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原德隆总裁:贾跃亭,我敬你是条汉子,但这10个问题你真的想清楚了吗?

互联网思想  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-03-15 23:34

正文

来源:正和岛(ID:zhenghedao)


贾跃亭打造“生态圈”会成功吗?贾跃亭会卖掉汽车业务吗?贾跃亭会二次创业吗?

  

3月7日,果睿投资董事长、原德隆集团执行总裁虞涤新重磅解读了关于乐视的一些经验教训。


虞涤新(左)与贾跃亭(右)合照

  

贾跃亭是一个不服输的人,敢承载的人,有理想的人。我跟他见过聊过,我很喜欢他,他这个人内心沉静,勇气十足,从另外一个角度看也许是赌性很足,就要All in .

  

对于乐视,不管如何评论,它在中国商业历史上一定留下重重的痕迹。贾跃亭这个人不管是一颗流星,还是一颗恒星,他一定是一颗星。

  

正因为他的秉性、他的作为、他引起的媒体关注,以及大众对乐视商业模式、资本运作等方面的讨论,也给我们带来了很多启迪,对此要感恩乐视,感恩贾跃亭。

  


01.生态圈是不是伪命题?



乐视所谓的“生态圈”,在某种程度上比较理想化,也可以说是个伪命题。怎么能把生态圈圈起来?实际上等圈完的时候,也基本走到了顶点,然后走下坡了。

  

中华民族是一个生态圈,我们在这里自给自足。但请问:我们的资源有多少?我们能与世隔绝吗?我们不愿走向海洋吗?我们不去融入西方的生态圈吗?当这个所谓的生态圈真的形成了闭环,也就逐步失去了竞争和创新,发展的动能自然下降了,失败也就不远了。

  

当西方的生态圈和东方的生态圈碰撞的时候,突然发现我们在技术上落伍了,我们要挨打了。这个时候想迅速调整都来不及了,只好痛苦地流失一个又一个发展的机遇。

  

既然民族有个生态圈,那么企业也有一个生态圈。因为很多人,尤其是贾跃亭把生态圈讲多了以后,就形成了一套理论,似乎是做不成生态圈就不能称为企业。

  

不过,贾跃亭犯了一个比较严重的错误,就是很理想化地设计了这个生态圈,然后倾全力去打造它。他总觉得他的客户,特别是精英人士都该喜欢我的视频,我的电视,然后再过渡到一切可用的移动终端,包括手机、汽车、甚至于游艇、飞机。

  

但请问,你怎么可能凭一己之力把所有的产品都做好呢?你怎么让你的客户都用你的产品呢?你怎么能够确保生态圈完成之后还能保持创新呢?所以说,这个生态圈是比较理想化的,作为目标可以,作为结果并不适当。

  


02.什么都能自己干?



在某些地方马云是很聪明的,喜欢跟别人合作,恒大体育好,那我跟你合作;SMG媒体好,那我跟你合作。

  

贾跃亭喜欢自己干,不管是电视,还是手机,或者汽车都是自己干,这也许是钱多惹的祸。其实电视完全可以跟别人合作,手机更应该跟别人合作,汽车必须和别人合作!

  

贾跃亭也许不是贪心,只是觉得我有钱,我也能吃,为什么不自己吃而跟别人分享呢。一个并没有太多硬件制造经验的人,想做一个可以,想做多个,而且步伐很快,那自然是忙不过来了。

  

可以招人,但是团队需要磨合,技术需要检验,市场需要培育,这是一个系统工程,需待时日。

  


03.融资渠道是不是太单一?



贾跃亭的融资渠道是比较简单的,只用了股权质押融资和增资扩股融资。而股权质押融资的基本前提是维持股价稳定,不给银行任何担忧,不要出现任何平仓的可能。

  

勇气可嘉的是,他把自己的股票质押出去,把钱融出来,投入到上市公司载体之外的相关项目,开始孵化。待项目孵化好之后,再投入上市公司,或者增值,或者套现。

  

可是,把自己的股票大批量质押会造成什么风险?把股权质押的资金全部投入需孵化的项目,个人的现金流量该怎么安排?一旦个人的现金流量有问题,上市公司控制权会有何影响?当控制权有隐忧的时候,股价又会如何作为?这一系列的担忧自会引起恶性循环。

  

公司运作最怕什么?一是现金流的崩裂,二是信用的缺失。信用来自于这个人的资金有没有困难?他的控制权有没有问题?当大家有一些怀疑或担忧,加上媒体的推波助澜,他的困难就加大了。过多过早地进行股权质押,对股价的稳定或升幅过于乐观,导致这些隐忧不断地体现在台面。

  


04.媒体是不是用太多?



