DeepSeek彻底爆了。。。

它不仅是技术的颠覆者，更是一场 席卷全球的“ 高薪革命 ”与“ 职业机遇 风暴” ，技术人纷纷想转行、跳槽到前景光明又高薪的算法岗位。 （深度学习/算法工程师的薪资在各个技术岗位中显然是最高的，更多技术岗位平均薪资详请见下图）

其他企业为留住和吸引人才，也都相应 提高 薪资待遇， 有的岗位薪资甚至比往年 提高70% ！ 字节跳动73.5万年薪聘用应届生， 阿里达摩院开出超过 200万年薪。

2025年将是AI人才分水岭—— 要么成为DeepSeek技术红利的收割者，要么被时代无情淘汰！

高薪，是AI领域缺人的事实依据，但是找不到工作的大有人在，也是事实。

问题就在，申请算法岗的人很多，但实际能够胜任的很少。 求职者所具备的能力根本无法匹配一线企业核心AI岗位的需求。

为帮助大家解决以上问题，真正成长为 具备面试国内一线算法岗位的能力要求的算法人才。

联合现象级AI名企和大厂，共同打造了全行业第一个 【 深 度算法培养计划训练 】 ，并且 邀请了前字节、百度算法等一线大厂在职专家为大家提供算法最前沿强化训练。

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