准或在工作中压抑情绪等。

关键观点3: 心理成熟度测试的介绍。

广告部分介绍了一个心理成熟度测试,包括报告内容和测试方式。读者可以通过购买次卡或单次测试来评估自己的心理成熟度。


正文



你会比同龄人成熟吗?



知乎上有个问题“是什么造成了同龄人成熟度的巨大差异”,吸引了1.3万人关注。


原来,很多人都觉得,在成熟这件事上,自己和同龄人是有差距的。


我也有过这样的感觉,而且不是和同龄人对比,而是一个比我小5岁的女生。


她是我的同事小A,刚入职时只有25岁,但待人处事非常成熟


举个例子。


当时她在公司负责展厅的销售,有一次,一个妈妈带着孩子过来逛。


小孩到处跑到处摸,为了让他安静点,小A说,姐姐这边有糖,你想不想吃?


小孩果然跑过去要糖。一般人可能直接就给了,但小A在给之前说了一句:


你得先问问妈妈能不能吃哦。


小孩就去问了妈妈,经同意后才要了那颗糖。


只是一个小小的举动,我却被她的成熟惊讶到了。


我们从小都被教育“不要随便拿陌生人的东西”,但很少人在给陌生人东西时,也这样去替别人考虑。



除了待人接物,在工作上她也非常成熟。


老板分配的任务,一般人接到就去做,她会反复问几遍:


“X总,我复述一遍,您是要我做这件事吗?”


“我想了解一下做这件事的目的是什么?”


“我初步的想法是这样的……您有更好的建议吗?”


这些问题,很多人连问都没勇气问,她却不卑不亢,问完才去执行,遇到问题就反馈。


入职半年,她在公司的业绩非常突出。


我问过她,从大学出来职场也就2年为什么比同龄人成熟那么多?


她说,我不觉得这是成熟啊,只是从小到大的习惯而已。


这就是有趣的地方,我们以为幼稚的人,其实比我们想象中成熟得多。



如何判断自己是否足够成熟?



那么,如何判断自己是否足够成熟?


在心理学上,评估一个人是否成熟,有很多个维度,例如:


经济成熟:不仅仅指经济实力,更指一个人实现经济独立的信心。说白了,就是相信凭自己努力可以照顾好自己的生活。


心智成熟:如何看待自我,真正的心智成熟,是接纳真实的自己,无论优点还是缺点。


交友成熟:能否维持自己和朋友之间相对平衡的关系,既不以自我为中心,又不一味妥协退让。



很多人对成熟的理解不是太狭隘,就是太表面,所以常常会做一些自以为成熟的事。


例如:


拼命追求独立,哪怕遇到困难也自己扛,不能麻烦别人;


遵循世俗标准,什么年龄做什么事,如结婚生子,买房买车,人有我有;


在工作中和老板、同事闹矛盾了,明明很气愤,却告诉自己“对事不对人”,“不能带情绪”;


婚姻里隐忍求全,全身心为伴侣、孩子付出……


测试将从7个维度分析你的心理成熟度,长达21页的报告,让你真正意识自己在哪些方面不够成熟,以及如何成长。


愿你深谙世事,也保持成熟的天真。


你的心智追得上你的年龄吗?

你离真正长大还有多远


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 - 报告内容 -


01丨看见你的心理成熟度



02丨了解你的心理成熟各维度区间



03丨提升你的心理成熟度


 


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