6月，我们又迎来了新的高考季和高校毕业季，相信大家已经在密切关注生物专业的就业前景了。
去年，未止科技发布了《2016年报考生物专业有没有前途？》，全面分析了2016年生物专业的就业前景，获得了不少读者的积极反响。2017年，未止科技将继续对生物专业的就业形势进行深度分析，为应届毕业生和准备填报高考志愿的考生提供参考。
虽然“21世纪是生物学的世纪”这个口号早就被提出来了，但生物专业的就业前景一直饱受诟病。未止科技查阅了由麦可思研究院撰写的《2017年中国大学生就业报告》【1】，发现生物工程和生物技术专业再次被列为本科“红牌专业”。事实上，从2010年至今，生物相关专业已经连续八年被麦可思列为“红牌”了。
今年，我们同样用数据来说话，为大家展示一个真实的生物专业就业前景。在去年的报告中，未止科技采用了看准网和职友网的数据来进行分析-但由于样本量的局限，我们难以展现生物专业就业趋势的全景。为了能够从更加宏观的角度出发，未止科技从某知名招聘网站上抓取了超过10万份招聘信息，包括生物工程/生物制药方向近一个月以来所有的招聘岗位详情。接下来，未止科技小编会带领大家深入探索各项数据的统计结果。
数据样本：
招聘岗位总数：>130000
招聘公司总数：约7000
地区：全国省份和直辖市
招聘专业：生物工程/生物医药相关
注：
本报告数据统计来自企业招聘信息（如平均薪资，福利，应聘要求等），未止科技不对招聘信息本身的真实性负责。统计结果与实际情况可能有所出入，仅供参考。
下文所有“薪资”、“薪酬”都代指岗位注明的月薪。由于各个指标的样本量不同，平均薪资在6600-7500元范围浮动。
1. 招聘公司统计
1.大公司的薪资一定比小公司高吗？
50-150人的小型公司占据了最高的比重（26.5%）。从整体趋势上看，可就业的生物企业多数（67%）处于500人以下的规模。因此，生物专业的求职者更容易找到中小型公司的工作。
未止科技观察发现，在所有规模的公司里，5000-10000人的公司确实是平均薪酬最高的（样本内总平均月薪为7550元），月薪能够达到10K左右。然而，公司规模和平均薪资并不存在正相关的关系，比如1000-5000人规模的公司薪资甚至要低于平均线。换句话说，大公司的薪资并不一定比小公司高，这取决于实际应聘岗位。从统计结果来看，150-500人规模的公司不仅招聘岗位多，薪资也仅次于5000-10000人的大企业，属于“性价比”较高的类型。
2. 外企、国企的待遇一定比其它公司好吗？
统计结果显示，民营公司占有绝对的数量优势（68.8%），其次是合资公司（10%）和上市公司（7.3%）。
同时，未止科技也观察到了令人意外的结果：仅从薪资的角度来看，上市公司、国企的薪资均低于平均线（样本内总平均月薪为7550元），而创业公司以超过12K的月薪高居第一，其次是外资（欧美）公司。另外，政府机关的薪资名列末位。高薪酬-这也许是很多人才纷纷跳槽医药类创业公司的原因之一。
3.哪些公司招聘岗位最多？
从统计结果来看，两家人力资源公司高居榜首。其次，招聘数量前20名的公司主要是知名药企，如赛诺菲、辉瑞等 - 因为医药企业需要大量的医药代表。非医药类的生物技术公司还是没有这么多岗位需求的。
4. 所谓“生物公司”都是做什么的？
恩，这是一个比较难回答的问题。因此，未止科技从30000个公司简介里提取了关键词，根据词频绘制了下面的词云，为大家展示一下生物公司究竟是做什么的。
统计结果显示，大部分公司都在从事研发、生产、服务和销售工作，涉及到医药、健康等行业，重视创新、技术和发展。
2. 就业地区统计
生物专业岗位比较密集的省份是上海、江苏、浙江、北京和广东。
哪个城市更适合生物专业就业？
另一方面，北上广依然是生物专业人才需求最多的城市，生物医药产业也在全国领先。但是，一线城市的高薪资、多就业机会对应着高昂的生活成本。今年，武汉一举超越其它热门城市位居第四 - 这与武汉光谷的高速发展密不可分，那里已经聚集了一大批优秀的生物医药公司。然而，从薪资的角度来看，武汉却以6000元平均薪资位居倒数第三。未止科技观察发现，杭州的工作机会处于第六名，而薪资却名列第三。同时杭州的生活成本相对一线城市要低。属于“性价比”较高的就业地点。
3. 薪资福利统计
1. 生物医药行业的平均薪资是多少？
岗位薪资是大家关注最多的地方。未止科技发现，生物专业岗位的薪资呈现出中心分布的趋势，这其中既有年薪百万的CEO岗位，也有月薪2000的车间操作工岗位。在该统计样本中，总体平均薪资为7000元/月。
平均薪资最集中的三个档位是3750元/月（15.5%），5250元/月（14.7%）和7000元/月（14.6%），由此可以判断大部分岗位都处于“中等水平”，瓶颈十分明显 - 低月薪的岗位少，但拿到万元以上高薪的岗位更少。根据统计结果来看，目前国内生物医药行业还处于劳动密集型向技术密集型过度的阶段，有经验、有技术的精英才能够体现出足够的就业优势。
2. 生物医药公司都有哪些福利？
同样，未止科技根据词频制作了一张公司福利的词云，来看看福利都有哪些。
按照福利种类来看，最主要的福利就是五险一金（13.4%），绩效奖金（10.6%），专业培训（9.1%），年终奖金（8.9%）。
4. 学历统计
1. 生物医药公司对学历有什么要求？
