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单位里,“没苦硬吃”的5种行为:1、没班硬加;2、身体不舒服,不敢请假;3、责任心过重;4、总想所有人满意;5、不好意思麻烦人

职场赢姐  · 公众号  ·  · 2024-12-28 23:28

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在单位里,总有人喜欢“硬扛”, 明明可以舒舒服服地完成工作,却非得把自己搞得身心俱疲。

其实,这样的“苦硬吃”,不仅没人感激, 甚至还会让自己陷入进退两难的境地。 以下这五种行为,希望你一个都没有。


01

没班硬加

加班似乎成了一些单位的默认文化,但并不是所有加班都值得你去“硬扛”。 特别是那些没必要的加班,或者别人推给你的工作,硬着头皮加班,只会让自己体力透支、效率下降。

更重要的是,频繁加班会让领导和同事觉得这是你的“责任”,反而不把你的辛苦当回事。与其“硬加班”, 不如学会拒绝无意义的任务,用高效完成工作来证明自己的价值。

之后,该下班就下班,好好享受生活。

02

身体不舒服,不敢请假

在单位里,很多人不敢请假, 担心领导不满,或者害怕影响自己的工作评价。

但你要明白,单位的运转从来不会因为某个人停下来。 你硬撑着上班,只会让身体更加糟糕,到头来不仅耽误工作,甚至可能需要更长的时间去修养。

身体健康才是你最大的资本。懂得请假,不是偷懒,而是对自己负责。 千万别年纪轻轻钱没赚到,还落下一身职业病。

03

责任心过重,揽下所有事

责任感是好事,但“过度的责任心”却是一种缺点。 在单位里,有些人习惯于什么事都揽在自己身上,总想着“我来做更放心”,久而久之,自己累的要死,别人反而养成了依赖你的习惯。

要知道,团队合作是单位工作的基本原则,你不需要,也不可能一个人扛起所有的责任。学会适度分配任务,把握自己的边界,才是长久发展的关键。

否则,责任心过重到最后,往往是你既得不到感激,也得不到轻松。

04

总想所有人满意

有的人,或许是自信不足,总是渴望得到别人的认同感,想让所有人满意。为了迎合领导,为了让同事满意,为了不让客户失望,他可能一次次压抑自己的需求和情绪,过度内耗。

可事实是,无论你多么努力,总有人对你不满意。 总想着讨好所有人,只会让你越来越累,越来越没有底线。 相反,那些懂得坚持自我、学会拒绝的人,往往更容易赢得尊重。

职场不是取悦别人的舞台,而是实现自我价值的地方,记住这个核心原则。

05

不好意思麻烦人,事事靠自己

很多人觉得,麻烦别人是件很“不好意思”的事,所以宁可自己熬夜、加班,也不愿开口。

但职场并不是一个单打独斗的地方,适当寻求帮助,不仅能让工作效率更高,还能加深你与同事之间的信任和合作关系。

“独自扛事”的结果,往往是把自己累垮,还可能因为无法高效完成任务而被误解为能力不足。

所以,一定要放下“麻烦别人”的心理负担,学会利用身边的资源,很多时候,关系反而是麻烦出来的。 你多麻烦别人,事成后再找机会答谢让别人觉得你能处,以后还愿意帮你,之后一来二去,关系就处出来了。

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