招聘计划
长期雇员制教师61人
应聘条件
1、热爱教育事业,无违法违纪行为,具有正常履行岗位职责的身体条件;
2、专业要求:所学专业符合应聘岗位专业要求;
3、应聘幼儿园教师要求专科及以上学历,应聘幼儿园英语教师、小学部教师、初中实验部教师要求本科及以上学历,应聘中学国际部教师要求研究生及以上学历;
4、应聘幼儿园教师、小学部教师、初中实验部教师要求在2017年8月份以前取得相应及以上教师资格证书,应聘中学国际部教师可以聘用后1年内取得中学及以上教师资格证书;
5、应聘幼儿园英语教师的,要求取得英语专业四级及以上证书;
6、应聘小学英语教师、初中实验部英语教师、中学国际部英语教师要求取得英语专业八级证书或雅思7.5分以上或托福105分以上;
7、应聘小语种德语、法语、日语、西班牙语教师的,要求取得专业八级证书或相应水平证书;
8、年龄38周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
聘用待遇
拟聘用教师实行人事代理制。拟聘用教师完成岗前培训后,经考核合格的与学校签订聘用合同。工资待遇为同等情况在编教师的1.3--1.5倍、社保参照同等情况在编教师标准缴纳,并根据学校考核情况发放绩效考核工资。
长期雇员制教师招聘计划一览表
幼儿园:英语、幼教;
小学部:语文、数学、钢琴、舞蹈、音乐、体育、科学、美术、信息技术;
初中实验部:语文、数学、英语、化学、音乐、美术、信息技术、生物、政治、日语、德语、西班牙语、法语;
中学国际部:英语、双语数学、双语物理、双语化学、语文。