统计结果显示，绝大部分岗位仅需要大专学历（51.8%），其次是本科学历（28.6%）。而博士这种高端人才的需求只有不到1%。未止科技认为，这个结果实际上是符合前文的推论 - 大部分生物医药相关岗位仍旧是劳动密集型（俗称“搬砖”），高学历、高素质的人才还是处于金字塔的上层，岗位需求自然没有那么高。
2. 是不是学历越高，薪资就越高？
是的，没错 - 统计结果清楚地显示了这种趋势，这也是生物医药行业的特点。高学历人才能够享受更加优渥的薪资待遇，比如博士的薪资能够比硕士高一倍。
5. 工作经验统计
1. 多少年工作经验比较适合求职？
理论上来说，工作经验越丰富，越有利于求职。但统计结果显示，大部分岗位只需要1年工作经验就够了（35.1%）。事实上，80%的岗位只需要4年以下工作经验。
2. 是不是工作经验越丰富，薪资就越高？
没错，这也是一个非常明显的趋势。但值得注意的是，每个阶段工作经验给薪资带来的差别，并没有学历差别那么大。未止科技发现，无工作经验到2年工作经验之间的差距非常小，5年工作经验才是真正的分水岭。
6. 行业类型统计
1. 学生物的人可以去哪些行业？
可以看出，最对口的还是制药/生物工程领域（45.3%），其次是医疗设备/器械（21.1%）。但令人意外的是，批发/零售行业对生物专业的需求量（2.81%）竟然高于学术/科研类（2.11%）。最可能的原因是部分快消品、化妆品公司也需要生物专业的人才，这个市场规模要比学术科研大得多。另外，统计结果显示不少互联网/电子商务公司也在招聘生物专业人才（2.08%），想要转行的同学不妨尝试一下进入互联网公司。
2. 哪些行业待遇最好？
虽说最对口的行业类型是生物医药、医疗设备等，但这些行业的平均薪资却不算理想。制药/生物工程这个“本命行业”的月薪甚至低于总体平均月薪（7200元/月，蓝色虚线）。相反，薪资最高的行业是咨询等专业服务（13000元/月），其次是金融证券（10000元/月）和房地产（9500元/月）。
7. 岗位类型统计
1. 哪些生物专业岗位最吃香？
上图列出了30个最热招的岗位名称，以及对应的薪资。很显然，医药代表、销售代表、OTC销售代表、医疗器械销售代表等销售类岗位的需求最大 - 从销售岗位起步，门槛也相对低一些。然而，除了销售经理、区域经理等高级职位以外，销售类岗位的薪资都不是很理想，在平均线（此样本的平均薪资是6600元/月）上下浮动。当然，销售的主要收入靠的是提成，因此销售岗位的薪资是因人而异的，这里的统计数据只能提供一个非常粗略的参考。
同时，实验员、QC、QA等基础实验室岗位的薪资名列末位，平均在4000元/每月左右。
待遇好、需求大的岗位有三种：销售类经理、产品经理、研发工程师，薪资基本在8000-10000元/月。
2. 哪些岗位适合顶尖的生物医学人才？
在统计该样本时，未止科技小编特意去掉了一部分薪资过于夸张的岗位（比如：首席科学家- 月薪40万），保留了一部分较为大众的岗位。可以看出，大部分高薪职位都是临床、研发、IT、管理咨询等专业要求较高的岗位。药品合规经理以30000元的月薪高据榜首。
3. 生物专业岗位都有哪些热门关键词？
很多人在求职时，最关心的一个问题就是：这些岗位究竟是做什么的？为了帮助大家了解各种职位，未止科技总结了30多万岗位关键词，统计结果如下。
可以看到，“销售”的词频位居第一，其次是“医药代表”和“销售代表”。这也对应了前文的统计结果：销售是招聘数量最大的岗位。
4. 岗位的任职要求都有哪些？
由于每个公司的任职要求没有固定的标准，所以统计起来比较困难。因此，未止科技从10万份岗位要求中提取了关键词，并进行了词频统计。
虽然关键词分布比较零散，但依然可以看出，大多数公司都在强调”XXX相关经验“、”工作认真负责“、”具有XXX能力“，普遍对学历和专业性有要求，并且把”客户“放在第一位。
总结
智联招聘的调查显示，2016年应届毕业生期望月薪的平均值为4985元【2】。而本次统计结果表明，生物专业无工作经验岗位的平均薪资是5474元，基本能满足应届毕业生的需求。
2017年生物专业招聘的平均月薪是7000元。
平均薪资最集中的三个档位是3750元/月（15.5%），5250元/月（14.7%）和7000元/月（14.6%）。
工作地点：北上广的岗位占据前三名。杭州的工作机会处于第六名，而薪资却名列第三，性价比较高。
学历需求：大专学历（51.8%），其次是本科学历（28.6%）。而博士这种高端人才的需求只有不到1%。
企业规模：150-500人规模的公司不仅招聘岗位多，薪资也仅次于5000-10000人的大企业
工作经验：无工作经验到2年工作经验之间的差距非常小，5年工作经验才是真正的分水岭。
待遇好、需求大的岗位有三种：销售类经理、产品经理、研发工程师，薪资基本在8000-10000元/月。
薪资最高的行业：咨询等专业服务（13000元/月），其次是金融证券（10000元/月）和房地产（9500元/月）。
总体来看，生物行业的岗位大部分属于劳动密集型，薪资瓶颈还是比较明显的。只有同时具备了工作经验和高学历，才有可能获得最好的发展。因此，想要在生物行业深造，需要长时间的坚持和积累。
参考资料：
【1】http://learning.sohu.com/20170614/n497041376.shtml
【2】http://news.163.com/16/0518/15/BNBVGN4B00014AEE.html
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