“总算可以正常停车了,多亏了你们。”2024年7月,按照成都市深入开展村(社区)纪委交叉检查的相关要求,青白江区大弯街道组织开展环式交叉检查,根据“本村回避、跨村轮查”原则,由蔡家庙社区纪委对石家碾社区开展检查。实地走访中,有群众反映花鸟市场私人收取非机动车停车费的问题一直未得到解决。
经查,2022年至2024年,群众多次通过网络理政平台反映该问题,但大弯街道负责城市管理工作的贾某和负责网络理政平台管理工作的杨某,在牵头办理群众投诉过程中,仅是到现场走个“过场”应付了事,不仅没有及时解决群众反映的问题,还虚假回复“问题已整改完毕”。最终,区纪委监委给予贾某、杨某党内警告处分,对时任石家碾社区副书记徐某某给予政务警告处分。对群众反映的问题,已督促相关单位整改完毕。
基层监督点多线长面广,监督力量分散、办案薄弱、“熟人社会”等是基层监督面临的突出问题。
成都市纪委监委持续建强基层纪检监察组织,优化机构设置,指导县级纪委监委深化派驻机构改革,推动镇(街道)纪(工)委书记专职化;不断规范交叉检查、片区协作等机制,推动人员力量有效整合、监督办案深度融合;加强基层纪检监察组织和村(居)务监督委员会有效衔接,让监督力量向“微网实格”下沉,打通基层监督“最末梢”,目前,全市村(社区)纪委书记担任村(居)务监督委员会主任比例达94.5%。
全市各地围绕破解制约基层监督的实践难题,纷纷出实招硬招。邛崃市大同镇实施片区化治理模式改革探索,整合资源共建片区党委,成立由“镇纪委副书记任片区纪委书记、5个村(社区)纪检委员任片区纪委委员”的片区纪委,统筹协调辖区内5个村(社区)纪检监察干部力量,推动监督向村(居)延伸。彭州市桂花镇金城社区开创数字公开模式,在“微网实格”社会治理平台,依托“同在屋檐下”智慧治理小程序,推动政策制度规定、评议决策公开、党务政务公示、项目财务监督等有序“上线”,以数字赋廉促进村情村务清爽。新津区加固“微网实格”组织体系,建强村(社区)监察工作信息员、廉情监督员队伍,持续完善机动灵敏的基层监督网络。
全面提升基层监督工作质效,离不开高素质、专业化的纪检监察队伍。成都市纪委监委做实培训提能,推动市、县两级培训资源向基层倾斜,统筹开展片区培训,全覆盖培训镇(街道)纪(工)委书记,确保基层纪检监察干部履职尽责、发挥作用。
“织密织牢基层监督网、完善基层监督体系,是常态化、长效化防范和治理群众身边不正之风和腐败问题的应有之义。”成都市纪委监委有关负责同志表示,下一步,将不断完善基层监督体制机制,持续深化集中整治,努力把群众身边的急难愁盼问题解决在基层、化解在一线,让整治成效更加可感可及。