主要观点总结
文章介绍了HR如何做好招聘面试,包括基本功的重要性和如何用好资料福利,主要聚焦于如何通过免费的《面试指引手册资料包》帮助HR提升面试技能,包括18套面试技能培训PPT和16份面试指引手册Word文档。资料内容丰富,适合自学和内部培训使用。文章还提供了免费下载资料的方式和步骤。
关键观点总结
关键观点1: 招聘面试对企业的重要性
文章强调了招聘面试工作虽然是HR的基本功,但对企业发展至关重要,因为企业发展离不开人才。
关键观点2: 《面试指引手册资料包》的介绍
文章介绍了这一福利资料包,包括18套面试技能培训PPT和16份面试指引手册Word文档,这些资料制作精美,内容完整,适合自学和人力资源部内部培训分享使用。
关键观点3: 资料免费下载的方式
文章提供了免费下载这些资料的具体步骤,包括关注公众号和发送关键词等。
关键观点4: 文章的目标受众
文章主要面向HR从业者,无论是老手还是新手,都可以通过这些资料提升面试技能。
正文
HR的招聘面试工作虽然基本功
却对企业至关重要
因为企业发展离不开人才
HR如何做好招聘面试?
如何带好部门新人做好招聘面试?
今天小编的免费福利是
《面试指引手册资料包》
18套面试技能培训PPT
16份面试指引手册Word
可自学,可内部培训使用
文末附资料免费下载方式
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本套资料合计18份PPT+16份word文档,具体资料展示如下:
16份面试指引手册Word文档,拿来就是一套完整的操作流程规范。老HR可对照提升,新HR快速上手工作。
18套面试技能培训PPT,制作精美,内容完整,适合自学,以及人力资源部内部培训分享使用。
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16份面试指引手册Word
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