这年头
找老公难，找好老公更难
其实，比找老公还难的是
找！月！嫂！
二胎放开，
使得月嫂变得更加紧俏，有资历的月嫂供不应求，身价也水涨船高。
金牌月嫂动则身价上万元
月嫂提前半年被预定一空
月嫂市场缺口还很大
……
类似的新闻也是不绝于耳
那么，东莞真实的月嫂行情如何？她们的高身价又是由谁撑起来的？今天，就由小编带你走进东莞月嫂市场的“幕后”吧。
△东莞越来越多家庭主妇加入月嫂培训行列
莞城一家大型人才培训机构开设的月嫂培训班，今年开春以来已经开班三期，每期学员60人左右，为整个东莞的月嫂团队新添了近200人的人才储备。“二孩”政策开放以来，培训班学员爆满已经是常态。
整个东莞的月嫂薪酬档次可以分为四级：
初级、中级、高级以及金牌
。
初级月嫂的薪酬为5000元-8000元；
中级月嫂的薪酬为9000元-12000元；
高级月嫂的薪酬为12000元-15000元；
金牌月嫂的薪酬为15000元至19000元。
不同的公司根据自己的情况，对四个层级略有微调，叫法上也有差异。比如最高薪酬的层级，有的公司称其“金牌”月嫂，有的公司称其“钻石”月嫂。这四个级别的月嫂中，中高级月嫂的从业人数最多，同时也是最抢手的。
“‘钻石’月嫂每个月至少能拿到1.5万元，照顾得好，雇主还会要求续期。一年工作10个月，加上雇主给的过节费、补贴费等，一年到手20万很正常。”
万江一家家政公司的负责人透露，近年来，高薪月嫂吸引了不少高端人才，
“有大学本科毕业的，也有从医院转行的医生以及护士”。
不仅能照顾婴儿，还要了解每个症状对应的病理，专业的月嫂相当于半个“家庭医生”。
要会照顾小孩，懂得婴儿疾病的医理；
会照顾产妇，知道催乳以及产后护理的要点；
会煮月子餐，特殊体质的产妇需要专门的营养搭配……
还要学会应对不同的雇主家庭，比如有抑郁症的产妇、吹毛求疵的产妇家属、“坐月子”习俗差异导致的护理冲突等等。
有些已经出师的月嫂，为了向下一个层级晋升，还要“返工”学习。
莞城一培训机构开设的“膳食调理研修班”，由于在月子餐的搭配上更进一阶，
能够满足高血压产妇、孕后糖尿病产妇、素食主义产妇等更高难度要求，吸引到不少“金牌”月嫂“回炉”深造。
甚至有北京等外地的月嫂赶来东莞取经，只为了提高个人技能储备。
月嫂的技能提高了、薪酬也涨了，是不是所有的人都能消费得起？
就职于媒体行业的阿欣和丈夫是双职工，每个月的家庭收入在25000元左右。怀上孩子之后，夫妻俩一早就决定要请月嫂，但怎么用这笔钱，他们还是权衡了很久。
“我生小孩那年（2013年）的月嫂行情每月8000元左右，找中介要收中介费，我就通过朋友介绍接触了好几个，有报价7000元，也有报价6000元的，最后我选了这个6000元的，总共请了2个月，前后加起来花了一万多。”
“东莞请月嫂的家庭，主要是做生意的，还有收入很稳定的白领家庭。”据黄玉婷介绍，
70后和90后是请月嫂的主力
。
“70后家里的老人年龄通常都比较大，没有精力帮带小孩，自己又是高龄产妇，只能选月嫂帮忙。而90后这一代人对生活的舒适程度要求高，更懂得照顾自己，他们认为“坐月子”请月嫂很有必要”。
△为了贴合雇主家庭的需求，不少月嫂回炉学习，提升技能。
来源 | 东莞阳光网
编辑 | 陈晓
主编 | 吴金华