还有一点值得商榷,就是对媒体是否运用得过多了。因为贾跃亭是在泛娱乐行业,对媒体很熟悉,并善于运用媒体资源,而且基本做到不花钱。一年有过百场的发布会,需要动用多少媒体资源啊,一般企业要花多大代价啊。

  

大多数上市公司、大多数企业家,都想远离媒体,希望不惹注意。另外受众往往喜欢负面消息,俗话说好话不出门,坏话传千里,导致负能量的叠加要比正能量快很多。

  

媒体一般会用显微镜扫描公众公司及公众人物的各种缺失,然后放大。如果你有优秀股东在后面作些保护,那还可以,否则就是赤裸裸地被放在台前。

  

如果处理不好,就很容易造成舆论狂欢,这对贾跃亭不能不说是一种压力。

  


有的媒体很喜欢他,但也有媒体不喜欢他,这个观点非常对立。有人就认为他是骗子,就会画饼,就会圈钱,一个地方缺钱就画另外一个饼来填,像庞氏骗局一样。也有人认为他很有格局,很有情怀,很有男人魅力,很有企业家精神,敢于向BAT挑战。

  

媒体当中有许许多多优秀的人,有社会良知的,很有财务背景的,研究上市公司的,能够透过数据看清整事情的本质,这些媒体人是资本市场的监督者,也很需要他们继续这样作为。

  


05.上市融钱多就一定好?



乐视上市很快,而且上得很好,股价奇高,所以融了很多资金。这是因为贾跃亭推出一个清晰的概念,选了一个好的上市地点,时机也非常适当,股东层面也有一个豪华组合。

  

在当时,如此快速,如此准确,在如此缺乏互联网题材的中国股市展开融资,也不得不佩服他资源整合的能力。

  

资本市场就是这样神奇,上市能够完成迅速的跳跃,站上更高的舞台,融取更多的资金,攻城掠地,制定规则,并向其他领域衍生拓展。

  

当然,也有一个压力出现,就是如何让融到的资金增值,保持估价的稳定和增长。上了快车道,那是不允许开慢车的。

  

钱多了,如果用不好,那麻烦会更大。

  


06.超级电视为什么没有全力扩展?



乐视的超级电视做得很好,现在客户保有量应该有一千万台,而且大多是精英用户,这对中国电视行业也是一种重大推动。著名财经大咖秦朔老师一直使用乐视电视,而且给予很高评价。

  

但当电视保有量达到1000万台的时候,是不是就立刻向手机、汽车拓展,这个非常值得商榷。乐视如果能够学习乔布斯的精神,高度聚焦于超级电视,或者学习马云,多与海尔、格力展开合作,集中精力,集中资金,把超级电视做强做大,让保有量达到3000万台、5000万台、甚至于过亿台,再凭借自有的IP资源、互联网优势,那乐视完全可能与BAT并驾齐驱。

  

当有了庞大的超级电视终端,再去进入手机、汽车,那就很容易与别的企业合作了。手机和谁合作?和华为、或小米合作。电视和谁合作,和比亚迪,或李书福合作。

  

中国有那么多优秀的电视、手机、汽车制造商,为什么都要自己做呢?

  

乐视是完全可以发挥内容优势、互联网优势,与这些厂商共创共赢的。

  


07.汽车业务该不该卖掉?



关于汽车业务,贾跃亭会寻找战略投资人,会把大股东让掉。这个汽车是个非常复杂的工程,能不能被大众接受需要时日。

  


苹果的市值7000亿美金,还没在汽车领域如此投入。乐视网的市值在100亿美金,就重金投入,甚至于ALL-IN,勇气可嘉,但多少有些鲁莽。

  

他的汽车业务是他真正的难题,必须尽快解决,如果不解决,他个人的资金流量很有可能出问题,进而影响上市公司控制权。

  


08.如果二次创业会不会更好?



