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取消科研奖励制度刻不容缓!【通往世界一流大学之路 】

思剑客  · 公众号  ·  · 2017-08-04 07:57

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新中国最大的三起学术丑闻,比107篇国际论文被撤事件恶劣百倍!最后都不了了之被马克思主义蹂躏过的大学教育“做人”文化是中国最无耻的信仰!!!【佛学】佛学祛魅!《皇帝的新衣》中的政治寓意学术界每年向国外“进贡”数十亿的论文版面费,惊心触目!!!巨婴国度,才会频发辱华事件“撼山易,撼解放军难?”家国情怀与契约精神中国大学之殇!中国近代史,屈辱还是启蒙?远离政治是一种乌龟哲学中医和西医之争!


这是【通往世界一流大学之路 】系列第二篇文章,在后台回复“大学”二字可查看第一篇文章。


一,

目前中国的大学,普遍采取科研奖励制度,由于普通老师的工资非常低,估计平均不到五六千(比如我一个副教授,每月拿到手的不到六千),所以这种科研奖励制度往往直接决定高校老师的收入高低,科研奖励制度一直是高校科研的中心话题。


最主要的科研奖励就是论文奖励,虽然各个学校的科研奖励方式和额度都不太一样,但绝大部分高校都有对发表论文实施金钱奖励,而且是物以稀为贵,水平越差的学校,奖励力度越大。


这套奖励机制在文科领域就是用核心期刊论文的数量来评价,理工科就是用SCI EI期刊论文的数量来评价,核心期刊和SCI EI期刊 再根据几个简单的指标划分成三四个档次。比如理科的SCI期刊就被按照影响因子划分为1,2,3,4区。这类划分是非常粗糙的,导致不少低水平,甚至垃圾期刊被划入1,2区,从而彻底践踏了学术标准。(这类现象在数学领域尤为恶劣,以后我会专门撰文介绍。)许多高校老师钻了这个漏洞,发了一大堆这类1,2区的垃圾论文,或其他被这种畸形评价体系认定为高级别的垃圾论文,从而每年拿到数以十万计的论文奖励,这已经成为学术界,高校最大的潜规则了!正是靠着这种畸形的金钱刺激制度,才导致中国迅速成为科研论文数量第二大国。


二,

这里我要提提的是学术界臭名昭著的Plos one,这个期刊每年发表数万篇论文, 每发一篇论文甚至要收取上万元的版面费,但这点版面费对中国高校做科研的人来说,比起由之而来的科研奖励,根本不算什么,更何况,版面费还可以通过科研基金来报销,根本不用自己掏钱。类似的国外学术期刊还有Nature Communications和Scientific Reports,收费更高!(更多详情可以参见我之前的文章学术界每年向国外“进贡”数十亿的论文版面费,惊心触目!!!)。总之,通过向国外出版商交版面费来发表垃圾论文,然后在通过论文发表领取多得多的科研奖励,已经是高校三流学者的普遍套路。


前面谈到学术期刊水平的畸形划分导致大部分和科研奖励被肆意糟蹋。但即使当前的科研评价体系对期刊水平有合理的划分,用金钱之间奖励发表的论文还是十分功利的,这种奖励措施当然也会催生不少科研成果,但做出真正能经得起时间考验的一流的学术工作需要纯粹的好奇心和求知欲来驱使,需要持续不断的内在动力,而这些根本不可能单单靠科研奖励来刺激。目前中国虽然是科研论文数量第二大国,但总体水平仍然还停留在三流,只有在一些零星的领域里有世界一流的成果。所以说单单靠金钱刺激,是堆不出世界一流大学,反而会引诱来一大波的投机取巧者,催生一大堆的垃圾论文,从而败坏学风。


最可悲的是,这些深谙这套潜规则的投机取巧者,由于每年能捞取大量的科研奖励,晋升之路一帆风顺,居然成为了高校老师和学生的奋斗榜样和励志对象,这真真是学术的末法时代!!!!!


三,

目前高校的科研奖励已经成为许多人最主要的收入来源了,所以取消科研奖励制度的阻力也是巨大的,因为这会触动无数人的利益,这其中有许多人已经靠发表大量垃圾论文成为了学校学院领导或学术一把手。


但是考虑到科研奖励制度已经糟蹋了大量的公帑,大部分的科研奖励已经违背初衷,取消科研奖励制度已是刻不容缓。最好的替代办法是按照科研水平的高低对从事科研的大学老师实行年薪制,不要把收入和论文以及科研项目挂钩,并适当地延长考核周期(比如5到10年)。这种做法可以让真正从事科研的大学老师不用为收入问题考虑,安心从事科研和学术。目前许多高校在招聘新人的时候已经开始实施年薪制。

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