很严重了，我劝大家极限存钱吧，从今天开始

过去几年里，我接了至少上千个咨询，绝大部分都是职场相关，关键词大多都是“焦虑”与“迷茫”。

直到今年，我发现这些朋友似乎还有一个共性。

那就是越稳定，越脆弱。

前几天在知乎看到一位网友的经历，就是很好的代表，里面的共性问题，值得所有职场人引起警觉。

这位网友曾是公司里的技术骨干之一，多年老员工，业务能力和工作经验都没得说。

疫情最难的那几年，整个公司人心惶惶，都怕哪天自己要卷铺盖走人。

老板为了安抚他们几个骨干，专门找他们谈心，说公司司不会亏待有能力的人。

这位朋友确实很幸运，安然躲过几轮优化，甚至去年还涨薪10%。

然而，就在今年他刚迈入35岁大关时，公司再次宣布裁员。

这一次，幸运女神没有眷顾他，他的名字赫然在名单里。

他一下懵了，怎么都想不明白：

辛苦付出这么多年，怎么就换来这样一个结果？

工作没了，生活还得继续。

况且他有扎实的技术傍身，即使很不满，但也不慌。

加上大厂出身的人都有自己的骄傲，开始投简历时，他有自己的原则。

降薪？不干！外包？不敢？没技术含量的杂活？不干！

就这么一直耗到了5月，他才后知后觉发现，形势不太对。

市场比想象中要差太多了。

面试官要么对他的年龄皱眉，要么质疑他的技术过于单一，直言要复合型人才。

100多份简历投出去，几乎全都石沉大海。

他的心情从最初的志在必得，变成后来的震惊、焦虑甚至绝望。

很唏嘘。

这种心情，听闻或亲历过去年失业潮的人，相信都能感同身受。

尤其是今年，各方数据和信息仍然不容乐观。

谁也不知道，我们还要苦苦熬多久，才能熬到经济回暖。

而在这个过渡期里，太稳定，反而不是一个很好的讯号。

一方面，过于依赖舒适圈的小环境，可能会让你陷入盲目的自信，误把公司平台的资源赋能，过度归功于自身能力。

从而缺乏内驱去提升竞争力，渐渐失去对市场和外部大环境的判断。

“提前养老”而不自知，被抛弃是迟早的事。

所以很多人在原来的公司可能是骨干，出来后反而不吃香。

拿互联网行业来说，程序员不像医生、老师这类随着工作经验增加，会越来越吃香的行业。

技术变化是很快的，写业务代码的壁垒也没那么高。

更别说过了35岁，不管你愿不愿意，精力和家庭都不允许你像二十出头那样，投入那么多时间和热情在工作上。

这时你的工资还比年轻人高，劣势就非常明显了。

另一方面，太稳定，人就不喜欢居安思危，容易盲目绑定自身和公司的发展。

如果公司发展一直欣欣向荣，即使你安于现状，多少也能分到一杯羹。

怕就怕公司还在发展，却不想带你了。

就像盖大楼一样，一旦地基打好，主建筑搞好，本身就不需要那么多工人，那去除冗余是必然的。

就像不久前的飞书裁员，字节之前家大业大，养的人多了也不在乎。

现在业务成熟了，再算一笔账，肯定会觉得臃肿，必须得去肥增瘦。

所以很多裁员都是这样，毫无征兆，说来就来。

因此，职场很重要的一点， 就是保持清醒。

不管过去几年里你的职业发展多么顺利，都应该时常问问自己：

你目前所在的行业和公司的发展趋势，向好还是向坏？

你在公司扮演什么角色？边缘打杂？还是核心骨干？

裁员比例达到10%、20%甚至30%时，会不会裁到你头上？

如果真的失业了，你能拿到多少补偿？能顺利拿到吗？

现有技能的平移成本如何？同类工作好找吗？找不到的话，还有没有其他赚钱的一技之长？

现在积蓄多少？负债多少？失业后现金流一断，还能不能维持现有的生活水平？能维持多久？

可能有人会说，好好的想这么多，这不是给自己添堵吗？

他们不知道的是，生活永远是多维的，成年人要面临的考验，有时比职场失意更残酷。

前两天还听说了一件事，某34岁中层，受限于行业发展，近两年职级已到天花板。

如果哪天突然被裁，想要在同行业里找到相同薪资的工作，难上加难。

好在他平时一直都有准备PlanB，空余时间都在辛苦钻研副业。

趁着行情还可以，今年毅然辞职去创业，投入半辈子积蓄准备大干一番。

而他父亲因为常年劳累，早几年身体出现不适也没重视。

前两个月被查出肝癌，一盒靶向药就要近万元。

看着缴费单上长长的一串数字，他满脑子只有：

创业还没回本，这么多钱要从哪里出？借钱？还有谁能借？

实在拿不出钱，他动了卖房的念头。

但固执的父亲说什么也不肯：

反正自己也活不了多久，房子是给他的小家和妈妈最后的保障。

一米八几的北方汉子，听完这句话一个人在病房外哭了很久很久。

这就是我常说的灰犀牛风险， 常因为出现缓慢而被人忽略，却远比职场风险更为可怕。

毕竟职业发展可能还受限于行业、岗位和能力等差异而影响不同。

但这类生活风险呢？

大部分关注我的朋友， 也都到了需要一边照顾父母，一边养育小孩的人生阶段。

眼看父母一天天老去，孩子尚且年幼，谁能保证自己永远是幸运儿？

真到那天，我们能一下拿出保底50万的治疗费吗？

不够的话要找亲戚朋友借吗？能借到多少？

性命攸关时要不要卖房卖车？卖掉以后其他家人怎么安置？

还是为了保全小家，放弃至亲？一辈子受良心的谴责？

万一哪天自己也倒下了，爸妈老了，孩子又还小，他们靠自己要怎么活下去？

人生无常，我们必须明白，生老病死这件事，就像四季更替，没有人能完全躲开。

只有像重视职场风险一样，重视生活中哪些无处不在的隐形风险，我们才能更好地守住辛苦赚到的钱。

毕竟我们在职场辛苦打拼，累死累活开拓副业，是为了积累财富。

为了让自己和家人过上更好的生活，让人生拥有更多可能与选择的自由。

而不是遭一场大病，哐哐哐地给医院送钱，然后一夜回到解放前。

如果这时再遇上裁员失业，调岗降薪这类意外，说是灭顶之灾也不为过。

见过太多类似的悲剧，今天我再次很认真地劝大家：

这个时代，赚钱本就不易，我们努力工作之余，更应该加强保障意识，做好家庭财务规划。

比如合理占用少量现金流，通过金融工具将潜在的巨大风险转移出去，防止现金流变成负数，保护家人和财富的安全。

到这里，相信很多人已有所警觉，想要立马做出改变，迫不及待想问具体怎么操作。

就像大家关注公号一样，期望给出系统专业的指导，上手才能安心。

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