贾跃亭会不会进行二次创业?

  

如果他失去了乐视的控股权,他一定会再创业的,他不会认输的,他很有倔劲的,他是属于那种内心沉静,在压力面前能扛得住,而且是满有情怀的人。性格有些腼腆,并不像在舞台上那么张扬。

  

贾跃亭和马云是两种类型的人,在某种地方和李彦宏有点相像,比较内敛。他还是喜欢钻研,已经从一般的生意人转型为一个基于技术壁垒的产品人。贾跃亭还具有一个良好品德,就是在困难面前,能扛、能忍。

  

社会上有很多人喜欢他,特别是年轻一代,因为他敢于挑战,有冒险精神,还有理想。

  

BAT大股东基本都在国外,贾跃亭的乐视帝国大多数是在国内,我们为什么不多支持他呢,至少是精神上的支持。当然,作为一个公众人物,时时刻刻,处在风头浪尖,要比常人经历更多更多。

  


09.拿了投资人的钱就可以任性?


  

上市是为了融资,融资是为了投资,钱到手之后,就要加快资金的流动,价值的增值,这就迫使贾跃亭要把资金快速有效地投出去,可是钱实在是太多了,怎么办,那就在价值链上延伸投资吧,也可以跨界投资吧,这就产生了电视,继而是手机,然后是汽车,再以后也可能是飞机。

  

反正钱多,就不用找别人合作了,自己单干,突然没钱了,还可以用自己的股票质押,反正是银行的资金便宜。

  

更何况,还有一批优秀的投资人一直站在贾跃亭的背后,有背景的,有情感的,还有一批优秀的同学,以及老乡。

  

贾跃亭有他独特的人格魅力,很多投资人就是这样喜欢帮他,包括前辈柳传志。

  


10.乐视是不是庞氏骗局?



  

有人直接讲乐视是庞氏骗局,我个人认为,乐视并不是刻意地想做成这样的骗局,他只是想做成一个庞大的商业帝国,因为缺钱所以需要融资。

  

庞氏骗局是个贬义词,是完全的欺骗行为。

  

乐视是被梦想驱赶着,被资金流压迫着,被那种庞大的求胜欲望吞噬着,让自己钻进了一个自己营造的生态圈,然后什么都想干,什么都想大干快干。

  

贾跃亭一路走来都很顺当,即使有些风险,也是有惊无险,所以他很庆幸,也许有些侥幸,希望一切都会过去,这样他就用时间换空间,不断地腾挪自己的股权和资金,衔接日趋紧张的现金流。

  

乐视汽车不是没有过人之处,据说比亚迪的人看到乐视汽车的有关数据之后,不是为乐视担忧,而是为比亚迪担忧,因为它的数据确实具有竞争性。就连上海通用的两任总经理,都先后加入乐视汽车。

  

这又说明什么呢?说明乐视汽车想在汽车领域弯道超车,走在世界的前沿,为中国的汽车工业做些成就。只是,他的资金够不够?时间够不够?股价够不够?

  

相信贾跃亭不是欺骗,只是一种胆略,稍显鲁莽,一种情怀,有些悲壮。


源:正和岛(ID:zhenghedao)

本文编辑:钟艳蓉


延伸阅读

TCL李东生:面板业务改变公司困境,会学习雷军和贾跃亭


TCL集团董事长 李东生

文/腾讯科技 韩依民

近日,家电行业大佬李东生做客央视《预见大咖》节目,这位已经年届六十岁的TCL掌舵者在节目中对其在带领TCL过程中的困难、自己的管理哲学、应对时代变化的方法进行了介绍。

以下为《遇见大咖》李东生期的精彩对话部分,腾讯科技进行了相关编辑。

海外并购亏损时最焦虑

据李东生身边的人讲,老板吃饼干吃盒饭,这太正常不过了。要知道,在海外并购亏损的那两年,他焦虑的连吃饼干都顾不上。

史小诺(主持人):那个时候最艰难的时候,会到什么样的一种状态呢?

