首先,工业设计是实体工业经济发展的最大价值取向。无论是苹果手机、华为手机,还是特斯拉汽车等,都是以工业设计为先导的高质量工业产品,这些企业的生产价值链中最“值钱”的部分正是工业设计而非制造本身。以我们熟悉的苹果手机为例,它创造的万亿市值中,绝大部分并非富士康科技集团带来的,富士康只是苹果手机“链条”上利润最小的制造板块,而最大的利润其实产生于美国的设计总部。因此,新时代,我国工业要想寻求高质量发展,就应该将工业设计提升到一个新的高度,扩大工业生产过程中价值取向最大的环节
第二,工业设计要有信息化思维。目前,我们处于一个新时代,新时代的主要特征之一是信息技术。因此,以工业设计引领高质量工业发展,必须从信息化思维出发。事实上,目前很多业界和学界人士在探讨当前经济发展阶段时,总是习惯性聚焦在“第几次工业革命”上,个人认为,这样的讨论或许不太充分。信息时代,强调的是信息革命、数字革命,如果总是纠结在第几次工业革命这种固化思维上,无疑是给自己加了道“紧箍咒”。用信息化思维来思考工业发展,就是要将信息化思维深刻融入工业设计当中,以此来推动工业发展的革命性转变。
第三,发展工业设计必须把人才战略放在首位。根本上讲,工业设计推动的是工业生产的知识化改造和升级,只有人才,才能真正推动知识的创造。因此,如果发展工业设计没有人才的支撑,无疑是纸上谈兵,最终的结果也只能是水中捞月一场空。这里所谓的人才,不应该是纯理论上的那种,也不可能是那种无师自通的所谓“实践派”。工业设计所需要的人才必须有战略性的眼光、国际化的视野、理论的深度和实践的广度,是一种高复合型人才,这种人才是目前最稀缺的资源,引进的只是鳞毛凤角,必须靠专项性培养才能满足需求。