专栏名称: 浙江开旭教师招聘
专注浙江教师招聘、浙江民办学校招聘、浙江公办学校招聘、教师选调、教师职称等
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杭州4校招聘教师:萧山二高、临平五中、余杭良渚一中、七贤小学(7.12)

浙江开旭教师招聘  · 公众号  ·  · 2024-07-12 16:58

正文

杭州市萧山区第二高级中学公开招聘语文、英语、地理教师(非编)公告

萧山二中创建于1954年,地处萧山南片千年古镇临浦镇,校园环境幽美,依山傍水,远离城市喧嚣,香樟掩翠,芳草如茵,不仅有江南园林式的雅致,更有静谧浓醇的墨香,是区内鲜有的干扰少、环境优的5A级学习场所。学校占地280多亩,建筑面积近10万平方米,并拥有2万多平米的生态停车场,地理位置优越,是目前区内占地面积最大的普通高中,也是有着优良办学传统和深厚文化底蕴的现代化高中。
学校坚持“以人为本,幸福发展”的办学理念,恪守“刻苦自励,进德修业”的校训精神,传承“务实、求真、博采、创新”的优良校风,在“美好教育”的引领下,不断深化教育教学改革,先后获评“浙江省一级重点中学、首批浙江省一级特色示范高中、国家地理科普教育基地、中华传统文化教学研究基地、全国课程改革骨干教师研修基地、省文明单位、省绿色学校、省健康促进金牌学校、省治安安全示范学校、省首批教师发展学校、省精准教学实验学校、省现代化学校”等一系列荣誉。
一、招聘计划
招聘高中教师6名:
语文教师3名;
英语教师1名;
地理教师2名。
二、招聘对象及条件
(一)对象
1、全国普通高等院校计划内统招的全日制本科及以上毕业生,具有教师资格证。
2、区外在编教师。
(二)条件
1、身心健康,思想素质好,热爱中小学教育事业,遵守《中小学教师职业道德规范》,有突出的专业特长,能吃苦耐劳,责任心强,具有适应岗位要求的身体条件。
2、年龄:35周岁及以下(1989年7月1日后出生)。
3、区外在编教师,可放宽至40周岁(1984年7月1日后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。
三、招聘办法与程序
(一)网上报名
1、时间:2024年7月10日至7月25日17:00。
2、方式:填写《萧山二中非编教师招聘报名表》(附件1),均须填写完整;扫描身份证、户口簿、学历学位证书、高考成绩证明、荣誉证书及已取得的教师资格证和普通话证等材料,生成一个PDF文档。上述材料以“报名学科+姓名”命名打包发送到[email protected]
(二)资格初审
报名结束后由学校组织招聘工作组人员对应聘者网上递交的报名材料进行初审,经初审通过的人员在规定时间内携带以下书面材料到学校教务处(行政楼一楼)审核:报名表1份,身证份、户口簿、学历学位证书、荣誉证书原件和复印件各1份,持有教师资格证和普通话证一并提供原件和复印件各1份,原件现场审核后返还。初审通过人员和递交材料的时间另行通知。
(三)考核
凡符合招聘条件并通过资格初审和材料审核的,学校将组织考核。
考核人员、时间地点、考核方式另行通知。
(四)体检
1、体检对象:根据考核成绩确定最终入围体检人员名单。
2、时间地点:工作人员会以电话、邮件形式通知,请考生密切关注,缺席者视作自动放弃。
3、体检标准:参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检费用个人自理。
(五)聘用与待遇
1、通过者,学校通知并确定岗位,采用人事代理方式签订聘用合同,一年一聘。
2、本招聘性质为学校自聘,待遇面谈。
(六)其他事项
1、此次招聘工作要严格按照《杭州市萧山区机关事业单位编外人员招聘办法》进行,严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则,严守工作纪律,严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员,在考试聘用过程中有违规违纪行为的,严格实行责任追究。
2、在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的,将取消考生资格。
附件1: 萧山二中非编教师招聘报名表


杭州市余杭区良渚第一中学招聘临聘教师公告

根据余杭区教育局《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工(人员)管理办法〉的通知》等有关文件精神,我校因工作需要,面向社会公开招聘2024学年临聘教师。现将有关事项公告如下:


