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速度!高价工32元/每小时!招工300人,免费体检包住宿!花园式好企业~

滑州百事通  · 公众号  · 河南  · 2024-12-17 16:29

主要观点总结

江苏吴江电子厂面向滑县招聘,提供300个岗位。招聘宣传包括薪资待遇、员工福利待遇、工作环境等。应聘者需要满足一定的年龄和性别要求,并且需要注意一些招聘要求和规定。

关键观点总结

关键观点1: 招聘信息概览

江苏吴江电子厂面向滑县招聘300人,招聘工种及相关待遇包括32元/小时的薪资待遇,免费体检,不坐厂车,免费住宿,水电费均摊等。

关键观点2: 重要工期信息

工期从招聘开始至2025年2月25日,工资和差价发放有具体时间和规定。

关键观点3: 招聘要求

应聘者需满足年龄、性别要求,注意案底情况,社保公积金处理方式以及每月工时和预计的月薪。

关键观点4: 工作环境和福利待遇

工作环境良好无压力,宿舍温馨舒适。工资包含餐补、加班费、奖金及跨年留任奖等,具体核算方式和相关费用也有详细说明。


正文

👊【江苏-吴江电子厂】👊

面向滑县招聘300人

欢迎年前找工作的老乡

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【吴江电子厂】员工32元/小时+免费体检+不坐厂车+免费住宿+水电费均摊+没有CNC+坐班不穿无尘衣+管理人性化+超级留人的花园式好企业!


(员工打卡30天200元车补)

薪资待遇:

12月32元/小时

01月32元/小时

02月32元/小时

工期到2025年2月25日!


招聘要求:

1、年龄18-45岁(卡生日),男女不限,案底不行,社保如遇政府稽查需自行承担,公积金可双倍取出,等于工人承担100元左右!每月工时300左右,月薪轻松8000-9000元左右!

2、工资分两部分发放,每月10号同工同酬发工资,30号补上月差价!面试次日必须准时报到入职,否则无差价或者降价等一切责任自负!

3、核算公式:应补金额=打包价×总工时—应发工资—3%手续费—6%服务费-驻厂管理费(为避免扯皮,应发工资以薪资app工资单显示的为准)!


温馨提示:

提示:每次发薪日一定注意截图完整app工资单,补差价需要提供,没有工资单将不补差价不补利润!

提示:工资包含餐补、1.5倍2倍3倍加班费、奖金及跨年留任奖及各种补贴等,工资及差价含6%服务费。

提示:应发工资➕应发差价,累计超过5000元部分需扣除3%手续费。

提示:入职不满33天和发薪10日不在职无差价,做不到工期提前离职降低2元,自离只有同工同酬工资无差价!下产线开始计算工时工资(首月总工时-8=付费工时)!


▲工作环境好、无压力

▲宿舍温馨舒适

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