专栏名称: 唐韧
前非著名程序员,现不知名产品人。畅销书《产品经理必懂的技术那点事儿》作者。喜欢聊聊产品、说说职场、谈谈个人成长!
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形势并不好,开始极限存钱了

唐韧  · 公众号  ·  · 2024-07-23 13:01

正文

结束了最近两期的产品训练营,我能感觉得到大家想要加速成长的迫切,其中还夹杂着对现状的不满和对未来的不确定性。

比如,训练营结束后有同学问我:课程中收获了很多干货并且在一点点融入实践中, 但还是时常感觉到非常焦虑,年近 30 了,怕被淘汰,也担心遇上裁员找不到工作,该怎么办?

说实话,我也没有什么好办法去对抗周期,但大家都在同一个环境下,我们只能适应新的竞争状态。

这年头裁员已经不是什么新闻了,哪家公司不裁员不降薪才是新闻。

的确,还真是这样。

正因如此,大家都铆足了劲想要苟住,至少觉得维持现状就是一种暂时胜利。

即便如此,周期不是一两天会结束的,很多同学的感觉就是工作难找了,钱也难挣了。

不过,也有公司却能逆势增长,听起来很牛对吧?

这里给大家讲一个最近听到的段子,说的是 BOSS 直聘上已经没有 BOSS 了,因为 BOSS 也去找工作了。

找工作的人越来越多,这让 BOSS 直聘今年第一季度的业绩远超预期, 营收高达17.04亿元,月活用户突破1亿,增长接近100%。

招聘平台是赚翻了,意味着所有的“ ”都涌向了打工人。

在某些行业,很多人现在以及未来的收入,可能都比不上 10 年前,越往后可能越难。

为什么?因为那个容易赚钱的时代,已经彻底结束了。

股票基金年年暴雷、楼市一跌再跌、制造业沉闷无声,连过去 10 年繁荣的互联行业如今也正在经历周期性调整,过去几年大厂的降本增效还在继续。

比如,前阵子小红书高层对人效比不满而计划裁员,据说比例达到 30%;理想也被爆出大裁员,裁员比例为 18%,人数破万。

华为任老最近都说: 胜利的曙光是什么?胜利的曙光就是活下来,哪怕瘦一点,只要我们能活下来,我们就是胜利者。

其他行业的人不好过,有部分涌入互联网,互联网人觉得不好过,开始转行涌入其他行业。

但市场的需求就那点,人一多,供不应求,竞争势必激烈。

反观企业,根本不愁没人来,一个岗位拿着几百份简历挑挑拣拣,把求职门槛升到非常离谱的地步。

就拿产品经理来说,以前只需要你做好系统级的功能设计,能交付产品项目就行。

现在还需要你有不错的行业经验,最好是能独立推项目,个人思维和认知得上个台阶,看重综合能力,是既要、又要、还要。

我们努力对思维和认知的迭代,无非是想要在这个瞬息万变的时代打破信息差,填补知沟,从而扎根立足,不被淘汰。

但这部分人终究是少数的,更多的人习惯性待在同一家公司,周而复始地重复相同的工作,守着那份工资过日子。

不出意外的话,他们能一直做到退休,甘愿几十年不挪窝。

我说过这么一个观点: 如果你30岁之后收入来源只有工资的话,那应对风险和不确定性的能力是很弱的,职场发展也会受到影响。

因为只拿工资,一个人的财富和职业天花板就固定了。

但是,一个人的工资收入增长,无论如何都赶不上他的消费需求增长。

年轻时看不出来,毕竟一个人自由自在,也没有家庭责任缠身。可一旦结婚生娃了,要养的就是两个家庭还有娃,还有房贷车贷。

工资还是每月一发,在不跳槽的情况下增长幅度实在有限。如果 工资涨幅跟不上消费需求,“没钱”就是板上钉钉的事实。

要是一不小心遇上裁员或者行业变动,收入甚至直接归零。

说的更直白一些,工资只能消除我们“没钱”的恐惧,并不能消除“没钱”这个事实。

所以有的朋友就会马上行动,主副业搞得风生水起, 努力 挣钱,让现金流更充裕,来抵御外部风险。

可是,就算是卯足劲,保证自己职场上有一定的不可替代性,这样就够了吗?

焦虑往往是主观的,现实却是客观的。

不主动思考和面对现实的确可以不焦虑,但当风险真正来临和发生的时候,抗击打能力也很弱。

前阵子我也遇到这么一件事,一个读者在后台私信我,关注我多年,自己也是做产品技术的,小孩得了罕见病,家里积蓄被掏空,所以只能通过水滴筹来寻求社会帮助。

他把链接发给了我,希望能通过我的影响力帮一把。

我看了水滴筹的链接内容,能证明事情是真的,也的确能感受到他的难处。

人到中年,孩子生病,工作压力大,生活压力大,如果不是万不得已也不会走到这一步。

我能提供的帮助有限,同时也把他的情况和链接放到了当时那篇文章底部,能帮一点是一点了。

这位读者的经历,其实就是典型的 灰犀牛风险。

因为灰犀牛总是成群出现,离得远且行动缓慢,所以人们大多会选择忽略它。

但这类风险,往往会给我们带来更重大的损失。

关注我的粉丝大多30岁左右,步入职场多年,熬夜加班赶项目是常态,亚健康在所难免,随着年龄上涨,健康问题愈发严重, 稍不留神就会酿成大病。

此时也是家庭责任最重的时候,万一我们不幸倒下了,我们的父母养老、房贷车贷、孩子养育的重担又该怎么办?你忍心让另一半独自承受这千斤重担吗?

类似这种事这两年见过听过太多次了,我也一直劝身边人一定要从中长教训,要未雨绸缪。

很多人仍不以为意,觉得自己就是老天眷顾菩萨保佑的幸运儿,那些厄运不可能落在自己头上。

可一旦遇到这种突发情况,看似属于自己的财富,却往往抵不过一夜风暴。毕竟谁手头上有那么多闲钱,可以一次性轻松拿出几十万应急呢?

试想一下,要是这种不幸真的发生, 你能怎么办?

是动用自己的存款吗?存款够不够?是动用房产吗?动了以后一家老小住哪里?

父母能帮得上忙吗?要不要动用他们辛苦一辈子攒下的养老金? 还是动用自己的人脉,找亲戚朋友借?借的话,能借到多少?

说实话,这样的灵魂拷问值得每一个人深思。

这是一个快节奏的时代, 人人都想着拼命挣钱,却很多人没想过要预防风险。

大家都忽视了一点: 守住钱比赚到钱难多了。

管理学中有一个著名的「木桶定律」,一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。

真正决定家庭财富水平的,不是你当前积累的财富,而是面对风险时你能守住的财富。

抵御风险的能力越强, 受挫回血的时间越短,续航时间才越长。

所以我也总是一而再,再而三地提醒大家重视生活风险, 尽早做好托底保障,防止现金流变成负数。

这样, 即使再不走运,至少也能托底,不会一夜回到解放前。

其实说这些很多人可能不当回事,但事情总有不确定性,风险始终存在。不管有没有用,还是希望一部分人能引起重视。

如果你问我怎么办,我觉得专业的事交给专业的人干,至少可以先从了解开始。

之前我推荐过多次的合作伙伴—— 专业、中立的水星1V1保障规划团队, 今天也是 17 推荐给大家。

他们成立至今,

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