一、公司简介
招商银行于1987年成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行。成立37年来，招商银行已成为沪港两地上市，拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行集团。
截至2023年末，招行在中国境内设有143家分行（包含自贸区分行等）和1781家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，集团员工总数逾11万人。2023年，招商银行在《财富》世界500强中位列第179位，在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第11位，连续五年荣获《欧洲货币》“中国最佳银行”奖并创造该奖项首次“五连冠”。
组织架构：
股权结构：
二、薪酬水平
总行方面，管培待遇在30-35w之间，因部门、绩效不同有所差异，金金融科技部首年待遇相对高一点，管培plus会比普通管培多一笔签字费。
分行方面，北京、上海、深圳分行前台部门首年总包大概25w。
三、福利待遇
六险二金，另有交通、通讯、防暑、取暖补贴，工会福利，餐补/免费食堂
四、本次招聘岗位（总行）
1、管理培训生
包括零售金融、定向分行、公司金融、投行与金融市场四个方向
2、职能类岗位
智能科学研发方向
3、远程经营服务中心
远程客户经理岗
五、学历、毕业时间要求
1、学历要求
管理培训生、职能类岗位（智能科学研发方向）：2025届硕士及以上学历应届毕业生
远程客户经理：2025届本科及以上学历应届毕业生
2、毕业时间要求
境内院校毕业时间2025.1.1-2025.7.31
境外院校毕业时间2024.1.1-2025.7.31
六、校招流程
1、简历投递：12月1日截止
2、简历筛选：12月初
3、统一笔试：12月上旬
4、多轮面试：12月下旬
5、分批次录用通知
七、笔面试经验
以下为今年一轮秋招笔面试经验，供参考：
（一）笔试
易考系统，单机位，具体包括：
1、英语（30min30题）：选词填空15题+阅读理解15题（每篇5道*3）时间比较紧张。
2、行测（55min55题）：言语理解20题+数量关系10题+逻辑推理15题+思维能力10题。
3、认知测试（20min4题）招行特色题目。找不同+记忆图片出现的位置+追踪动态移动小球。
4、性格测试：（20min161题+25min54题）
（二）AI面/一面
笔试后二十天左右发送AI面通知，内容为1个英文问题+1个中文问题，2道题准备时间都是30s，1min回答时间。
（三）二面
人力面，形式为线下无领导，不过面试形式确实很新颖（做游戏），之前跟学弟学妹交流了一下，面试形式有拼图、蒙眼摸“球”等等。
（四）三面
半结构化单面，总时长10-20min左右，基本流程为2min内自我介绍+简历面+行为面，少部分同学会问到银行相关知识。
（五）四面/终面
终面为课题汇报+提问形式，前一天晚上6点通知课题（所有管培的课题都是一样的），需在第二天早上7点前做好并发至指定邮箱。汇报时间10min，自由提问环节与课题相关的问题不多，主要还是问来招行的动机、对岗位和业务的理解。
八、投递建议
招行平台地位无需多言，在今年中国银行业协会公布的“中国银行业前100名单”中，以2023年末国内商业银行核心一级资本净额为依据排序，招行已经超过交行位居第五。投递方面，总行会卡本科，按去年的情况至少需要中上985才比较稳当。
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以下为原招聘公告：
