做坏人比做好人更难

公务员说公考 · 公众号 · · 2025-01-31 10:15

正文

文/体制老司机

我在职场中常常见到这样一种人。他们常常认为别人提拔晋升都是靠溜须拍马等不道德的手段上位的，并没有什么很强的能力；而自己总是怀才不遇，因为坚守道德底线而不能得到提拔晋升而愤愤不平。

但 如果认为自己是因为坚持道德而得不到名利，愤愤不平，那么，这种道德就是假道德。

佛教里有一个概念叫无相布施。

意思就是说，如果你的施舍是为了获得某种回报，比如说别人的感谢，名声，一世平安等等此类的东西，那说明你的施舍是着相了，是有目的性的。

或者说，这种善意是虚伪的。

换言之，如果确定你的这些善意和道德不能换回名利等东西，你就会放弃善良和道德。

道德或者说善良应该是一种价值信仰，而不是一种世俗的交换。

也就是说，坚持做道德和善良的事情，本身就是目的和终点，至于说能不能得到回报等等，并不重要。

当然了，现实当中，很多善良的人肯定会觉得憋屈，觉得好人没好报，但是，和所有的信仰一样，任何信仰的践行和实现都是有代价的。

比如说，虔诚的天主教徒就要控制自己的很多欲望。穆斯林的斋月里信徒一天只吃一顿饭。

很多虔诚的信教者把遇到的困难和挫折，当成了殉道和考验。

所以， 在职场上，你道德，你只是在坚持自己的信仰，自己做人的原则，是在践行自己的价值信仰，这就是目的。

你不会为了升职加薪而去溜须拍马，去抢功劳，搞小动作，整人，这是你的价值选择。

好人如果真的总是有好报，那全世界的人都会是好人，而且做好人一定要找关系，开后门才能当得上。

实际上，在职场上，在生活中，做一个大致意义上的好人，比做一个坏人更容易。

之所以说大致意义上的好人，是因为绝大多数人的，绝对地讲，或者说仔细审视，都不是绝对的好人。

想要做一个坏人，要抵抗社会道德的指责，要有改变自己的勇气和毅力，要有承受法律、道德等规则惩罚的勇气，要有做坏人的技巧和技术，要动脑子琢磨怎么样才能坏，才能捞到好处，要学会斗争等等。

相反，不去惹事，不去惹别人，让干什么干什么，与人为善，不和别人发生矛盾和纠纷，安安静静地过自己的小日子，不干什么坏事等等，做这种好人其实是更加简单的。

因此， 职场上，想要升职加薪，想要获得名利，一般来说，必须得坏一点，但又不能坏得太严重，不然法律和世俗道德规则就不允许。