【免费课】尤挺辉：企业与家族双重视角|8板块分析家族企业平衡机制

在中国的私营企业中，绝大多数是家族制经营模式，中国家族企业的数量常年占据亚洲首位，但在治理模式和法律风险控制能力上还存在许多不足，受疫情影响，家族企业尤其是中小型企业将面对较大的市场风险与挑战。

如何降低家族企业风险，解决家族企业基金会运作问题，更新家族企业管理传承模式，平衡家族与企业的关系，智拾网特别邀请尤挺辉律师， 免费 为大家分享专业建议。

企业家的责任

家族企业的重要性

家族企业与家族目标的差异

家族治理是家族企业治理的前提

家族治理需解决的架构问题

家族管理委员会

家族宪法（家族基本法）：内容

家族宪法（家族基本法）：家族内部治理

家族宪法（家族基本法）：家族——家族企业关系安排

家族（慈善）基金会：职能

家族（慈善）基金会：人员

家族（慈善）基金会：治理机能

家族——家族企业平衡机制：A-B角

家族——家族企业平衡机制：继任者计划

家族——家族企业平衡机制：共益体持股

家族——家族企业平衡机制：家族成员实习制

家族——家族企业平衡机制：拟制家族成员

家族——家族企业平衡机制：拟制家族成员

家族-家族企业平衡机制：社交参与

家族-家族企业平衡机制：独立匿评人

尤挺辉律师曾为复星集团、宝安集团、东方日升、四川鑫顺矿业（国有企业，国内矿业20强）、中国银行、招商银行、国泰居安、招商证券等众多上市公司、国有企业及银行、知名证券公司提供过全程谈判、交易架构设计、法律文本起草等法律服务。尤挺辉律师曾经参与上海复星集团西南地区股权投资项目（累计金额10亿人民币）、四川省能源投资集团有限公司25亿人民币水电并购项目、金鼎产融集团为陕西汉中钢铁集团股份公司（属国企）16亿人民币并购融资项目、中国宝安集团成都市涉及金额2亿人民币股权投资项目（医药）等。

主要业务方向是：证券与资本市场、公司并购及整合、结构金融、私募基金、税法。

业务领域与家族企业法律事务紧密相关的律师群体

工作内容与家族企业治理、家族企业基金会相关的企业负责人、法务等群体

对家族企业相关法律事务有学习、了解需求的群体