三门核电团委树立春风化雨、润物无声的教育帮扶理念，联合现场各协作单位，建立“核我一家·小核课堂”三核村儿童关心关爱长效机制，组织开展核科普微课堂、一对一辅导、“乐乐箱”等活动，共完成40余个帮扶小组结对，累计服务时长达200小时。

通过策划开展形式多样的帮扶活动，激发三核村适龄学生树立理想、追求梦想的内生动力，赋能“核我一家·零碳共富”企地品牌共建，以教育帮扶激发三核村适龄儿童树立理想、追求梦想的内生动力，讲好三门核电与周边村庄的邻里故事，为乡村振兴注入“核动力”。

中核汇能湖南公司创建“爱心大风车”党建品牌，并于 2017年10月在桂东县沤江第二完全小学开展首批助学捐赠活动，资助小学阶段家庭困难学生至考取大学。通过近7年的“一对一”结对助学，结对学生陈永波于今年高考斩获佳绩，现已录取至湖南工程学院。截至目前，公司职工累计无偿捐赠助学资金近10万元，帮扶的孩子从6人增加到29人，爱心场站拓展到公司3个风光场站，并带动场站周边乡镇干部群众积极参与到助学行动之中。

9月2日，全国各地迎来新学期第一天，小慧早早背上书包，高兴地来到学校，她迫不及待地去教室看《法布尔昆虫记》《少儿百科全书》，迫不及待地想跑到明亮的操场和同学们一起打乒乓球、玩袋鼠跳……她知道，这些都是来自1000多公里外的中核凯利金辰公司的叔叔阿姨捐赠的，有了他们的捐赠，他们的课堂及课间活动变得丰富多彩，她更喜欢上学了。

在新学期开学季，金辰公司工会也一直惦记着学校的发展和孩子们的成长，给定点帮扶地陕西白河县中厂镇顺水小学联系人打去了电话。“今年咱们小学新生多吗，教学条件有改善吗”“今年新入校幼儿园6人，一年级新生23人，在你们的帮助下，学校教学条件得到极大改善！感谢中核集团，感谢中核凯利金辰公司……”

近年来，金辰公司工会采取消费帮扶模式，每年购买对口帮扶地农产品。为丰富帮扶形式，2023年年底，当了解到陕西白河县中厂镇顺水小学教学物资缺乏的情况，金辰公司工会主动联系，策划开展了“‘核慧成长’联盟金辰圆梦行动—走进顺水小学”活动，还与当地企业一起为品学兼优的30名学生发放了奖学金。

王晨光是中核华兴职工王俊伟的子女，现就读于安阳林州市开元领航职业学校高二年级，园艺技术专业。

这些年，王晨光的外公外婆患病，一家人十几年的积蓄全部用于治疗和康复，精神和经济上的双重负担压得一家人喘不上气。王晨光心疼父亲常年在外奔波劳累，曾一度有辍学就业的打算。中核华兴了解到王俊伟家庭情况后，为了让王晨光继续接受教育，开展了爱心助学帮扶。在得知自己获得资助后，王晨光说：“我是幸运的一个人，父亲所在的公司对我们一家很照顾，这笔助学金缓解了我的学费压力和家里的经济困难，我作为家里的老大，一定不能辜负了中核华兴的保驾护航，今后一定以实际行动做一个有利于社会、国家的人，并将这份爱心传递下去。”

吴鹏钢是中核华兴职工吴家禄的子女，现就读于四川文化传媒职业学院三年级。吴鹏钢还有一个哥哥，先天性肢体残疾，母亲为了照顾家中的老人和哥哥，选择离职在家，全家人的生活全部依靠父亲的工资收入。由于家庭的原因，吴鹏钢的求学之路很是曲折。

2022年9月，吴鹏钢即将迈进大学的校门，然而一家人却为学费发了愁。7月，中核华兴启动了爱心助学，得知符合申报条件后，吴家禄提出了申请，最终经审核公示后获得了5000元助学金。三年来，中核华兴与他结成了长期的助学对子，年年为吴鹏钢送去爱心助学金，共发放爱心助学金1.3万元，用于购买学习用品和生活必需品，全方位地支持他的学习生活。吴家禄说“爸爸，我会认真完成学业，用知识来回报社会，做一个对社会有用的人，绝不辜负公司对我的帮助和寄予的厚望。”

今年，是中核二三公司启动职工子女高等教育“入学奖励”和困难职工子女“金秋助学”计划的第五年，今年公司共向59名职工发放子女入学奖励37万元，其中985院校4人，211院校3人。同时，公司还向5名职工家庭发放子女帮扶助学款。

为在广大职工中树立崇尚优秀家风教育的良好风气，支持和鼓励广大职工子女接受高等教育，中核二三公司在2019年启动了职工子女高等教育“入学奖励”和困难职工子女“金秋助学”计划，五年来，公司共向255名职工发放子女入学奖励金183万元，其中985院校31人，211院校22人，公司共有40个职工家庭接受公司金秋助学帮扶。

中核二四公司聚焦关心关爱职工工作，持续开展金秋助学活动。职工郭某2022年2月因故离世，其配偶也因在务工时意外受伤，无法继续外出务工，家庭失去收入来源，生活困难。公司工会了解情况后，第一时间积极组织开展募捐活动，将所募资金全部转交其配偶，有效缓解了家庭的实际困难，同时从2022年起每年拨付金秋助学专项资金，帮助其女儿完成学业，资助将持续到大学毕业。

今年，郭某的女儿考上了西昌民族幼儿师范高等专科学校，小姑娘第一时间告诉了公司这个喜讯，并表示要努力学习，不负韶华，争取早日成为国家栋梁之才。

除了困难帮扶外，公司工会不断创新工作方法，近年来持续对中考、高考成绩优异的职工子女进行奖励，激励职工子女发奋学习，营造崇尚学习、比学赶超的良好氛围，使广大职工切实感受到“娘家人”的贴心和温暖。