李东生:睡不好觉,长期这种压力呢,体重下降快,那时候我变得特别苗条,原来的衣服特别是裤子都穿不上。

史小诺:这个日子多长啊,几个月?

李东生:这个日子大概有七八个月吧。

史小诺:那没法活,我觉得。

李东生:好在就是后来我自己想明白了,就是说实际上你一个人是很难去面对的,当时我在后来就找整个团队,大家一起来想办法,一起来努力,这一个方式我还觉得挺有效的。我们没法去改变这个经营结果,但是我们面向未来,我们可以通过提升我们的竞争能力,改变我们的组织,改变我们的经营方式,来适应这种全球化的变化。

集中力量做液晶面板

为了收回现金,李东生卖掉了TCL国际电工,和智能楼宇业务,还力排众议卖掉了电脑业务,并且在2009年,做了一个关乎TCL未来的决议,集中力量进入了液晶面板,这个公认最烧钱的领域,他的理由是,没有自己研发的面板和芯片技术,TCL拿什么和三星、LG这样的大公司竞争。

李东生:我们在这个产业已经投了660亿,计划再投700多亿,在一个产业里面投那么多钱,在10年前,我想都不敢想,现在在半导体显示面板的一些领域,我们已经做到全球领先了,像华星光电在过去的十四个季度,我们的效率和效益指标,做到在全球行业领先,我们甚至超过了三星,超过了LG,它不仅支持我们自身的终端产品的发展,它同时对同行业也是一个很高的支持,你看这几年平板彩电、手机价格一直是在下降,其实也是有我们的一份贡献。

除了大手笔的变革,这些年来李东生本人也做了不少的改变,据说他以前每到一处就是工作、了解情况,比较严肃,员工也很紧张,但这两年他变了。

乐视没有完全看明白

李东生带领TCL突围的这几年,正值传统制造业遭受互联网凶猛围剿,靠硬件挣钱的他们怎么打得过动辄免费的互联网新秀,TCL在这个充满变革的时代究竟该如何活下去,如何打胜仗?这是李东生必须要面对的问题。这位在商场沉浮三十多年的家电大王,不得不开始频繁的向后辈的年轻企业家取经。

史小诺:你和这种后辈的、互联网型的企业家,和他们交流多吗?

李东生:交流还是挺多的,像雷军(微博),乐视的贾跃亭,我们都是有交往的。我也不敢以前辈自居,更多的话还是要学习,他们的新的这种观念。

史小诺:无论是商业模式或者是公司的发展,你会觉得得到更多呢?还是说其实也是会有一些失落?

李东生:我觉得是得到的会更多,你一定要克服这种失落的心态。因为这是一种你不能改变的现状,自己或者企业你一定要适应这种变化,

史小诺:比如说乐视现在这种打法,很多人都说看不懂,你能理解他吗?

李东生:说真话这个我也没有完全看明白,他和小米还是不一样的,小米他至少来讲,是维持它整个系统运作,是比较健康的。

希望65岁退休

史小诺:2002年你说再过15年你那会儿就不干了,而转瞬之间就到了,所以现在是绝对没有退休的时间表的。

李东生:有的,我是希望65岁就退了。这是企业的一个正常的一个过程。

史小诺:是真的想法吗?再过五年就不干了?

李东生:是真的想法。

史小诺:有你现在觉得还合适的、接班的……

李东生:当然会有,但是你说具体哪一个人这个不方便说,若干候选人当中,我是努力的观察、有意的去培养。我是希望说再干四五年,他们就能接上来。

尽管心中有退休的时间表,但是李东生工作的步伐,丝毫没有放缓。如今TCL在全球八十多个国家和地区设有销售机构,业务覆盖了一百六十多个国家和地区,他每年几乎有两个月都在飞国外。

李东生表示:“TCL对我来说,大学毕业之后就参加这家公司,是公司的创始人之一,我一辈子就干这个企业、就干这个事儿,所以感情是非常深的,把它当成自己的一个归宿吧。我的假期很少,每天的工作量也很大,但是几十年下来呢,好像也就习惯了,有时候一休息时间长了,没什么事做反而不太习惯,我整个职业生涯就在这个企业里面,最终当然我会离开,会有新一代人来做,是吧!但是我的感情始终会和企业继续的维系。”



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