必背！面试85+的人都这样背面试金句

在申论写作、面试答题等场合

恰到好处地运用名言

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小粉笔贴心为大家整理了 必背金句100例

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申论&面试必背金句（23）

讲话场景： 领导人在河北省参加省委班子专题民主生活会时的讲话。

讲话原文： 现在利益关系和人际关系比较复杂，开展批评和自我批评需要勇气和党性。我们不能因为社会环境发生了变化就把我们防身治病的武器丢掉了，把党的优良作风丢掉了。“ 观于明镜，则瑕疵不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。 ”只要出于公心，态度诚恳，讲究方法，无论批评还是自我批评都是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护。

出自： 东汉王粲《仿连珠》：“观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。”

观于明镜，则疵瑕不滞于躯，指的是经常对照镜子检查自己，就会及时克服缺点。

听于直言，则过行不累乎身，指的是能听取直率的批评，就可以及时改正错误。

主要应用于涉及反躬自省、谦虚谨慎、善于倾听等内容的态度观点题目和人际关系题目当中。

在态度观点类题目中，涉及谦虚谨慎，反躬自省，善于倾听，广开言路等主题时，此句话可以作为论证的素材。

古人常说“吾日三省吾身”，而在竞争激烈的今天，不论是个人、企业、还是国家不仅要做到内省，还要善于倾听不同的声音和意见，才能不断进步，与时偕行。个人要学会吸取别人的意见和建议才能走的更远；企业要懂得看到竞争对手的优点，才能不断赶超，在纷繁复杂的市场中立于不败之地；国家更要倾听民众的意见，将民众的诉求纳入到政策中来，才能富国强民。正所谓 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 。

【用于论证】

45度做人是一种虚怀若谷，谦虚谨慎而又踏实的处事风格。孔子来到鲁国太庙，参加鲁国国君的祭祖典礼，把几乎每一件事都问到了。这才有不耻下问，敏而好学的佳话流传千古。作为年轻人，在工作中也要脚踏实地，谦虚好学，从基础做起，遇到不懂就学不会就问，多向同事领导请教，及时记录问题和所学到的知识经验。更要虚心接受别人的意见和批评，正所谓 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 。要在批评和自我批评上好好下一番功夫，才能更好的进步，出色的完成工作。

【加分示范回答】

通过画家两天的不同举动我得出几点启示：

要“戒唯已”。画家自认为画完美无缺，但是路人却为其圈出很多问题，这说明人无完人，而自身就像身在庐山一样很难看清自己的缺点，存在个人的“视觉盲区”。古人曾说 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 。说明善于听取他人意见有助于自身的发展，吕蒙听取鲁肃意见，学习兵法知识成三国名将；朱元璋听从朱升之言“高筑墙、广积粮、缓称王”终成霸业；我党从成立之初正是靠着不断听取群众意见，将群众意见纳入执政理念，才从星星之火到燎原之势。

【加分示范回答】

应善于听取他人意见。题中大铁杆并没有因为打不开锁而气急败坏，而是虚心向小钥匙请教，以便找到做事情的方式方法。这说明做事不成功并不可怕，重要的是善于从他人的意见中找到解决问题的关键所在。我国现在正进入改革的深水区，利益关系和矛盾问题更加复杂，这就需要我们的党员干部在治理过程中善于倾听和采纳民众意见，汇集民众智慧，甚至接受民众批评。习近平总书记就曾引用：“观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身”的古语告诉广大党员干部，善于倾听民众意见和勇于接受民众批评是执政安民的一剂良药。

在人际关系题目中，涉及工作中因经验不足、处理问题不到位等产生的矛盾和问题时，此句话可以作为表态、反思、解决问题的素材。

在人际关系题目中，出现因工作问题受到领导批评、同事不理解的情况时，都应当反躬自省，虚心接受领导同事的批评建议。此时可以引用此语，既表达了自己面对事情的态度，又避免了千篇一律的表达。 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身。 人无完人，做事情难免有考虑不周或者做的不到位的地方。尤其是刚参加工作的年轻人，由于经验不足，在工作中产生这样那样的问题在所难免。因此，要及时端正态度，接受别人批评，虚心向同事、领导请教，对工作中存在的问题及时反思甚至自我批评，才能促使青年人更好的成长。

【用于反思】

作为刚工作的新人都想得到领导的认可，由于老同事总把任务交给我导致我完不成自身工作遭到批评，难免会有委屈失落。但处长批评我是因为我没有完成好自己的工作，因此，我应当及时调整心态，正所谓 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 ，虚心接受领导批评，及时反躬自省才能找到问题所在，加以改正。

【加分示范回答】

我会积极请教沟通，正所谓 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 。我会随身携带笔记本，随时向乡镇领导请教，及时汇报工作情况。积极参与政策落实工作，和乡镇同事们同甘共苦，向他们请教经验，认真倾听其意见，学习他们好的工作方式、方法，将学到的经验应用到实际当中，把自身的不足写在本上敦促自己加以改进。

【加分示范回答】

摆正心态，工作要接地气，与同事共同开展调研工作，在工作中出现分歧是难免的，同事也是从工作角度出发，对事不对人。同事认为我很固执，可能是因为我俩没有很好的进行沟通，我对同事的意见没有认真的倾听，而一味坚持自己的看法。那么我会及时与他进行沟通，倾听其对调研工作的意见，正所谓 观于明镜，则疵瑕不滞于躯；听于直言，则过行不累乎身 ，只有这样才能更好的消除我们之间的分歧。并且我也会回顾梳理整个调研工作，查找在调研过程中自己的观点是否存在不合理之处，整个调研过程中工作方式是否恰当，调研报告思路是否准确，是否有粗心大意导致调研数据出现偏差的情况。

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