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相信今年来关注互联网动态的朋友们都会注意到，目前地球上的互联网巨头,都会在自己企业未来10年甚至30年的战略布局中提到同样的一个词叫：人工智能。
而且你可能经常听到诸如此类的新闻：
腾讯推出智能语音助手“腾讯叮当”、百度宣布“阿波罗”计划开放智能驾驶平台、阿里的“NASA”的行动计划、Facebook的Building8计划实现皮肤交流、科大讯飞发布实时翻译机、苹果的Siri搭建神经网络以及谷歌的Assistant，微软的Cortana，亚马逊的Alexa等等。
大家会发现，这些互联网巨头们或多或少都在人工智能方面开始扎根，甚至有些企业都作出了不小的成果。可见在未来的时代将会是一个人工智能爆发的时代，不再是抢钱的年代，而是一个抢夺人才的时代。
在今年的IT领袖峰会中，BAT三巨头都谈及对人工智能的理解，都认为互联网只是一个基础，更确切的说互联网只是人工智能的一个入口，而这个入口需要对应的应用数据支持。为什么2017年人工智能这么火爆？小编觉得这是因为数据收集的能力和数据处理的能力已经可以初步满足人工智能的实现。
所以说像中国的BAT，国外的苹果、微软、Facebook等拥有大量云数据支持的公司成了人工智能的数据支持方，数据+技术实现就是人工智能的雏形，最后再加上合理的应用场景，实现了交互之后，就是一个完整的人工智能。
那么随着各方面人才的加入和互联网的普及，未来的时代必定属于人工智能。人类也有可能借助这一个强大的工具，步入另一个社会文明形态，而这，只是刚刚开始~
最近马化腾在一次大会中曾调侃说到，“为了抢人（人才），他把自己的公司建在了微软的旁边，因为有些人不愿意离开。”可见腾讯在人才挖掘方面是下了很大的决心。因为在未来，如果不能有效的引进更多的符合未来企业发展的人才，那下一个被淘汰的可能就是腾讯。
在世界范围内的互联网巨头也都慢慢开始引进科研技术人员，未来甚至会有很多科学家加入到互联网企业中来，科学家将做自己擅长的技术研发，这就是在目前各大企业最缺少，抢夺最激烈的：技术人才。
腾讯和阿里为什么要提出互联网时代下的“新制造业”、“新零售行业”，为什么要改变传统行业？其实在小编看来，这是传统行业的好机会，这也是在帮助中国传统行业转型，如果不注重人才的培养，没有互联网基因的传统企业将要面临的唯一可能就是淘汰。
制造业的转型关键就是还是人才，技术人才。举个简单的例子，随着人工智能在人类生活中的普及，一些家庭中用的餐桌都是智能餐桌，只需要点击手机屏幕上的一个按钮就能让它自动清理桌面和折叠，可是你们家制作的餐桌还是那种现在很普通很传统的餐桌，就算你的造型再怎么好看，失去了人们需要的一些便利功能，为什么人们会选用你家的餐桌呢？
别的传统行业也是同样。其实不只是传统行业，就算现在的互联网行业的一些企业也同样迫切的需要引进优秀的技术人才，拥抱互联网，拥抱人工智能带来的变革。
人工智能时代对经济有巨大改变， 50%下岗人该怎么办，小编目前想到两个方向：
未来已来，你做好准备了吗？
