我院是一所具有62年办学历史的公办高职学院，校址位于河南省郑州市花园路136号。学院坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向的职业教育办学方针，在加强学生基础文化教育、全面推进素质教育的同时，强化学生专业技能和职业能力培养。2006年以来，多次在河南报业集团组织的社会公众调查中，受到学生和家长的高度认可，先后荣获“河南省最具影响力十佳院校”、“河南省最具影响力十大教育品牌”、“河南省最具就业竞争力的示范院校”、“河南教育质量社会满意院校”、“河南省高等教育就业质量最佳示范院校”等荣誉。
根据工作需要，经学院批准，2017年面向社会招聘教师共计13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
二、人员管理方式
此次招聘人员试用期合格者，予以录用并实行人事代理制，享受与我院在编职工同等工资福利待遇和管理，按国家规定缴纳五项城镇职工社会保险及住房公积金；
三、应聘人员的基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2．具有良好的品行和职业道德；
3．身心健康、无精神病史，无重大疾病；
4．符合招聘职位的专业要求和其他条件。
四、招聘岗位、职数及要求
序号 | 部门 | 专业 | 岗位 | 学历层次 | 数量 | 联系方式 | 要求 |
1 | 经济管理系2人 | 会计学 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 | 0371-65821220 505284567qq.com 肖老师 | 要求本科、硕士阶段专业一致；（2）本科专业或毕业学校为一本及以上； 具有较好的写作及科研能力；（4）有工程经验者优先。 (5)年龄在30周岁以下。在企业从事相关工作，具有本专业中级以上专业技术职务任职资格者，年龄可适当放宽。 |
物流管理或物流工程 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 |
2 | 环境工程系2人 | 环境工程或环境科学与工程（环境监测或大气监测治理方向） | 教师 | 硕士研究生 | 1人 | 0371-65821291 [email protected] 张老师 |
风景园林 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 |
3 | 机电与信息工程系 5人 | 电子商务 | 教师 | 硕士研究生 | 2人 | 0371-65821217
[email protected] 张老师 |
软件工程 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 |
物联网工程 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 |
机械设计制造及自动化 | 教师 | 硕士研究生 | 1人 |
4 | 水利工程系2人 | 道路桥梁与渡河工程 | 教师 | 硕士研究生 | 2人 | 0371-65821212 [email protected] 徐老师 |
5 | 土木工程系1人 | 工程造价或 工程管理(建筑类) | 教师 | 硕士研究生 | 1人 | 0371-65821213 [email protected] 王老师 |
6 | 现代教育技术中心 1人 | 网络工程或信息安全 | 教师兼网络管理 | 硕士研究生 | 1人 | 0371-65821067 [email protected] 卢老师 |
合计 |
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| 13人 |
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五、招聘程序
（一）发布简章
通过河南水利与环境职业学院网站、高校人才网面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名时间
报名时间：2017年3月21日8:00—2017年3月30日17:00
（三）报名方式
采取网上报名方式。应聘人员将报名表(附件)以及主要证书扫描件、个人简历等资料发送至相关专业联系人邮箱。邮件标题名称：毕业学校+所学专业+学位学历+姓名+岗位+高校人才网。如：北京师范大学+思想政治教育+硕士研究生+张三+思政教师+高校人才网。
（四）资格审查
根据岗位招聘要求，开展应聘人员资格审查工作，对通过资格审查的，以电话方式通知参加招聘考核。
（五）考核
1．参加考核必备：手写签名的报名表和学历学位证书、资格证件、获奖证书复印件（装订成册），学历学位证书、资格证件、获奖证书原件，本人居民身份证。
2．注意事项：未按时达到考核地点参加考核，视为自动放弃。
3．考核方式采取面试答辩（30分）+试教（70分）的方式。试教的内容不能为概论、绪论等。试教时间为30分钟。试教的时间、地点、另行通知。
（六）公示
应聘人员的总成绩及入围人员名单将在学院网站公布。
（七）体检
体检对象以岗位招聘数，按1∶1的比例，参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检具体时间和地点另行通知，体检费用由应聘人员承担。
（八）考察
体检结束后，我院对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行认真、深入、全面的考察。当考察出现不合格或弃权者，则从报考同一岗位考核成绩合格人员中从高分到低分依次递补，经体检合格后进行考察。
（九）资格终审
考察合格后，拟录用人员资料由学校组织人事处进行资格终审。
（十）录取
资格终审通过的人员予以录取。录用人员须经历试用期一年，试用期满合格后，学院与聘用人员签订聘用劳动合同。
六、其他
点击左下角“阅读原文”，即可查看原文链接。
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