结束了最近两期的产品训练营，我能感觉得到大家想要加速成长的迫切，其中还夹杂着对现状的不满和对未来的不确定性。
比如，训练营结束后有同学问我：课程中收获了很多干货并且在一点点融入实践中，
但还是时常感觉到非常焦虑，年近 30 了，怕被淘汰，也担心遇上裁员找不到工作，该怎么办？
说实话，我也没有什么好办法去对抗周期，但大家都在同一个环境下，我们只能适应新的竞争状态。
这年头裁员已经不是什么新闻了，哪家公司不裁员不降薪才是新闻。
正因如此，大家都铆足了劲想要苟住，至少觉得维持现状就是一种暂时胜利。
即便如此，周期不是一两天会结束的，很多同学的感觉就是工作难找了，钱也难挣了。
这里给大家讲一个最近听到的段子，说的是 BOSS 直聘上已经没有 BOSS 了，因为 BOSS 也去找工作了。
找工作的人越来越多，这让 BOSS 直聘今年第一季度的业绩远超预期，
营收高达17.04亿元，月活用户突破1亿，增长接近100%。
招聘平台是赚翻了，意味着所有的“
惨
”都涌向了打工人。
在某些行业，很多人现在以及未来的收入，可能都比不上 10 年前，越往后可能越难。
股票基金年年暴雷、楼市一跌再跌、制造业沉闷无声，连过去 10 年繁荣的互联行业如今也正在经历周期性调整，过去几年大厂的降本增效还在继续。
比如，前阵子小红书高层对人效比不满而计划裁员，据说比例达到 30%；理想也被爆出大裁员，裁员比例为 18%，人数破万。
华为任老最近都说：
胜利的曙光是什么？胜利的曙光就是活下来，哪怕瘦一点，只要我们能活下来，我们就是胜利者。
其他行业的人不好过，有部分涌入互联网，互联网人觉得不好过，开始转行涌入其他行业。
但市场的需求就那点，人一多，供不应求，竞争势必激烈。
反观企业，根本不愁没人来，一个岗位拿着几百份简历挑挑拣拣，把求职门槛升到非常离谱的地步。
就拿产品经理来说，以前只需要你做好系统级的功能设计，能交付产品项目就行。
现在还需要你有不错的行业经验，最好是能独立推项目，个人思维和认知得上个台阶，看重综合能力，是既要、又要、还要。
我们努力对思维和认知的迭代，无非是想要在这个瞬息万变的时代打破信息差，填补知沟，从而扎根立足，不被淘汰。
但这部分人终究是少数的，更多的人习惯性待在同一家公司，周而复始地重复相同的工作，守着那份工资过日子。
不出意外的话，他们能一直做到退休，甘愿几十年不挪窝。
我说过这么一个观点：
如果你30岁之后收入来源只有工资的话，那应对风险和不确定性的能力是很弱的，职场发展也会受到影响。
但是，一个人的工资收入增长，无论如何都赶不上他的消费需求增长。
年轻时看不出来，毕竟一个人自由自在，也没有家庭责任缠身。可一旦结婚生娃了，要养的就是两个家庭还有娃，还有房贷车贷。
工资还是每月一发，在不跳槽的情况下增长幅度实在有限。如果
工资涨幅跟不上消费需求，“没钱”就是板上钉钉的事实。
要是一不小心遇上裁员或者行业变动，收入甚至直接归零。
说的更直白一些，工资只能消除我们“没钱”的恐惧，并不能消除“没钱”这个事实。
所以有的朋友就会马上行动，主副业搞得风生水起，
努力
挣钱，让现金流更充裕，来抵御外部风险。
可是，就算是卯足劲，保证自己职场上有一定的不可替代性，这样就够了吗？
不主动思考和面对现实的确可以不焦虑，但当风险真正来临和发生的时候，抗击打能力也很弱。
前阵子我也遇到这么一件事，一个读者在后台私信我，关注我多年，自己也是做产品技术的，小孩得了罕见病，家里积蓄被掏空，所以只能通过水滴筹来寻求社会帮助。
我看了水滴筹的链接内容，能证明事情是真的，也的确能感受到他的难处。
人到中年，孩子生病，工作压力大，生活压力大，如果不是万不得已也不会走到这一步。
我能提供的帮助有限，同时也把他的情况和链接放到了当时那篇文章底部，能帮一点是一点了。
因为灰犀牛总是成群出现，离得远且行动缓慢，所以人们大多会选择忽略它。
关注我的粉丝大多30岁左右，步入职场多年，熬夜加班赶项目是常态，亚健康在所难免，随着年龄上涨，健康问题愈发严重，
稍不留神就会酿成大病。
此时也是家庭责任最重的时候，万一我们不幸倒下了，我们的父母养老、房贷车贷、孩子养育的重担又该怎么办？你忍心让另一半独自承受这千斤重担吗?
类似这种事这两年见过听过太多次了，我也一直劝身边人一定要从中长教训，要未雨绸缪。
很多人仍不以为意，觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿，那些厄运不可能落在自己头上。
可一旦遇到这种突发情况，看似属于自己的财富，却往往抵不过一夜风暴。毕竟谁手头上有那么多闲钱，可以一次性轻松拿出几十万应急呢？
是动用自己的存款吗？存款够不够？是动用房产吗？动了以后一家老小住哪里？
父母能帮得上忙吗？要不要动用他们辛苦一辈子攒下的养老金？
还是动用自己的人脉，找亲戚朋友借？借的话，能借到多少？
这是一个快节奏的时代，
人人都想着拼命挣钱，却很多人没想过要预防风险。
管理学中有一个著名的「木桶定律」，一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。
真正决定家庭财富水平的，不是你当前积累的财富，而是面对风险时你能守住的财富。
抵御风险的能力越强，
受挫回血的时间越短，续航时间才越长。
所以我也总是一而再，再而三地提醒大家重视生活风险，
尽早做好托底保障，防止现金流变成负数。
这样，
即使再不走运，至少也能托底，不会一夜回到解放前。
其实说这些很多人可能不当回事，但事情总有不确定性，风险始终存在。不管有没有用，还是希望一部分人能引起重视。
如果你问我怎么办，我觉得专业的事交给专业的人干，至少可以先从了解开始。
之前我推荐过多次的合作伙伴——
专业、中立的水星1V1保障规划团队，
今天也是
第
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他们成立至今，
已经帮助了数十万家庭做好资产规划，让家庭财富安全和持续增长。
他们不太一样，
没有上来就推销热门产品，更不会喋喋不休骚扰。
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帮整个家庭建立起最基础的保障体系，
真正做到“量体裁衣”。
