政府安排的工作岗位，年薪12万！

三剑客 · 公众号 · · 2024-08-06 16:18

正文

一个是企业的高薪，一个是事业单位的稳定，你选哪个？

很多战友在选岗时都会面临着这样的困惑，不知道如何下手。

一般来讲，造成这种情况的一个直接原因是，大家都知道企业的收入要高一些，但是，到底有多高呢？没有一个明确的概念，更多的时候要靠猜和蒙。

而珠海的斗门区，在对岗位进行公示时，直接把岗位的薪酬也附上了，就很好解决了这个问题。在此，建议全国推广！

文｜剑客行者

图｜大唐

编辑｜ 剑平

一个早年退役的老领导告诉我：当年转业安置的时候，其实第一选择还是想去企业的。

那个时候的企业，绝对的风光，福利好待遇好地位高，那个时候的机关事业单位，可不是香饽饽。因为各种原因，他无法到想去的企业工作，所以没办法只能选择到机关工作。

当时候对于这个安置结果，他可是心里不甘的，也觉得很是不满意。

但是没想到自己的这个不满意的选择，却无意中成就了他现在的生活状态。

而当初那些安置得比自己好的战友，现在反而在羡慕自己了。真是风水轮流转啊！

一位老兵曾经这样说，选择安置单位的落脚点，其实还是待遇问题，核心就是工资薪酬问题。

之所以之前大家想去企业，是因为这方面做得好。现在大家想去机关事业单位，是因为现在更有保证。而工资薪酬问题，也成了不少战友选择安置单位的重要因素，甚至是唯一因素。

也正是因为这个原因，在现在这个阶段企业不是退役士兵安置的首选，退役士兵也好，当地政府也好，其实更愿意提供一些事业单岗位，这样可以让大家都满意。甚至不少地方，都把提供事业编的比例和数量，作为衡量一个地区安置成色的重要标准。

所以如果你是一个退役士兵，如果当地安排工作退役士兵区属岗位信息表中，有好几个税前年收入12万元的企业岗位，你会毫不犹豫地选择吗？

税前12万元是一个什么概念？

平均一个月的收入10511元。

如果算上配套的五险一金等，其实际收入还是不低的。这对于一个普通的退役士兵来说，这个平均月收入的确是很有诱惑力的，也是足够有诚意的，相信也能吸引很多人的目光。

但是面对刚才的问题，战友你别急着回答。

为什么这么说？这个提供月薪万元岗位的地位是广东省珠海市的斗门区，提供岗位的是几个区属企业。当地事业单位的薪酬，没有具体数据。但是根据网络的信息，2023年珠海城镇非私营单位就业人员年平均工资为132169元。‌这一数据反映了珠海市事业单位平均工资的一般情况，毕竟非私营单位包括各类事业单位。‌此外，‌2023年珠海城镇私营单位就业人员年平均工资为77652元。

如果这些数据是真，那么这次斗门区提供的企业岗位的薪酬是不低的，和事业单位的薪酬差不多，也是明显高于非私营单位平均工资的。

这种情况下，你是选事业单位还是企业？

估计大家选择的还是有所不同。

有人会选事业单位，因为既然薪酬差不多，但是事业单位更加稳定，同时社会地位高，而且办事起来也比较方便，所以事业单位会是一个首选。

但是也有人不这么认为。他们说事业单位自然有自己好处，但是体制内的工作比较死板，不如选择企业更灵活。而且企业也有事业单位不可比拟的优势，比如薪资方面的自由度，事业单位的薪酬是固定的，企业的则有很多空间。还有企业工作的单一性。事业单位不好从事第二职业，但是企业就不同了，限制就少了。

所以如果你在斗门区，你会选择哪一个？一个战友说，到时候无论选择哪一个，这12万的薪酬绝对是一个重要因素，但不一定是第一因素。

其实，12万的薪酬，只是一个数字而已。但是数字背后却有很多深意大家要懂，这样你选择起来或许更加科学全面一些，让未来发展和自己实际贴切一些。

12万薪酬，靠的是硬实力。比如涉及的岗位，都是项目主管、安全生产主管、设备维修主管等岗位，需要一定的业务能力素质，比如安保团队的管理工作，组织人员处理生产应急事件及后续处理，监督和检查维修班保养设备性能状况等。可以说，并不是说每个退役士兵都有那个能力和实力可胜任的。比如项目主管，有管理经验的骨干就好一些；比如设备维护主管，有类似经验的军士，就问题不大。反之，如果你从没从事过任何工作，直接选择，恐怕你需要适应很长时间，而且干得也不舒服。实力和能力，也是岗位选择的基础，必须考虑到事情。

12万薪酬，靠的是更多的付出。这些岗位，可以说责任也不轻，自然待遇也不差。而这提醒我们，我们在追求“钱多”岗位的时候，也要明白钱多意味着责任多、任务重等。不可能只多发钱，但是责任轻。我们既要看自己拿到多少，也要想到自己付出多少。

12万薪酬可不是选择的唯一，找适合的而不是工资最高的。之前军转安置的，一个军医排名较高，他选择了组织部的岗位。虽然这个岗位自然名声大、单位也很好，但是他缺乏这方面的经验和能力，在那里反而过得很不舒坦，边缘化了。所以我们选择的时候，可别只看收入，还要看单位的性质、位置、人员组成等，还有自己的期待、目标等。综合排序选择，这样的选择才最好。

12万其实也不高，要看不同情况区别对待。对于西部欠发达地区，如果一个企业给了这么高的薪酬，绝对是高工资，估计很多战友趋之若鹜，毕竟当地事业单位也没这么高的待遇。但是放到更发达的地方，或许这12万就不一定很多了，和事业单位比起来也不一定真的很有竞争力。所以12万高不高，就看跟谁比，在哪里比了。

12万薪酬的公示其实也代表国家和企业做好服务保障的决心。以往的安置表，基本只有一些岗位的情况，对于薪酬等是不涉及的，所以不少战友才有上当的感觉。而现在，有关的情况会主动进行公示，方便大家选择了解。这一方面是工作需要，另一方面也是更好服务保障的需要，更是做好这个工作的决心和举措。

曾经有一位老兵说道，安置生活，无论是安排工作还是自主就业，如果只看钱，眼里只有钱，恐怕最后的选择都不会太好。

安置只有一次，不可重来。希望大家都找到一个好单位，特别是薪酬方面给予大家更大的支持。但是更希望大家结合实际去选择，而不是盲从或者低着头走路。相信无论你面对12万的薪酬是心动还是犹豫，都代表你更加理性，代表我们的保障更好。

那么，如果是你，你又该如何选择？你会选择吗？

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