离职后老板招了三个人接替我，结果发现三个人依旧完不成我之前做的工作，之后他来找我，叫我回去，我很干脆拒绝了

转眼间已经毕业9年多，刚毕业之后的4年时间换了3家公司，之后在现在的公司待到现在。刚毕业那会就想着好好学习充实自己，也没想着在一家企业长期待下去，当时的想法也就是找一个跳板，所以那段时间跳槽跳得挺勤的。之后，感觉自己基本功练得差不多了，才跳到现在的公司，一干就是5年多。其实本来想着是稳定下来的，可是最后还是逃不脱离职的命运。

当时跳槽过来的时候，工资只有7000块钱，不过那时候也没有太在意，觉得自己资历尚浅，以后还有提升的空间。5年过去了，没想到工资一分钱都没有增长，底薪还是7000。每次跟老板提加薪，老板都是画饼，讲情怀，什么公司现在发展势头很好，人越来越多，工资的花销太大；还有什么我是公司老员工，以后公司好了不会亏待我。

说实话，说是公司财务，其实人事、行政、综管的活我全干了，招聘、税务、考勤、行政物料采购发放管理等等，都是我一个人在处理。

前段时间，看到大学群里讨论，要组织一个同学聚会，想着大家也很久没见了，我也就确定去参加。

结果谁曾想，大周末的，老板突然让去加班。到了公司之后，紧赶慢赶，好不容易在6点的时候处理完了手头的工作，赶紧赶去聚会地点。到了酒店，同学就开始起哄，说我这样的大老板真是拼，工作这么忙。我赶紧跟同学解释，拼死拼活忙成这样，一个月才7000，你们见过这样的老板么？就这样，跟同学聊起了工作，说起了自己的苦楚。

恰好有一个在500强的同学跟我说，他们公司正在招一个综管经理，工资最起码10000，要不要帮我介绍一下。说实话，她的话一下就让我动心了。除了工资，最让我动心的是他们公司就在我家附近，三站地铁，骑电瓶车也就20分钟。

有了同学的介绍，加上我本人能力也不差，面试很顺利，很快就拿到了offer。

提交了离职申请之后，老板又开始各种画饼，讲情怀，让我留下。我告诉他，我已经找好工作了，月薪10K，让他不要再花心思了，我不会再留下了，1个月时间到了我立马走人，还是尽快安排人跟我交接。老板这才让人事部开始招人，可是小半个月过去，也没有招到一个愿意做4份工作的人。人事无奈跟老板建议招两个人，老板也只能答应。

之后两个人招聘到位，一个财务兼综管，一个人事兼行政，我跟两个人进行了一个多星期的交接之后，顺利离职。不过在交接的过程中，两个人就已经面露难色，明显被繁杂琐碎的工作吓到了。