创新促进“精工建造”，明源云助力万融集团斩获两项殊荣

在全球化竞争日益激烈的今天，国有企业不仅是培育和发展新质生产力的中坚力量，更是新质生产力发挥作用和实现价值的主阵地。新质生产力的形成和发展，不仅强化了国有企业的核心竞争力，还为其实现高质量发展注入了新的活力，并成为深化国企改革的关键驱动力。 数字化转型 作为新质生产力建设的一种创新途径，正吸引着越来越多的国有企业投身其中。

为解决传统模式下安全管理效率低、管理成本高、责任落实不到位、监督管理不力等存在的各种问题， 济南万融产业发展集团有限公司 （以下简称为“万融集团”）2024年结合济南城市建设集团“标准化建设年”及《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》整体工作部署，全面构建并完善了 万融集团特色安全管理新模式 ，形成《万融集团企业安全管理标准》，打造 “精工建造”体系 。

为深化“精工建造”体系的实施效果，万融集团 携手明源云 ，搭建 万融智慧工程系统 ，打造智慧工程云安全平台，实现了体系的系统化固化。此举用于集团内部全体员工的安全生产责任落实，并通过移动端平台对全体员工的安全责任实行目标管理和计划管理，将人员类别与法定职责数字化、清单化，提高了公司的 安全管理数字化、智能化水平 ，强化了集团与各板块、项目、施工单位、监理单位等业务执行环节的紧密联系，确保了“精工建造”体系的实施效果得到充分保障。

与此同时，该举措将传统纸质业务流程转变为在线模式，极大地 提升了业务处理的效率 ，实现了端到端的精准管控和数据赋能，为万融精品工程品牌的塑造提供了有力支撑。目前，该平台已经在万融集团近百个建设项目（含分期）中应用，通过数字化来推动标准化落地的安全管理模式，大大 提高了万融集团的安全管理水平 。

2024年，凭借着对业务的高效赋能，万融集团特色安全管理新模式先后荣获 “技能兴鲁”职业技能大赛一等奖 、 金i奖——“2024年度数字工程创新应用奖”和“2024全国企业数字中国建设优秀应用案例” 。

万融集团特色安全管理新模式在实践中不断总结改进，以 《万融集团融安全智慧工程云平台实践》 为课题，经过初赛和复赛答辩从全省1067支团队中脱颖而出，荣获由山东省科学技术协会、山东省工业和信息化厅等单位主办的 “技能兴鲁”职业技能大赛一等奖 。本届大赛为省级一类职业技能大赛，主要参赛项目定位于商业应用的5G技术应用、电子商务、移动互联网、商业智能、物联网、人工智能、大数据等诸多领域的开发及应用。