【品橙旅游】近日,第1期《中国组团社按时付款报告》(以下简称“报告”)在京发布。
报告由国内领先的旅游金融服务公司溢美、旅游智库旅业英才联合20余家银行及商业保理公司、融资担保公司、征信机构等共同制作。
报告在全国30个省、市、自治区共选取了3000家组团社,对这些组团社在2017年与地接社、批发商的交易中的按时付款情况进行综合评价。
根据报告统计,在3000家组团社中,基本上能够按照与地接社、批发商的合同约定按时付款,按时付款率在95%-100%,获得A级、2A级、3A级的组团社占比72.8%;而不能基本做到按时付款的组团社占比27.2%。
详情如下:
A级、2A级、3A级(按时付款率在95%-100%)组团社占比:72.8%
B级、2B级、3B级(按时付款率在80%-95%)组团社占比14.7%
C级(按时付款率60%-80%)组团社占比6.6%
D级(按时付款率40%-60%)组团社占比3.3%
E级(按时付款率20%-40%)组团社占比1.1%
F级(按时付款率在20%以下)组团社占比0.7%
在这些没有基本做到按时付款的组团社中,有3家上市公司的直属子公司分别被评为C级,1家上市公司被评为D级。
在本次报告统计范围内,北京、天津、重庆、广西、山西、四川、江苏、安徽等8省、市均出现了F级的组团社,意味着这些组团社按时付款的履约率在20%以下,他们基本上不能做到向地接社、批发商按时付款。
以北京地区为例,在报告统计的296家组团社中,北京凯撒国际旅行社等178家旅行社按时付款情况被评为信用良好的A级(含A级、2A级、3A级);71家组团社被评为付款信用一般的B级。
在按时付款信用较差、差、很差、非常差的组团社中, 北京地区共有24家组团社被评为C级,22家组团社被评为D级,1家组团社被评为F级,若干家上市公司、新三板公司、和中字头旅行社亦名列其中。
报告的基础数据来自于报告编委会向全国有代表性的地接社、批发商采集与其交易的组团社按时付款的情况,并结合银行、商业保理公司、融资担保公司、征信机构的相关数据,编委会对采集的数据进行加权平均,对组团社进行按时付款情况进行分级。
其中,地接社、批发商对组团社的评分标准是:
5分——订单按时付款完成率95-100%
4分——订单按时付款完成率80%以上
3分——订单按时付款完成率60%以上
2分——订单按时付款完成率40%以上
1分——订单按时付款完成率20%以上
0分——订单按时付款完成率20%以下
共同参与报告制作的银行目前包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、建设银行、招商银行、交通银行、中旅银行等21家商业银行。
报告将从2018年3月起,每月发布上月的《中国组团社按时付款月度报告》,同时,编委会将逐步扩大范围,预计在2018年6月前,完成对所有中国组团社按时付款的评级工作,中国组团社按时付款的真实全景将会随着数据采集的全面、深入而完整的呈现出来,届时,每一家地接社、批发商、金融机构都可以查询到与之交易的组团社按时付款的信用评级。
报告指出,中国旅游业正在从高速增长阶段转向优质发展阶段,优质旅游的发展需要一个良好的企业信用环境,这是保护优质旅游运行的重要前提。但是在旅游行业中,有些组团社拖欠地接社、批发商团款,不按照合约按时付款,俨然已经成为一种潜规则。这种情况下,即使有些组团社按时付款,但是看到那些不按时付款的组团社也毫发无伤时,有的讲诚信的、按约付款的组团社也开始拖欠,形成了“劣币驱逐良币”的局面。这种局面不仅严重损害了旅游企业之间的诚信环境,更严重降低了旅行社运营的效率。
报告的制作发布,目的就是督促组团社按时付款、按约付款,让讲诚信、按时付款的组团社和不讲诚信、不按时付款的旅行社都为业界知晓;让付款记录好的组团社可以得到地接社、批发商更多的支持、金融机构更多的授信,让付款记录差的组团社得不到业界的支持,最终形成“良币驱逐劣币”的良性循环,提升行业诚信水平和运营效率,解放信用好的组团社的生产力。
报告的作用将主要体现在2个方面:
1、有助于旅游企业防范商业风险。
任何一个旅游企业都必须与其他旅游企业发生联系,努力发展自己的客户。这些客户是企业利益实现的载体,也是企业最大的风险所在。随着市场竞争的日益激烈,最大限度地确定对客户的信用政策,成为企业竞争的有效手段之一。
这些信用政策,包括信用形式、期限金额等的确定,必须建立在对客户信用状况的科学评估分析基础上,才能达到既从客户的交易中获取最大收益,又将客户信用风险控制在最低限度的目的。由于未充分关注对方的信用状况,一味追求客户定单,而造成坏帐损失,对广大旅游企业的教训都不可谓不深刻。
2、有利于旅游企业获得金融机构获得授信。
旅游企业迫切要求自己的经营状况得到合理的分析和恰当的评价,以利于银行和其他投资者按照自己的经营管理水平和信用状况给予资金支持,并通过不断改善经营管理,提高自己的资信级别,降低融资成本,最大限度地享受相应的权益。