说起面试，这真是一个大工程。一般来说，当面试官觉得你OK的时候，会准备几个基本的问题结束这场面试，今天我们就来谈谈怎么得体大方回答这些问题。
01 . 你未来五年的职业规划是什么？
面试官问这个问题，是想
考察你对自己的一个认知，还有你应聘这个岗位的稳定性。
也就是说，你有没有明确的目标，打算在这个岗位干上个几年的决心？
对于应届毕业生来说，你对这个岗位的认识、晋升渠道都不太清晰的情况下，你规划得太理想，面试官也不会相信你。比如：
「我打算2年后当主管，3年后成为经理」
这属于典型的没经验的表现。对于绝大多数的人来说，在没踏入这个行业之前，谁都不知道可以做几年。但是，既然问到了这个问题，怎么回答才比较称心如意？
我对自己的规划是，在踏入这个行业后，多向周围优秀的人学习，在业余时间及时充电，让自己的专业知识更加牢固，只有技能上去了，才有更多发展的可能性。
我考虑的是先在这个行业生存下来，扎实根基，锻炼自己的能力，未来可以在这个岗位可以做得更好。除了专业的技能，还有职场的其他能力也很重要。总之，我会根据未来环境的变化，工作内容的变化，不断调整自己的心态，以便适应整个市场的变化，这是我暂时的想法，谢谢！
总之，你的回答要让面试官看到你对这个岗位的
工作稳定性
，最好可以
根据具体的工作来阐述
，表达你
想成为这个行业的精英的意愿。
一般来说，
3-5年
是可以让你看清整个行业的一个年限。
02 . 你有什么问题要问我的？
这个问题一般是面试过程的最后一个问题，意味着，这个问题结束后，大家就暂时说拜拜了。
关于如何问这个问题，如果你问得太浅薄，显得你没深度，问得太深奥，你就是在为难面试官。
一般来说，围绕工作岗位、部门内部、公司的发展等一些展开提问，会是比较合适的问题。
比如：
当然，也有几类问题不要问：
-
建议不要问薪酬福利这些问题，这是留给你拿到offer后的事情；
-
也不要问自己的面试有没有过，面试官一般拒绝回答这类问题；
-
更不要在这样的场合尝试去“讨好”面试官，动机太明显。
如果担心自己的问题可能会踩雷区，或者在面试过程你都已经了解清楚了，你也可以直接回答“非常感谢您，我没什么问题要问的”。愉快地结束面试，给双方都留有余地，皆大欢喜。
另外，如果大家在面试过程中，回答不够流利，可以尝试两种简单的方法进行训练：
1.对着镜子反复练习，直到回答流畅。
要让人感觉你有所准备，而不是背诵出来的答案；
2.多参加几次面试。
它可以很大程度上锻炼你的应变能力，口语表达能力，实地演练可以切实检验你的结果。
以上。
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