丽水市莲都区2024年招聘2名编制教师和156名待聘教师

根据工作需要，经研究，丽水市莲都区教育局决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

根据编制空缺情况和实际用人需求，公开招聘体育教练员2名（事业编制），纳入待聘教师储备库待聘教师156名。其中，体育教练员岗位可以兼报中小学体育1岗位。具体岗位和报考资格条件详见《丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师计划》（附件1）。

纳入待聘教师储备库中的待聘教师为非事业编制身份的教师，其中经聘用上岗的待聘教师由人事代理机构统一管理，实行劳务派遣。经聘用上岗的待聘教师薪酬按《丽水市莲都区人民政府办公室关于印发〈莲都区中小学幼儿园待聘教师管理办法〉的通知》（莲政办发〔2018〕29号）文件执行。

二、招聘范围和资格条件

（一）招聘范围

具有丽水市户籍或丽水市生源的应、历届毕业生，户籍迁入截止日期为2024年6月25日。研究生及以上学历并取得相应学位的人员，户籍或生源地不限。

（二）资格条件

1.考生应当具备下列资格条件：

（1）拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

（2）身体健康，具有良好的心理素养，能适应所报考岗位的工作要求。

（3）年龄要求18至35周岁（1988年6月25日至2006年6月25日期间出生）。

（4）具备岗位所需的任职资格和技能要求。具有相应学科教师资格证。未取得相应学科教师资格证的人员，若持有教育部考试中心发放的相应学科教师资格考试合格证明和适用的普通话等级证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上），也可报名参加应聘。

（5）委培生报考须征得委托培养单位同意，国有企事业单位在岗在编人员报考须征得现工作单位书面同意，提交《同意报考证明书》（附件4）。

（6）其他要求详见《丽水市莲都区教育局2024年公开招聘教师计划》（附件1）。

2.具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

（4）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。    （5）法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分考试、体检、考察（或政审）、公示和聘用，考试按照各招聘岗位（学科）分为两大类，具体分类详见《各招聘岗位（学科）考试项目分类表》。具体招聘程序如下：

各招聘岗位（学科）考试项目分类表
类别	招聘岗位（学科）	考试项目
		素质测试	笔试	面试	总成绩
第一类	中小学音乐1、 中小学美术1、 中小学体育1、 体育教练员	参加素质测试	参加 笔试	参加 面试	按素质测试成绩×30％+笔试成绩×30％+面试成绩×40％从高到低排名
	中小学音乐2、 中小学美术2、 中小学体育2	参加素质测试	／	参加 面试	按素质测试成绩×40％+面试成绩×60％从高到低排名
第二类	初中语文1、初中数学1、初中科学1、初中社会1、初中英语1、小学语文1、小学数学1、小学科学1	／	参加 笔试	参加 面试	按笔试成绩×40％+面试成绩×60％从高到低排名
	初中语文2、初中数学2、初中科学2、初中社会2、初中英语2、小学语文2、小学数学2、小学科学2	／	／	参加 面试	按面试成绩从高到低排名

（一）第一类岗位考试程序

1.素质测试

（1）素质测试报名

报名方式：采用现场报名的方式。报名材料详见《报名及资格复审材料清单》（附件2）。

报名对象：第一类报考人员。

报名时间：2024年6月19日上午9:00-12：00；下午14:30-17:00。

报名地点：丽水市莲都区教育局一楼阶梯教室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。

（2）岗位计划核减

中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位报名素质测试人数达不到招聘计划数1:3时，按比例相应核减或取消招聘计划。

中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位按实际报名人数开考，当同一岗位报名人数达不到招聘计划1:1时，将中小学音乐2纳入中小学音乐1招聘计划中，将中小学美术2纳入中小学美术1招聘计划中，将中小学体育2纳入中小学体育1招聘计划中。

（3）素质测试通知书领取

领取时间：2024年6月21日上午8:30-12:00。

领取地点：丽水市莲都区教育局407会议室（丽水市莲都区天宁街880-1号）。

考生凭身份证领取。确有特殊原因，可委托他人代领，代领的需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。逾期未领取《素质测试通知书》，视为自动放弃素质测试资格。

（4）素质测试

考生需同时携带本人身份证和《素质测试通知书》按时参加素质测试，逾期不到者视为自动放弃。素质测试时间、地点详见《素质测试通知书》。

素质测试主要测试考生专业基本功，满分为100分，合格分为60分，素质测试具体内容：

①中小学音乐岗位素质测试内容包括声乐、钢琴、舞蹈（或其他乐器）、自弹自唱、合唱指挥，测试时长另定。

②中小学美术岗位素质测试内容包括现场静物写生（素描、色彩均可）和特长展示（国画、西画、书法、工艺均可），工具材料自备，测试时长另定。

③中小学体育、体育教练员岗位素质测试内容包括田径、球类、体操、队列队形、特长展示等，体育器材由组织方统一提供，测试时长另定。

注意：素质测试各项内容均由考生本人独立完成，不允许外人合作。素质测试不合格者不列为下一环节考试对象。

2.笔试

（1）报名

报名方式：采用网络报名的方式，考生登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.com）注册及报名，逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。

