从2015年1月起,我们新录用了26名教职员工,而只有4个人离开。目前匹兹堡(卡内基·梅隆大学所在地)也已经成为了全世界的自动驾驶技术中心。科研专家加入企业看似是个问题,但这反而对大学和匹兹堡都有利。
实际上,我在担任卡内基·梅隆大学计算机科学学院院长之前,在谷歌从事机器学习系统方面的工作。虽然我喜欢谷歌的工作,但我还是决定重新回到卡内基·梅隆大学,因为当今世界上最顶尖大学所从事的研究工作是极其重要的,也将决定21世纪的发展情况。而我所需要解决的一个问题就是,在一个人工智能已经实现商业化的世界里,大学可以扮演什么角色。
比如卡内基·梅隆在10-15年前就已经开发出了自动驾驶技术,那么下一步应该做什么?我们不想一直关注业界已经在做的事情,而是可以有哪些前瞻性的研究。
对于想离开大学的教职工,我不是劝留,而是鼓励他们这样做。其实开发冷扑大师的Toumas Sandholm就已经建立了一家公司,叫Strategic Machine Inc.。这家公司就是从卡内基·梅隆大学拆分出来的。大学会将人工智能应用在扑克上的技术授权给公司,公司再专注与不完整信息博弈的研发和商业应用。
对于新录用的人,我其实会建议他们在这里做4-5年的研究,加入业界工作上3年,然后再回来做5年研究,这才是应该有的职业生涯,二者都不耽误。