广州爱伢吖儿童百货有限公司
广州爱伢吖儿童百货有限公司于2009年成立，是一家经营母婴食品、纸品、用品、服饰、玩具、童车童床等多元化商品及提供婴幼儿泳疗、特色小儿推拿、产后修复等多元化服务的连锁企业。目前公司拥有十家直营母婴连锁门店，覆盖广州南沙区及番禺区核心商圈，员工六十余人，会员规模更是达到六万余人。2017年“爱伢吖”成功进驻南沙万达广场，目前已成为广州地区成长较快、初具规模和影响力的母婴综合性连锁企业。
公司秉承着“诚信务实、热情专业”的经营理念，与时俱进、大胆创新，为给千万家庭带来健康、智慧和快乐，爱伢吖率先开创“会员全周期精准运营”的模式，为妈妈和宝宝提供最贴心、最便捷、最安全、最优质的母婴产品与服务。
店长/储备店长（薪资5-8K）（多名）
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务；
2、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案
3、负责维护好会员进行每日关系维系及传递公司需传递的信息（短信、电话、活动邀约等）；
4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；
5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见；
6、监督门店内外的清洁卫生、陈列、效期、价签、收货、盘点；
7、监管门店商品损耗管理掌握门店各种设备的维护保养知识；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的管理和培训；
10、愿意外派优先考虑。
任职要求：
1、35岁以下，男女不限，高中以上学历；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、能接受工作调配的享有优先晋升权；
导购/店员/母婴顾问（南沙东涌、黄阁、金洲、旧镇、南沙万达、番禺清河市场、番禺石碁）（薪资：4-6K）（多名）
岗位职责：
1、负责解答会员日常孕婴知识、产品知识相关等事项的咨询，为顾客提供解决方案
2、负责维护好会员进行每日关系维系及传递公司需传递的信息（短信、电话、活动邀约等）；
3、负责门店顾客对商品、服务、促销等事项的咨询；
4、根据公司营运管理规范，负责门店商品与陈列物的环境整洁与卫生工作；
5、负责门店商品出样、补货，规范商品陈列;；
6、协助上级对门店商品，包括仓库和货架的商品的盘点工作。
任职要求：
1、35岁以下，男女不限；
2、具备零售行业或相关销售经验；
3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先；
4、亲和力强，沟通表达能力强。
小儿推拿师/游泳技师（南沙金洲）（薪资：3.5K-5K）（2人）
岗位职责：
1、基础理论扎实，经络腧穴能准确熟练掌握；
2、负责0-12岁幼童推拿，根据个体情况不同，进行中医辩证，运用不同推拿手法，减轻疾病症状，改善健康状况；
3、根据宝宝身体状况需求给出合理保健及饮食建议。
任职要求：
1、女性，23-35岁，热爱母婴保健事业，有责任心、爱心、耐心、踏实，掌握基本的育儿常识。
2、1年以上小儿推拿工作经验、能独立操作小儿推拿、艾灸等理疗工作。
3、1年以上门店管理经验，有婴儿护理工作或持有《育婴师》 、《护理证》 、《婴儿游泳师资格证》、《小儿推拿证》等相关证书或有婴儿游泳馆、销售等相关工作经验者优先考虑。
4、严谨的工作态度，较强的综合分析能力和敏锐的洞察力，具备良好的顾客服务意识。
运营经理（工地地点：南沙金州 薪资：面议）（1人）
职位职责：
1、负责公司连锁店的标准化流程建立、营销推广、形象打造、文化建设等；
2、负责公司连锁店管理部日常经营管理工作，推进年度、季度、月度经营指标的达成；
3、负责公司大型活动以及旗下加盟店促销活动的策划与执行，营销推广策划工作；4、定期组织市场调研，收集市场信息，掌握母婴行业市场动向，市场竞争动态，发展状况趋势，及时汇报情况，并有效针对性策划相关策略；
5、组织公司重大推广活动，策划整体及各部环境布置，督导实施方案，计划顺利完成；
6、策划宣传广告，统筹设计及制作，努力开拓创新创造公司良好的广告宣传效应；7、 严格控制效果反应及公司策划费用开支范围和标准监督策划费用及物料的合理有效使用，减少浪费杜绝损耗。
8、了解策划方案实施结果，根据不同季节、节日提出活动计划方案，适时的更变策略及时的改进措施。
9、开发媒体资源，维护相关媒体关系，建立长期的良好协作关系。
10、协调好公司其它部门的协作关系，了解经营情况，善于总结定期向总经理汇报工作总结及提交建议。
11、认真完成公司及领导交待的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有零售连锁或母婴行业经验及2年以上快消品行业运营管理工作经验。有母婴行业运营管理工作经验者优先；
