1.利用上面提到的5W1H原则,这里就不多重复描述了
2.怎么找种子用户?
和你现在工作相关的网站、论坛,以及其它诸如社群等等,作为抓取用户的据点。你是早教类的,像知乎的早教、育婴、教育分类就是很好的发源地,百度知道、贴吧(这两个抓得严谨,有余力可以带着做),豆瓣,天涯这些都可以。
社群就是早教类社群,可以伪装成家长或者早教专家。社群方面,大型专业社群一般是早教公司利益相关的团体,一般以伪装家长为好,顺带可以挖墙脚。如果是家长居多的社群,可以伪装成专家,这个灵活机动,随机应变。而大多同行业竞品管理严格,一开始没摸索出他们门路前,不要贸然去行动得罪。
带动用户的方法,可以协助年轻爸妈解决早教上的难题拉,也有做早教免费测试,用户数据小调查,或者是活动,比如送自己家的优惠政策,或者经济上相关的东西、礼品等等。这个第一步适合没什么资源投入的公司,当然想迅速大面积铺量,还是得利用媒体渠道,进行广告传播,然后进行用户筛选,细分,精化。
寻找微博,微信上关于早教类型的大V账号,咨询转发价格。当然,询问时不要害怕讨价还价,同时要观察对方账号的数据是否货真价实。也可以找外包团队,比如公关公司来做,但无论大小公关公司,中间剥削一刀钱是肯定的,只是帮你省时省力了而已,小型公关公司尤其不能保证质量。
像豆瓣的活跃的小组,向版主也可以打听推广的费用,作为合作;百度和一些门户网站方面也可以合作,但花费高昂。如果想迅速铺量,这里不推荐自己创建自媒体号,你一边要养自媒体号,一边又要积攒自己产品用户,这种反哺不适合初级阶段尝试,得不偿失。
等你准备完善后,从各个渠道推广得来的用户有需求高低之差,有些大V带来的用户也是很水的用户,可以通过产品自带的社区或者组建社群留住新来的用户,之后就可以开展早教课程免费公开课之类的试讲,筛掉第一批凑热闹的用户,当然筛掉的用户也不要急于抛弃,他们很可能是潜在用户。然后再根据参与早教类活动的用户,计算转化率,最后成为付费类种子用户
另外,也可以去竞品那里去直接挖取种子用户,比如对方的论坛、社群,拉拢诸如年轻爸妈代表之类的人物,利用他们的影响力,拖走与之有连带关系的人,这点就很像去学校拉拢学生会代表,社团代表一样。有了一开始的核心用户,之后就可以用运营手段,运营这部分用户,再利用口碑扩散了,大致就是这样。
接下来就是为培养用户习惯,诱导用户达成既定需要,风格定向所做的初始内容填充,同时也要满足用户们的喜好,而利用种子用户形成口碑,竖立形象,拉拢相近的种子用户(比如一个小说网站知名写手多了,也会吸引其他知名写手来投奔)及一般用户,则是从上线前到上线后,需要一直贯彻的做法。
3.基本四大件(内容运营、活动运营、用户运营、推广)
基本上,由帖子和版面组成的社区,是由主题和留言完成互动的,比如说,知乎的定义虽然是问答社区,但是问答的形式也是通过主题(问题)、留言(解答,以及解答下的评论)来体现的。
初玩知乎的人也许只觉得答案很重要,是内容的重要体现,但知乎大牛却抱怨有时找不到好问题,这是因为帖子的主题同样至关重要,乃至评论区的互动,也是内容展出的一部分。
如果你只满足原创、二次加工、搬运,而不知道为什么要这么做的目的,那么是晋升不了中高级运营的,整个社区包装出来给用户看的版面就是一个内容展示和输出口(当然,也包含了交互设计和用户运营的体验方面,所以各个运营乃至和其它部门岗位间的关系是不可割裂的,我会在下面说到)。
而活动运营负责刺激、提升用户活性,以及一些阶段性需要活动来满足的目标,如帖子产出量、用户在线时长、浏览深度、付费率......一般来说,分为日常活动和大型活动,但是活动运营的每一个策划拟定,都会涉及到社区环境和用户情况,所以不单创作内容的内容运营要了解用户的属性和喜好,活动运营同样无法避免。
你的社区面向受众是文艺小清新,你却写了一篇粗口连篇、劲爆非常的帖子,人家小心肝扑通扑通受不了呢~
你的社区面向受众是老年人,你却拟定了一个年轻人喜欢的极限运动活动,人家老心肝跳得都快停了
曾经我所在的旺旺集团开设的精品超市,就错误的把门店开在了一些老旧的、收入较低人群聚集的小区,导致卖3块钱的包子,经常被路过的大爷大妈吐槽说还不如去门口菜市场买,一块钱一个;相反开在南京市中心新街口地铁站的门店,包子一大早就被蜂拥而至的上班族抢光了。最后错误的战略导致精品超市黯然退场。
所以为什么我在一开始就描述要做好前期规划和定位等各种准备工作,不光各个职能岗位的运营工作密不可分,运营服务的社区,乃至公司的整个战略,都是密不可分的,错一步,可能满盘皆输。
用户运营是其他两个运营的衔接桥梁,也是公司改善、优化大到战略、小到战术的依据提供者,除了基本的用户反馈征集、分析,还要通过各种运营手段来促使用户满足公司的业务需要达成一些目的,完成数据提升,如用户机制、划分用户、用户付费、用户回归等。
而以上3个运营都要懂得数据分析,当然数据分析的能力也有优劣,而且有些公司会单独划分出来一个数据分析(或运营)岗位,但正如设计、文案能力一样,数据分析是运营既基本又非常关键的职业素养。(有的公司设计、文案也会单独划分出去)
推广自然是指为社区的推广,引流,广告位置互换,有的推广工作率属于运营部,有的归商务方面或者品宣、公关方面,也有自成一派,此处不再多述。
嘉宾:下宇
公众号:下宇说运营
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