十五年资深HR亲授：初创团队如何高效选人用人？ | 视频课程

Lisa：帮助每个人找到心仪的合作伙伴

一个团队在成立之初就与“人”有密不可分的关系。

“选人”是团队起步的第一课，也是团队的终生使命。正如真格基金创始人徐小平老师一直强调的，“顶级人才一定要事先储备”，健全的团队是企业通向成功的基石。

我是Lisa，有15年以上人力资源管理经验，同时具备对互联网产品的理解力，战略眼光和强执行力。入行 HR 起于传统行业的国际化公关公司，在 2011 年误打误撞进入互联网团购大潮后，经历了一年多入职 6000+ 人，并迅速调整并购剩下 300 人的腥风血雨；团购大变革后随即加入从零起步的移动互联网初创团队。

2015年我入职真格基金担任 HRD，目前供职于真格基金HR投后服务并创立了投后的商业化项目 ZhenHR 真聘，为被投企业提供专业HR投后服务的支持。

在这个过程中，我亲历了那些快速奔跑在创业路上的年轻管理者为找到心仪合作伙伴的焦虑，见证了这些管理者对找到志同道合的同仁的期许与渴望。

因此，经过与插坐学院的多方调研，我们选取了对于初创团队最为重要的“选人、用人”部分，精心策划了 20 节视频课程，送给那些在团队起步阶段奔跑的勇者们，希望通过这个系列课程，让团队负责人提高招人效率，与每一位团队成员高效合作、快速发展！

Lisa | 插坐学院特约讲师

ZhenHR 真聘创始人兼CEO

真格基金人力资源顾问

曾任腾讯旗下高朋网全国人力资源副总裁

后作为创始成员深度参与从零到完成B轮融资

2015年，加入真格基金，负责投后HR服务体系搭建

服务于400家被投企业，为早期团队搭建快速成长通道

* 注：课程顺序将根据讲课情况有所调整，整体内容不变。

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创办于2014年10月，专注企业新媒体培训

2016年4月获得真格基金Pre-A轮投资

已培养20000+学员，签约讲师150余位

先后服务招商局、中信银行、中央电视台

同仁堂、中国铁建、中航国际等多家大型企业