【面试形式】
以往为结构化面试或者无领导小组讨论，
2020年为无领导小组形式，
部分职位还需进行专业测试。
【面试题量】
结构化面试绝大多数地区每套4道题目，部分地区每套题二道或者三道题目；无领导小组讨论题目1-3题。
【面试时长】
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结构化面试时长为20分钟，记录总答题时间，每道题不单独计时，在剩余2-5分钟时有时间提醒，举牌、语音提醒或桌上摆放闹钟。
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无领导小组材料阅读准备时间10-15分钟。个人陈述阶段，每个人为2-3分钟；自由讨论阶段6-7人为25分钟，8-9人为30分钟，10-12人为35分钟；总结陈词阶段，有些地区不设此环节，推荐组员简单小结即可，不单独安排总结时间，有些地区设总结环节，时间为3-5分钟。
值得注意的是，在实际面试过程中，部分地区考官不对各个环节进行切分，而是采取包干制，从个人陈述开始到自由讨论阶段一起计时，一般是70-75分钟，因此也要求考生在参加无领导小组讨论的时候必须具有良好的时间观念和掌控时间的意识。
【考试方式】
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结构化面试一般是以听题的形式，没有题本，大部分地有纸笔，考官读题，通常是读一道题，考生答一道题。
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无领导小组考生抽签分组，同岗位面试者一般情况分为一组，一组考生6-12人，一般是5-7名考官，现场有工作人员负责计时、计分等考务工作。考场有题本、纸笔，考生可以带表。
【面试地点】
每个职位的面试考点在《职位表》中已明确，具体时间、地点另行通知，请考生务必保持手机等联系方式畅通。
【成绩计算】
考试总成绩＝笔试成绩÷2×40%＋面试成绩×60%；
有专业测试的：
考试总成绩=笔试成绩×30%＋专业科目测试成绩×30%＋面试成绩×40%。
【公布成绩时间】
现场公布和面试结束后网上公布，现场公布面试分数并有面试成绩回执单给考生签字确认，当天晚上或次日或所在地面试结束后网上公布面试排名和体检名单）考生面试成绩和考试总成绩、体检名单在广东人事考试网公布。
（1）关注时政热点，强化选调身份认知
广东的选调生面试题型与广东省考的面试题型比较接近，都喜欢关注社会热点。因此，在备考过程中，就需要考生们在备考过程中注重积累，关注粉笔为大家提供的书籍和热点资料，结合个人实际情况掌握好其中的知识。除此之外，可以从重要的带有官方性质的新闻媒介和时政书籍着手进行积累，例如：人民网、党建网、人民日报、新华日报、光明日报等，，还可以关注学习强国app、“粤省事”、“粤讲粤政”微信公众号等方式积累素材，提升时政分析能力。做到多角度地深入分析问题，同时能够结合地方实际，回答问题既有高度，又接地气。
（2）注重传统无领导题型掌握
无领导小组面试的考察中出现的“排序题”、“多选几”、“两难题”，“资源争夺”等题型虽然很少单独出题，都是以组合的方式呈现，但是万变不离其中，想要打好“组合拳”，就需要扎实每个题型的基础，所以考生可以从基础的单题开始训练。
（3）备考时间分配
根据整理出的近两年备考天数均在10-32天左右，时间相对来说还是比较紧凑的，建议考生做规划的时候按照15天准备。后续根据实际备考时间及自身能力，在每个部分的时间安排上酌情增减。
打牢基础阶段：
对于没有基础的同学，建议选择适合自己的线上或者线下班级夯实基础，时间约为6天左右。对于有过面试经验的同学，可以利用四、五天左右的时间回顾面试的基本题型、基础知识。
查缺补漏阶段：
课程结束后依照老师建议查漏补缺，并且保持每天至少10道结构化面试真题练习或者1套无领导面试真题练习，并且阅读3篇新闻评论文章。根据老师对自己的面试答题的指导，认清自己在哪类题目中是短板，并在粉笔APP的面试题库中找到同类型题目加强练习，补齐短板。此过程需要反复练习，约为5天左右。
模拟拔高阶段：
在剩余的备考时间里，找小伙伴一起模拟真实考场来练习近几年的本省真题以及今年国考面试真题，培养题感和语感。不断开口练习之前学习到的知识，同时向他人学习，辅以自己的思考，完成从“全”到“精”的进阶，让答题能够答出亮点，为获得高分做足准备。