0 1
招聘岗位与人数







0 2
招聘条件




1.拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质,热爱初中教育工作,忠诚于人民的教育事业,有良好的职业道德,未受过党纪、团纪、行政处分;
2.具备初中或高中的对应学科教师资格、相应普通话等级、大学本科及以上学历;
3.年龄:1989年8月1日以后出生;
4.身体健康;
5.户籍不限(余杭区户籍可优先)。



0 3
有下列情形之一的,不得报考




1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;
3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;
4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5.有其他不得聘用情形的。




0 4
招聘办法




1.报名时间:即日起至2024年7月20日止
2.报名地点:余杭区良渚第一中学(良渚街道荀真路1号)
3.报名形式:网上报名,邮箱:[email protected] 联系人:盛老师,电话18058761026

4.报名材料:一份《良渚第一中学公开招聘编外教师报名表》(附件)(可先提供电子版),
并提供以下材料(准备一套复印件交学校):
①学历证书原件及复印件;
②教师资格证书原件及复印件;
③普通话等级证书原件及复印件;
④本人身份证原件及复印件;
⑤户口簿原件及复印件;
⑥各类荣誉证书及其他相关证书原件及复印件;
⑦以前从事过教育教学工作经历证明;
⑧当地派出所开具的无犯罪记录证明;
⑨近期区级及以上医院体检证明。
5.考核内容及办法:
(1)考核主要内容为面试,面试主要采用说课的形式;
(2)由学校招聘考核小组对报名人员进行资格审查与考核
(3)考核时间:另行通知。
6.录用:按照“择优录用”的原则,经考核合格者,从高分到低分录用。

0 5
待遇


工资待遇按教育局相关文件执行,具体事宜面谈。

杭州市余杭区良渚第一中学
2024年7月10日


杭州市余杭区良渚七贤小学招聘教师

为满足余杭区良渚七贤小学发展需要,根据《关于印发〈杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法〉的通知》(区委办〔2019〕97号)、《关于印发〈杭州市余杭区教育系统编外用工(人员)管理办法〉的通知 》(余教〔2020〕59号)文件有关精神,现就公开招用编外教师有关事项公告如下:
一、招聘岗位
语文、数学、科学、美术编外教师若干名。
二、招用条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;
3.具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求:编外教师岗位年龄在35周岁(1988年7月1日以后出生)及以下,应具有大学本科及以上学历。
4.身体健康且能胜任岗位工作;
5.具备岗位要求的资格和能力:
教师岗位须具有适用的教师资格证和普通话等级证书(报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上,其他岗位要求二级乙等及以上)。
6.招聘范围:有从教经验,杭州户籍的同等条件下优先考虑。
7.其他应具备的基本条件。
三、有下列情形之一的,
不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;
3.欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;
4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;
5.有其他不得聘用情形的。
同时,有下列情形之一的,不宜报考:
1.有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的;
2.煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;
3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;
4.因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;
5.道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;
6.有其他不宜报考情形的。
四、报名和资格审查
1.报名时间为2024年7月11日--7月15日(截止17:00),报考人员请将报名表(附件)发至指定邮箱([email protected]),每名报考人员只能报考一个岗位,逾期不再接受报名。
2.报名人员还须将资格审查材料拍照转PDF发至指定邮箱([email protected]),材料要求如下:
本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、教师资格证、普通话证书、户籍所在地公安部门出具的无违法违纪证明。如有其它学校从教经验者,提供原学校劳动合同。
报名人数不足招用岗位人数1:2的,将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的,由招聘学校负责通知报考人员进行改报名。对于部分紧缺岗位,不受最低开考比例限制。
资格审查贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消招聘资格。
五、考试
考试形式:试讲(40分钟准备,10分钟试讲);考试时间:2024年7月18日8:30报到;考试地点:杭州市余杭区良渚七贤小学(杭州市余杭区良渚街道浥浪桥2号)。
考试当天请随带以上资格审查材料的原件及复印件
六、体检及联合审查、考察
体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定。
体检及考察由招聘学校组织实施,参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招聘学校另行通知。
体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在公示前放弃聘用资格的,由招聘学校按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
七、招用
对拟聘用人员由招聘学校负责在学校网站、微信公众号等公开渠道进行公示,公示时间不少于5个工作日。
公示结束后,办理招聘录用手续,试用期按有关规定执行。


杭州市临平区临平第五中学编外教师招聘公告

根据上级文件有关精神,我校杭州市临平区临平第五中学现因工作需要,面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下:





招聘岗位与人数







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