作为席卷医药行业的新概念
都说ESG火爆整个生物医药圈
可真没想到能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
更是带来了巨大的市场和岗位布局需求
当前包括
国央企、
各头部药企、
各大厂等
都在加大布局ESG岗位和人才招纳
2024开年，当医药圈在面临人员
缩减又降薪时
，作为行业新兴领域，
ESG岗位却在行业圈内
逆势高薪扩招
！
2024年6月20日，
国家
人社部
发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到
企业重视ESG
发展和
官方政策倾斜
，将会正向影响人才的高质量就业
。
ESG领域的就业机遇将焕发新的生机
！
日前，北京市政府更是宣布“
加强ESG人才保障，对区内
获得ESG资质或证书的专业人员
提供政策倾斜
，
鼓励企业开放ESG专享岗位
。
”
在
政策支持和企业扩招
的大背景下，
ESG人才扩招、人才补贴
已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年
上一份职业保险。
ESG，医药从业者的新机遇
ESG是一种关注
企业
环境（E
nvironmental）、
社会（S
ocial）、
治理（G
overnance）的绩效！
简单来说，ESG就是
一种衡量
企业可持续经营能力的一种指标。
拿医药行业来说，
近些年
ESG在医药行业被重点关注
，良好的ESG表现能助力企业
获得长期资本的认可
及提升市场竞争力。包括
中康控股、业聚医疗、
诺辉健康
、三生制药、瀚森制药
等多所上市医药企业都在
披露ESG管理实践，布局ESG岗位。
这对于各位生物医药人来说，
是一个入局高薪岗位的难得机会
！
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当前，在政策强制披露的背景下
，目前
国内各大企业发布ESG报告的数量仅
不足总量的一半
，
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告
，
要求在2023年实现相关专项报告的
“全覆盖”
。
且
由于
懂ESG人才极其稀缺
，
也催生了大量急需懂ESG的专才。
香港财经事务局此前更是放出大招，“
港府计划提供现金补贴和放宽移民要求，
以吸引ESG人才。
这一系列举措足以看出
香港抢夺ESG人才的决心有多强了
。
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目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求，
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书，也是中文版的ESG证书，即
注册ESG分析师
。
