现实很残酷，在未来的城市竞争中，遵循的是“马太效应”

马太效应（Matthew Effect）：

来自圣经《新约·马太福音》一则寓言： “凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来”。 指强者愈强、弱者愈弱的现象， 广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域。

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去年年初，中国各大城市就开始了一轮抢人大战，卯足了劲儿在用政策与补贴争夺高端人才，然后意淫北上广深被逼到墙角瑟瑟发抖。

北上广深的企业们也非常配合，纷纷“卖惨”，吐槽成本高，套路深，恨不得卷起铺盖就回农村。 具体抢人计划的成果如何，现在下结论还为时尚早，不过，

在大洋彼岸，同样的故事也在上演：

“硅谷高房价逼走科技公司”的言论每天都见诸报端，大家纷纷吐槽，硅谷问题太多了：“性别不平等、交通拥挤不堪、工作压力大……”

连科技公司自己也在加戏：

谷歌说：我们好苦呀，60%的人都买不起硅谷的房子呢！

苹果也在说：我们员工连照顾孩子的地方都找不到，请保姆太贵了呢，硅谷太不“家庭友好”了。

这些暗示科技巨头越来越不满意现在的所在地，

他们铁了心要去一个新的地方（骄傲脸）

但，当我们仔细观察时，特别是冷静下来看数据的时候，现实是什么？

虽然科技的就业在美国各地都在增长，但它实际上在过去几年中继续集中，而不是“扩散”。现在科技发展进入到“人工智能和机器学习”时代，特别是在早期阶段，更需要公司们集中在一起，而不是分散。

“赢家通吃”的现象比“屌丝逆袭”要普遍地多！

数据分析了美国表现最出色的100个都市圈，发现：

在数字领域排名TOP 5的都市圈，工作岗位占全美此领域的28％，TOP 10，占44.3％；而且在新增的工作中，TOP 10占据了将近一半（49.1％）。

旧金山更是厉害，自己一个都市圈就增加了超过25,000个工作岗位，占全国新增数字服务工作岗位的1/10；旁边的圣何塞（硅谷“首都”）紧随其后，增加了近18,000个工作岗位。

两个都市圈现在占全美数字服务就业人数的 10.7％，高于2015年的10.1％，2013年的8.9％和2010年的7.5％。

看到了没？

10.7 > 10.1 > 8.9 > 7.5

聚集度每年都在增加呀！

而且这些科技大佬们，口口声声说要搬地方，开分部， 但仔细看，所有的选址都在TOP 10这个大篮子里， 没带出去玩儿的。

反观其他的尾部60个都市圈，

都在失血！

↓

这不是马太效应，是什么？

其实，很多其他事情 不也遵循着“马太效应”么？

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题图及内文图片基于CC0协议

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本文参考（向上滑动浏览更多🙋🏻‍♂️）：

https://www.brookings.edu/blog/the-avenue/2018/12/17/tech-is-still-concentrating-in-the-bay-area-an-update-on-americas-winner-take-most-economic-phenomenon/

https://www.citylab.com/life/2017/03/the-power-of-tech-hubs/519297/

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