专栏名称: 唐韧
前非著名程序员,现不知名产品人。畅销书《产品经理必懂的技术那点事儿》作者。喜欢聊聊产品、说说职场、谈谈个人成长!
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别在背后说人坏话

唐韧  · 公众号  ·  · 2019-12-03 12:41

正文

说个最近发生的事。


一个朋友在微信上找我帮忙,想让我帮忙推广一下他们公司的产品。


其实这人我也忘记是怎么加的好友了,看历史聊天记录有过几次互动,但也只是那种普通的点头之交。


了解之后,他们是做企业培训的,主要就是帮各种中小型公司提供专业培训课程,现在需要扩大公司产品的销路,于是想让我帮他们做推广。


看了下内容,培训的都是人力和会计什么的,跟我也没半毛钱关系,所以就委婉拒绝了。


本以为事情就这么完了。


结果过了几天后,在和另一个做公众号的朋友闲聊中,他说最近有个人找他推广培训,还专门说到我了。


因为关系好,好奇之下,我问他具体说了什么。 这个朋友就把聊天记录截屏发我看了。


结果你猜怎么着! 那位被我拒绝的哥们儿说我耍大牌,看不上他们的内容,而且说我要价高,最终没能合作。


我去,这一下把我惹毛了。


歪曲事实、抹黑他人,这可不能忍!


反手我就去找了之前那个人了,把事情一说,他立马就明白怎么回事,马上连声道歉。


我就说了一句,“别在背后说人坏话”,然后果断拉黑了。


这种朋友,不交也罢!


按照邓巴定律,我们每个人能处理的稳定社交关系数大概在 150 人左右。

也就是说,大量的社交关系只是停留在认识或者知道的层面,还谈不上关系。


所以,我从不期待跟每个人做朋友,也做不到。 尤其是对于品行不端或者人品有问题的人,我通常都敬而远之。

咱不是惹事的人,但也从不怕事儿!


对于这种喜欢在背后说人坏话的,我是最讨厌的。 因为不知道哪一天,他就把你卖了。

说的人可能觉得是秘密,实际上只要信息超过一个人知道,其实就已经公开了。

在职场上,没有什么绝对的秘密,超过两个人知道的秘密,都不是秘密。

不信,你到自己公司里闻一闻就知道,有多少人在茶余饭后或者抽烟间隙说着那些大家都知道的“秘密”。

最可怕的是,那些“秘密”制造者在你完全不知情的情况下说你坏话,结果听的人还真有可能信了。

最最最可怕的是,听的人最后还不跟你求证。

就这样,一口万年大黑锅就砸到了你头上,你说冤不冤。

尤其是在工作中,那些喜欢打小报告的、心胸比较狭窄的、见风使舵的人要格外小心。

他们能力不怎么样,最大的招式就是背后捅刀子,而且通常会给你打麻药,等你意识过来,他们已经得逞。


这样的锅我以前也背过,就不细说了,只能说,很愤懑。


吃一堑长一智吧,多踩踩坑就知道怎么防坑了,人都是这么成长过来的,没有什么一帆风顺。


且不说要求别人怎样,至少,我们自己要做到不在背后说人坏话。


你要说我有没有在背后说过别人的坏话, 我说没有你肯定觉得假。我是说过,但基本原则是从不背后抹黑他人人品。


一般就说说谁喜欢吃大蒜不漱口或者讲话喜欢喷口水之类的。


捏造事实、歪曲观点、抹黑人品的事,咱还是干不出,也不会去干。


有看法、有观点很正常,背后戳刀子的事还是别干,伤人品。


有点自知之明的人,其实都不怕批评,有话直说其实就是最大的尊重。 行走江湖,讲的就是个光明磊落。

所以下次我决定直接告诉那些吃完大蒜过来开会的人,下楼买个口香糖再来吧,会议室通风不太好。


小人是不知廉耻的,要不他就不会成为小人。 以自我情绪释放或者宣泄为目的的抹黑,都是小人的主要表现。

就今天上午,有个人加我微信,也没备注他是干嘛的,通过后就说是做抖音微博推广,我说“不需要”。

他又补了句“你们公司都不做推广么”,我又回了句“不需要”。

结果他还毛了,说了一堆难听的话,这里我就不贴出来了,只能用一句话形容。

素质无比低下。

对于一些情绪暴躁的喷子,就别浪费时间精力跟他理论了,跟这种人讲道理纯粹是白费,也不值得,直接拉黑就好。

我从不装圣人,也不是什么无比高尚的人,我有情绪、有观点、有脾气、有原则。






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