2、从事母婴行业店长岗位3年以上工作经验或者大型超市店长岗位3年以上工作经验；
3、具备丰富的连锁门店经营管理能力和工作经验，有较强的沟通和协调能力，准确判断市场需求及分析解决问题的能力；
4、具有敏锐的市场洞察能力，熟练营销策略和方法；
5、富有开拓和创新精神，具有良好的品牌理念，有较高的策划、组织、协调、推进能力；
6、具备强烈的责任心、人际沟通能力、表达能力及团队管理能力，具有合作、分享的团队精神；
微信公众号运营专员（薪资：4K-6K）（1人）
职位描述：
1、负责微信公众账号的日常运营和维护工作，微信内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力和关注度；
2、负责微商城的日常运营，微商城内容的规划、维护、增粉等，提高商城品牌影响力和关注度；
3、具有新媒体传播思维，把握热点，及时发现传播点，快速编辑的能力；
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动；
5、有一定的基础图片处理能力，具有微博微信运营推广经验，互联网媒体市场工作经验者优先考虑；
任职资格：
1、大专以上学历，有1年以上微营销经验者优先；
2、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识，文案功案好；
3、具备良好的沟通合作技巧，有全盘微商操作经验；
4、熟悉微信营销，有成功微信营销策划与推广成功案例者优先；
5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、良好的应变能力和承压能力；
仓库管理（薪资：3.5K-5K）（1人）
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及分货工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入及报表的整理；
6、领导交办的其它事宜。
任职资格：
1、中专及以上学历，20-35岁，有仓库管理经验优先考虑；
2、熟悉Excel、Word等Office应用软件；
3、有1-2年仓库管理工作经验者优先考虑；
4、性格活泼，工作仔细认真，责任心强，为人正直；
采购专员（棉品和用品方向）(薪资：面议)（2人）
岗位职责：
1、 筛选和开发童装一年四季棉品类的经销商或工厂，进行谈判签约，保证公司童装和棉品陈列饱满；
2、 参加主流展会，调研和关注行业及竞品动态，关注面料和时尚趋势，敏锐把握消费趋势，与时俱进推进新品开发；
3、负责童装产品的订单下单、跟单、付款对账、直至交付到仓，定期将售后问题反馈工厂及推进解决；
4、开发、评审、管理供应商，维护与其关系；
5、不定期去门店走访，了解动销情况、顾客所需，及时处理不动销产品、分析顾客所需来采购；
任职资格：
1、2年以上婴童装采购/买手经验，有知名婴童品牌采购经验优先；
2、有丰富的婴童资源，也能从零快速开发新供应商；
3、有品牌和品质意识，有全程品质及风险把控意识；
4、思路清晰、头脑灵活、能及时灵活处理问题，以结果为导向；
5、沟通力强，执行力强，诚实廉洁，具有良好的职业操守。
市场渠道开发(薪资：面议)（2人）
岗位职责：
1、所负责区域内自有门店各维度数据统计；
2、竞品门店综合数据调研，包含但不限于布局情况，经营情况，未来拓展规划情况等；
3、区域市场自有及竞品布局图制作和信息匹配；
4、结合区域市场数据和公司实际情况给出渠道标准的修正及补充与完善的建议和依据；
5、空白市场搜索及开发，依据市场数据集合公司标准给出规划及开店建议；
6、周期性更新数据库资料，保证数据的时效性与准确性；
7、区域内KA客户的跟进，对接，协助完成门店选址及开业；
8、区域内重点商业项目接触，跟进，对接，协助完成门店进驻。
任职资格：
1、一年以上连锁门店开发选址或相关工作经验，有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先；
2、熟悉区域商业规划，布局及发展情况，有商业地产及品牌或连锁商业资源，能够完成优秀项目储备；
3、工作认真细致，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟练运用办公软件，优于EXCEL的使用；具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力；
5、逻辑思维强，具有优秀的整体规划能力；
服装买手(薪资：4-6K)（1人）
岗位职责：
1、负责公司每个月新品搭配，根据市场反馈及流行趋势，负责产品结构梳理、规划及采买；
2、能准确分析市场，把握市场的时尚流行趁势，能根据需要做出判断进行选购；
3、理解品牌的产品风格定位、档次定位、到市场挑选合适的款式，进行供应商评估及开发；
4、收集销售信息，市场调研，并进行归纳分析，做出每月的新产品销售情况分析和问题汇总；
5、跟进新品生产进度和上架时间确保各部门按时高效的推进产品进度。
