赶紧看！元旦将至，单位能给你发什么福利？

节日慰问品究竟要怎么发？发多少合适？目前，各省级工会相继出台了具体量化标准。山东规定节日慰问品人均不超200元。杭州规定，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节这7个节日可以发放慰问品。慰问品总金额不得超出本级工会经费年度预算支出总额的30%。河南规定节日福利全年不超1000元。

需要注意的是，节日慰问品需为实物形式，全总在工会经费“八不准”中明确规定，不准用工会经费购买购物卡、代金券等。

2、元旦联欢会

《工会法》规定，工会经费可用于开展职工文体活动，如节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动；文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费；文艺汇演、体育比赛及奖励费；各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等。所以，有一台赏心悦目的元旦联欢会也是不错的！

3、新年过生日？惊喜或翻倍！

不少地方规定，工会会员本人生日，可以发放生日蛋糕等慰问品，标准控制在200元~300元之间。

反腐败不是要拿掉职工福利

反对节日腐败，对“隐性福利”造成的“灰色问题”必须严惩不贷！但是，严控不等于“卡死”，有些单位借反腐之名拿掉老百姓应有的职工福利，这绝不是中央反腐倡廉的本意。人民收入的提高，享有更好的生活质量，恰恰是党和国家希望看到的。