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金融圈生活方式发现者
北京西城区白万庄大街上，有一个人生开挂的修鞋匠。
如果你的鞋没出什么毛病，你绝对不会多看他一眼。
就是鞋出了什么毛病，你也不太会注意他——你一般会把鞋扔了。
除非鞋子比较新，且价格超过4位数。
告诉你一个秘密，奢侈品牌不比普通品牌的鞋子更牢固。相反，它们更脆弱，不是用来走路的，用来坐车才比较妥当。
这个30多岁的修鞋匠，只有一个流动的简易修鞋摊——不是修鞋店，更不是驻扎在中高档商场里的皮具保养工作室。
就是这样一个修鞋匠，拥有两房——不是大房二房，是两套住房——只不过不在北京，是在安徽老家。
有两个孩子，大的已经上小学了，是西城区一个说得过去的重点。
为了照顾家庭，自从孩子出生，太太就全职在家。
问起修鞋匠的收入情况，他说：差不多一个月两万。
“啊？不错啊！”
“哪有，和我堂兄没法比。人家也两个孩子，老婆在家，但是，他一个月可以挣到4万呢。”
“哦，你堂兄做什么的呢？”
“他？在朝阳区，开锁的。”
一个开贸易公司的朋友，抱怨这两年生意不好做：每年税后净收入维持在100万左右。
她有个女孩，5岁，正在纠结要不要再生一个。
我说：你公司里现在事情也不多，放手给员工就好了，大事情指挥指挥。你也还不到40，再要个孩子完全没问题。
“你想得太简单了，”她皱起眉头“我们悦悦简直就是个碎钞机。”
她给我算，幼儿园辅导班兴趣课，一年加起来至少10几万。再加上寒暑假出国旅行，那么总要20万。
前两年刚换的大房子，房贷剩200万，每个月要还3万。
准备让孩子高中起出国读书，至少30万一年，到15岁前，每年起码还要存个5万美金。
就这样，还没算上万一要出国陪读，不是还要在国外买个房？
“哪来的钱再养个小的啊？！要请保姆，要上幼儿园，总不能比姐姐差吧，总也要上国际幼儿园出国读书吧。
她越说越焦虑，“再说，如果公司效益继续下滑呢？”
最后，朋友的总结是：
“对于我们中产来说，二胎就是个奢侈品！”
中产到底是怎么定义的？
凭收入？凭资产？工作状态？生活状态？还是凭教育？
从收入来看，前面说的鞋匠和锁匠，每年收入达到20-50万元，妥妥进入中产。
资产：鞋匠已经有两套房产。
工作状态：鞋匠和锁匠，虽然看起来比办公室白领辛苦，周六日也需加班，但是都是按需服务，如果没有活，就可以休息。
论起加班多——披星戴月，互联网公司的码农、金融从业人员，明显更胜一筹；论起跑外勤——风餐露宿，销售主管市场经理、咨询公司会计事务所，试问谁敢争锋？
那有人会问了，
工作成就感呢？
解救鞋跟脱落的办公室女性，拯救被锁在家门外的白发老人，不比写几行代码、推几个理财、卖一个产品、做几张PPT成就低吧？
生活状态就更别提了，要不要二胎？太太能不能全职？修鞋匠和开锁匠完胜收入百万公司老板。
教育：修鞋匠和开锁匠本人的教育或许不行，但是有全职太太在家，孩子也跟着北京的孩子一起上学，也差不到哪里去。
如果他们都不是中产，那到底谁才能算中产？
最关键的是，他们还没有中产常见的纠结和焦虑：二胎、太太全职，都随随便便地搞定了。最重大的焦虑是：我堂兄比我赚得多。
修鞋匠和开锁匠还算技术工人、高级蓝领，那么送水工、快递员这种卖体力的蓝领呢？
我家楼下有个高大帅气的送水工杨师傅，凭着10来年的专注和吃苦，还有人品好——乐于助人，经常帮我收个快件啊，背个老奶奶上楼啊，照顾邻居啊，都上了两次报纸了。
凭着积蓄，去年他在杭州全款买了房。他老婆也是全职太太，一对儿女读书上进，一家都是体面人。
他很少焦虑，见到他总是感觉阳光、热忱、上进。
这样的人才是中产的标杆，凭着自己的勤劳和品格，既能做到照顾好自己家庭，又能照拂邻居和社区，给予人们温暖和激励。
面对北京西城区的修鞋匠，朝阳区的开锁匠，杭州上城区的送水工，我们的中产焦虑就像是冰箱里冻得硬硬的雪糕，一拿到白天的太阳下，就迅速融化了，变成了一堆黏黏糊糊、没有形状的东西。
我们可以安慰自己说，修鞋匠、开锁匠、送水工虽然过上了有房、二孩、全职太太的中产生活，但是，寒门难出贵子，下一代过得怎么样，就很难说了。
但是，我们就能保证“正统的中产”就能出贵子吗？
或许，比他们好一点，但是能好多少？在时代的变迁中，最多也就是50步笑百步而已。
当蓝领的工资达到甚至超越普通白领，包括厨师、月嫂、装修工人、按摩师、快递员，说明我们国家的服务业和经济结构已经向发达国家靠拢。
在西方发达国家，经常有水管工和律师同住一幢楼的情形。以后，我们看到这种情况，也不用太吃惊。
当自动化和人工智能的时代降临，普通蓝领可能会比白领更早被机器替代，比如生产车间流水线上的工人。
但是，一个行业顶尖的蓝领，并不逊于优秀的白领。如果等到人工智能全面降临，要替代也都会被替代，没有谁再能鄙视谁。
那能让我们保持优越感的，到底应该是什么东西呢？
收入、房子、孩子，比较这些，并不能让我们区别于修鞋匠、开锁匠、送水工。那我们又有什么可以值得骄傲和炫耀的呢？
行业，职位、甚至是自己受到的教育，在快速变化的时代，这些也都不能成为我们骄傲的资本。
二十年前是国企好混，后来又都觉得外企好，现在BAT才是最有价值的公司；同时，随着人口红利下降和经济结构的成熟，高级蓝领工资已经开始全面超越白领。
面对充满不确定性的未来，
比阶层固化更坑爹的，是观念固化。
那能使我们区别于他人，在未来保持不败的，到底应该是什么呢？
一个能在西城区脱颖而出的修鞋匠，一个能在朝阳区脱颖而出的开锁匠，一个能在上城区脱颖而出的送水工，
他们拼的不仅仅是技能，也有人脉，更是品格
，不然不可能在这个行业持续多年而不倒下。
如果我们拒绝去了解我们不熟悉的东西，鄙视我们向来看不起的人和事物，怀抱成见和偏见，执着原有的见识，那么，很有可能，我们一觉醒来，已经是旧世界的一部分。
走出去看看，别老是固守自己的小天地，多和各色人等聊聊天，你会发现，滑到你所认为的的“下层”也没什么可怕，他们甚至过得比你还好。
而且，那些你所认为的“下层”，没准早已成为了被你忽视的中产。他们沉默，但是不怎么焦虑。
他们虽然选择不多，但是却相当强悍。
在所谓的阶层楼梯上，你总是抬头望向上面，看到的是你渴望的金钱、权力和资源。
如果，可以把目光放宽一点，看到下面，你会被力量和勇气感染，这是一种草根的勃勃生命力。
和他们比起来，中产焦虑，只不过是矫情而已。
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