任职资格：
1、有3年以上婴童装买手经验或实体店买手经验；
2、具有服饰搭配,色彩及服装美学知识,有较好的审美素养，熟知网上每季流行、经典款式、畅销款式、新款；
3、具备良好的沟通及协调能力、逻辑思维清晰，创新与执行能力强，文字、口头表达能力强，有相当的商务洽谈能力, 工作认真负责；
4、成本意识强，了解面辅料工艺及成分，精通产品结构，服装成本构成、工艺制作；
5、熟悉广州周边和国内的童装市场，了解采购流程，对服装搭配有独到见解，能快速发觉快时尚
区域督导(薪资：面议)（1人）
岗位职责：
1、负责店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导；
2、通过电话沟通、巡店等形式及时发现店面运营的问题并进行整改、指导和反馈；
3、严格执行公司营运标准及规范加盟门店经营，维护公司利益，协调公司与加盟商的友好关系；
4、完成总部下达的各项任务指标（前后台销售、毛利、重点品牌铺市）及重点项目执行；
5、统计、分析区域门店前后台销售数据，根据数据分析结果制定计划并实施；
6、根据总部下达的任务指标，制定日、周、月、季度、年度的执行计划并实施达成；
任职资格：
1、24-36岁 ，同岗/行经验丰富或优秀应届毕业生亦可；
2、思路清晰，善于沟通表达，做事有条理，执行力、抗压能力强，富有激情；
3、熟悉终端店铺运营（店务、活动、调研、销售、陈列、培训），有一定的门店及区域运营管理经验；
4、善于把握市场动向，具备一定的数据统计分析的能力，能够进行自我管理，目标感强；
5、有一定的谈判技巧及市场业务开拓能力，善于分析、总结、计划与实施；
6、熟练使Word、Excel、PPT等办公软件;
7、有母婴行业/终端零售（婴儿游泳池）管理工作经验者优先考虑。
人力资源主管
岗位职责：
1、负责全面统筹规划公司的人力资源战略。
2、负责建立完善的人力资源管理体系以及管理制度，并对人力资源的管理模式进行深入的研究与设计（包括：招聘、绩效、培训、薪酬等体系的全面建立）
3、负责为公司高层领导决策提供与人力资源战略、组织建设等方面相关的意见与建议，并积极、努力地进行探索研究，发提高公司综合管理水平为已任。
4、负责企业文化的塑造、维护及传播。
5、负责集团人力资源发展、各种规划的组织制定工作，并对各项计划的具体实施情况进行严密的监督。
6、负责及时妥善的处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
7、完成总经理临时指派的其他各项工作任务。
任职资格：
1、具有法律或管理类专业大学本科及以上学历并有相关工作经验。
2、对现代企业人力资源开发有深入地了解和研究。
3、谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素。熟悉各类社会保险的管理规定。
4、工作计划性强，作风严谨，有亲和力。有良好的口头及书面表达能力，抗压性强。
5、具备优秀的外联、公关及解决突发事件的能力。代表集团与政府及其他单位对口部门进行沟通、协调。
福利待遇：
1、 公司福利：年终奖、购买广州社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、合伙福利、节日慰问、旅游福利、在职培训、高奖金机制
2、 奖励福利：无责任底薪、目标奖金、年终奖。
3、 假期福利：元旦、五一、国庆、春节法定节日三倍工资。
4、 节日慰问：节日发放礼品慰问。
5、 人文关怀：聚餐、唱K、旅游、户外拓展等。
6、 培训提升：提供在职专业培训及技能深化学习竞升机会等。
详情请咨询招聘热线或加微信：叶小姐 020-28108036
15915936833
微信：ayy15915936833
面试地址：广州市南沙区金洲进港大道56-4爱伢吖母婴连锁2楼办公室（金洲公交站旁）
爱伢吖母婴连锁十二家直营店地址分别如下：
1.嘉美分店：南沙区金洲农贸市场嘉美超市一楼入口
2.珠江分店：南沙区南沙镇珠江中路2号（天汇超市右边）
3.医院分店：南沙区金洲进港大道56-4号（社区医院旁）
4.富港分店：南沙区金洲富佳商业街71-73号（麦当劳旁）
5.黄阁分店：南沙区黄阁镇黄梅路55号（邮局正对面）
6.东涌分店：南沙区东涌镇东兴二路84号（中兴商场对面）
7.万达分店：南沙区万达广场二楼2021铺（宝贝王旁边）
8.清河市场分店：广州市番禺区大龙街亚运大道250号101）清河市场铺出入口附近）
9.大同分店：南沙区东涌镇大同村裕丰路大同市场自编46号商铺
10.石碁分店：广州市番禺区石碁镇岐山中路115-123号之6号铺
11.南沙妇幼店分店：南沙区南沙街岭南路99号
12. 滨海御城分店：南沙区南沙街海祥西街1号123-124房
总仓配送中心：南沙区滨海御城双山大道64号11栋123-124商铺
（联系我时说明是在南沙招聘网上看到的）
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