又到了周五的休闲时间，做点什么放松一下呢？
不想那么多了，先来一局“王者农药”压压惊。
选出场妹最近比较喜欢的不知火舞，王者峡谷见。
作为一个爆发很高的法师，我直接拿了对方高渐离的一血，小小的骄傲一下。
一波 5V5 的团战即将开启，我一套技能三连直接杀了对方大哥了，“ 团战可以打呀！”可 30秒之后，啥，就剩我自己了？
幸好我还留了闪现，赶紧跑。。。不妙，还是被对方的花木兰追上了。团灭。
拿了败者组 MVP 的我不开心。
5 个人的游戏，你们几个队友能不能发挥点作用，不要怪我爆粗口。
默默关掉王者荣耀客户端，想起白天周扒皮开会训斥我们，更加不开心了。
“我提前就和老师约好了，花了 3 小时写的文案大家也觉得 OK 呀，最后设备出了问题，也要怪我的咯。”
我们不是一个团队吗，我该做的都做到了，明明应该负责这块的同事没做好，不能怪我头上吧！
游戏中遇到的奇葩队友也就算了，现实生活里的同事不能相互配合，才是真的难受。
王者荣耀的胜利，需要一个搭配合理的阵容，而一个新媒体团队的战斗力，同样需要成员之间的合理搭配。
王者荣耀英雄 VS 新媒体人
王者荣耀里面的英雄分为6种类型，分别为射手、刺客、法师、坦克、辅助、战士，其实身边的每一个新媒体人，都可以在其中找到原型。
1. ADC（射手）和团队负责人一样，肩负团队最终胜利的重任
每一个超神的后羿（射手）背后，都有白起（坦克）的贴身保护和蔡文姬（辅助）的持续加血护航。
每一个成功的项目背后，都是团队所有小伙伴共同努力的结果。
那些 Carry 位玩的好的伙伴，内心深处都有一颗拯救世界的心，适合委以重任。
每一个新媒体团队的小伙伴，也应该多从负责人的角度思考问题，帮 Boss 解决问题，而不是抛出问题。
2. 法师、刺客就像运营、内容两兄弟
团队里的法师和刺客，一个专注物理，一个专注法系，需要共同击破敌方的关键英雄。
在一个新媒体团队里，内容和运营是不可分离的两方面。
运营的小伙伴需要通过各种运营手段来，拉新、留存、激活用户，扩大产品本身的影响力；而内容的小伙伴则是通过持续稳定的输出去支撑、扩大产品和服务的效果，增强用户的粘性。
缺一不可的内容和运营，就像阿轲（刺客）和安吉拉（法师）一样，是团队走向胜利的两把抓手。
3. 团队永远需要坦克和辅助的角色
坦克和辅助要做好分工。永远冲在第一线、总是为队友吃伤害的是坦克；辅助则应该一心一意帮助大哥和团队的辅助角色，加血回复魔法，十项全能。
就像支持新媒体部门的市场人员和职能角色，一种永远冲在对外第一线，一种在后面默默付出，支撑团队的最终胜利。
虽然人人都希望自己大杀四方，力挽狂澜，但团队需要小乔（辅助）和张飞（坦克）这样的角色，没有肉盾在前面替大哥吃伤害，没有辅助的及时回复，神装的射手也打不出伤害。
当然，很多优秀的小伙伴同时具备多种能力，在团队中发挥的作用也就更大。
玩游戏的方式搭建新媒体团队
马云背后有彭蕾，罗振宇背后有脱不花。
项目不是某一个人做成的，而是一群小伙伴一起做成的。
完美的团队应该是东皇太一，高渐离，夏侯惇，马可波罗加李白的组合。
即使只是一个辅助，也一样可以发挥巨大的作用。
在这样的团队里，ADC 负责输出，坦克承受伤害，刺客和战士负责打乱对方的阵型，而辅助则在后排保护大家，提供必要的支持。
游戏里这样，现实中的新媒体团队也一样。
场妹整理了几点企业新媒体团队搭建的要素：
团队阵型一定要合理，坦克，法师，ADC 都得有，每个人承担的角色不一样且互补，才有打胜仗的可能嘛。每个位置上都有人，而且有合适的人，这才是团队。
什么时候抢红，什么时候抢蓝，什么时候猥琐塔下，什么时候开主宰，什么时候开团，几秒钟决定的闪失可能导致全局崩盘，这就是作为团队管理者的责任。
王者荣耀的规则就是推掉敌方水晶算获胜，如果不说清楚，有的人以为多杀人算获胜，有的人以为多助攻算获胜，就会导致团队目标不一致，所以跟团队所有成员明确目标变得非常重要。
这个时代，单兵作战的新媒体人注定走不远，再厉害的内容创造者也需要团队的力量。
就像场妹家族一样。