报名时间：2024年6月24日9:00-6月25日16:00。

报名对象：中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位按素质测试成绩1:5入围笔试人员。不足相应比例的，按该岗位素质测试实际参考人员确定入围对象（详见公示名单）。

中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位入围面试人员无须注册报名。

（2）下载并打印准考证

时间：2024年6月27日9：00-6月29日9：00。请在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证。

（3）笔试

笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为公共知识（时政知识、教育相关政策法规、职业道德规范为主）、教育教学理论（课程标准、教材教法、通识理论、教师专业标准为依据）、专业知识。

入围笔试的考生需同时携带本人身份证和准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。具体时间、地点详见准考证。

3.面试

（1）确定入围面试对象

中小学音乐1、中小学美术1、中小学体育1、体育教练员岗位按素质测试成绩×50％+笔试成绩×50％从高到低排名；中小学音乐2、中小学美术2、中小学体育2岗位按素质测试成绩从高分到低分进行排名。按1:3比例确定面试人员，招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

（2）面试

面试采用模拟上课的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察（或政审）对象。

入围面试的考生需同时携带身份证和面试通知书参加面试，逾期不到者视为自动放弃。面试时间、地点另行公告。

（二）第二类岗位考试程序

1.笔试

（1）报名

报名方式：采用网络报名的方式，考生登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.com）注册及报名，逾期（系统自动关闭）不再受理注册及报名。

报名时间：2024年6月24日9:00-6月25日16:00。

报名对象：第二类报考人员。

（2）资格初审

初审时间：2024年6月24日9:00-6月25日17:30。

区教育局对报名人员进行资格初审，考生可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2024年6月24日9:00-6月25日16:00）内的，可再次报名并接受资格审查。

（3）招聘计划数核减

各学科岗位通过资格初审人数达不到招聘计划数1:3时，按比例相应核减或取消招聘计划。其中，纳入待聘教师储备库“研究生及以上学历，并取得相应学位”的岗位按实际报名人数开考，当同一岗位报名人数达不到招聘计划1:1时，将“研究生及以上学历，并取得相应学位”的岗位计划数纳入相应学科“本科及以上学历，并取得相应学位”的计划数中。

招聘计划数的核减或取消另行公告。招聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视作自动放弃。

（4）下载并打印准考证

时间：2024年6月27日9：00-6月29日9：00。

通过资格初审人员并参加笔试的人员在规定时间内登录浙江省人事考试网上报名系统（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证。

（5）笔试

笔试采用闭卷考试，笔试成绩满分为100分。考试内容为公共知识（时政知识、教育相关政策法规、职业道德规范为主）、教育教学理论（课程标准、教材教法、通识理论、教师专业标准为依据）、专业知识。

考生需同时携带本人身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。具体时间、地点详见准考证。

2.面试

（1）确定入围面试对象

根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按1:3比例确定面试人员。招聘计划数6人及以上的岗位按1:2的比例，不足相应比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

初中语文2、初中数学2、初中科学2、初中社会2、初中英语2、小学语文2、小学数学2、小学科学2岗位资格初审合格者确定为面试人员。

（2）资格复审

面试前，由区教育局会同区人力社保局对入围面试对象进行资格复审，资格复审合格者参加面试，资格复审具体时间、地点另行公告。

资格复审开始2天前，考生确认不参加资格复审的，在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，不能参加面试，相关岗位不再递补。

资格复审合格人员放弃面试资格的，相关岗位不再递补。

（3）面试

入围面试的考生需同时携带身份证和面试通知书参加面试，逾期不到者视为自动放弃。面试时间、地点另行公告。

各学科岗位面试采用模拟上课的形式，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察（或政审）对象。

（三）体检、考察（或政审）

面试后，各学科岗位根据总成绩（详见《各招聘岗位（学科）考试项目分类表》）确定入围体检人员以及纳入待聘教师储备库人员。总成绩相同的，按照面试成绩从高到低确定排名顺序。其中，纳入待聘教师储备库“研究生及以上学历，并取得相应学位”的岗位面试人数达不到1:3的比例时，根据应聘人员的岗位匹配性及面试成绩由区教育局会同区人力社保局商定拟体检人员。体检时间、地点另行通知。

体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行，体检费用考生自理。考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以医院结论为准。

体检合格者列为考察（或政审）对象。入围事业编制的，按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）《浙江省事业单位人员招聘暂行办法》规定进行考察；入围待聘教师的，按规定进行政审。体检、考察（或政审）有不合格的，或有放弃体检、考察（或政审）的，按岗位总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

根据体检、考察（或政审）结果，确定拟聘用对象。相关信息在指定网站公示7天。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。