浙江财经大学东方学院、浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）、广东白云学院2017年教辅人员招聘启事

导读

1、 浙江财经大学东方学院2017年3月招聘工作人员公告

2、 浙江大学国际联合学院（海宁国际校区） 2017 年公开招聘事业编制管理人员

3、广东白云学院 2017 年高薪诚聘图书馆馆长

浙江财经大学东方学院2017年3月招聘工作人员公告

浙江财经大学东方学院是 1999 年经浙江省人民政府批准组建， 2004 年经国家教育部批准确认的独立学院，是一所以经济、管理学科为主体，经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校，现有本科专业 32 个，在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城，位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内，占地近千亩，建筑面积 31 万平方米。学院交通便利，紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路，毗邻高铁海宁西站，离浙江财经大学下沙校区直线距离 10 余公里。学院教学设施齐备，建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室，并于 2012 年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅，生活设施优良，是理想的教育、治学之地。

学院以 " 立足浙江，依托母体，创新发展，塑造特色 " 的办学指导思想为指引，以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命，努力抓住机遇，创新发展，取得了较好的社会声誉和办学成绩，为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。

为适应学院发展需要，经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位，详见《浙江财经大学东方学院 2017 年 3 月工作人员招聘岗位说明》（附件 1 ）。

二、招聘办法和程序

1. 组织报名

时间：即日起至 2017 年 3 月 29 日

符合招聘条件的报名人员在 2017 年 3 月 29 日前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表》（附件 2 ）和个人电子简历（含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料） 发送到[email protected] ，邮件标题注明：应聘 ** 岗位 + 学历 + 本人姓名 + 高校人才网，例：邮件标题注明：应聘高校规划研究与管理 + 研究生 + 李某 + 高校人才网，书面材料原件、复印件在考试时审查备案。

2. 资格审查

时间： 2017 年 4 月上旬

学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查，确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。

3. 笔试考核

时间： 2017 年 4 月中旬

地点：浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件，应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份，缺少上述证件或材料不符的，不得参加笔试。

4. 面试考核

时间： 2017 年 4 月中旬

地点：浙江财经大学东方学院长安校区

参加笔试考核后，进入面试考核阶段。面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。

面试个人陈述：应聘人员自行准备，内容为个人基本情况介绍（包含主要经历、应聘优势及工作设想等），限时 5 分钟。

面试答辩：根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答，提问以岗位工作和专业技能考核为主。

面试开始前 30 分钟，应聘人员均须自行到指定的候考室报到，接受面试工作人员的统一安排，自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后，无故迟到 10 分钟者视为自动放弃。

5. 拟录用与体检

根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的 1 ： 1 比例确定考察对象报学院党政联席会议审议，审议通过的，参加由学院统一安排的健康检查，健康检查合格，由人力资源部通知后前来学院报到，办理进校手续，后由各部门安排拟录用人员业务工作，试用期 6 个月，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员，符合条件的转为正式人员。

三、相关事项说明

批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格并追究相关责任。

其他未尽事宜，请联系浙江财经大学东方学院人力资源部。

联系人：林老师 0573-87571143

E-mail:[email protected]

网址： http://rs.zufedfc.edu.cn/

附件 1 ：浙江财经大学东方学院 2017 年 3 月工作人员招聘岗位说明（附后）

附件 2 ： 浙江财经大学东方学院应聘登记表 ( 工作人员 )

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

2017 年 3 月 14 日

浙江大学国际联合学院（海宁国际校区） 2017 年公开招聘事业编制管理人员

浙江大学于 2013 年 2 月启动筹建浙江大学国际联合学院（海宁国际校区），并于 2015 年 10 月正式获得教育部的批准。

海宁国际校区将设立若干个中外合作办学机构、交叉研究中心和成果转化机构，与世界一流大学开展教育、科研和成果转化的合作。目前，浙江大学 - 帝国理工学院应用数据科学联合实验室、中国学中心、浙江大学爱丁堡大学联合学院和浙江大学伊利诺伊大学厄巴纳香槟校区联合学院已正式成立，国际校区已于 2016 年 9 月正式开学。国际校区校园位于浙江海宁市，占地 1200 亩，总建筑面积约 40 万平方米。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）决定面向社会公开招聘管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘工作人员 7 人，工作地点在海宁。

（一）招聘条件

应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。应聘人员应具备 2017 年 8 月 31 日前正式到岗工作的条件。招聘岗位、人数及具体要求详见 《浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）2017年行政管理岗位招聘计划表》 。

（二）招聘条件有关说明

1 ．学历、学位。应聘人员应具有招聘岗位要求的学历、学位。

留学归国人员可凭学位证书、《留学回国人员证明》报名应聘，对其《国外学历学位认证书》的审查延后至报到时。

2 ．年龄。 35 周岁及以下指 1981 年 4 月 5 日后出生； 30 周岁及以下指 1986 年 4 月 5 日后出生。

3 ．工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

二、招聘程序和办法

（一）报名

1 ．网上报名。时间为 2017 年 3 月 22 日 9 ： 00 － 4 月 5 日 24 ： 00 ，应聘人员在浙江人事考试网（ www.zjks.com ）报名。

2 ．简历筛选。时间为 2017 年 3 月 22 日－ 4 月 7 日，由招聘单位根据招聘岗位要求进行简历筛选，应聘人员可上网查询结果。未通过但仍在网上报名期限内的，可再次报名。

3 ．网上缴费。时间为 2017 年 3 月 22 日－ 4 月 9 日 , 通过简历筛选的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的 , 视为放弃报名资格。

各岗位通过简历筛选并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的 3 倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4 ．应聘资格的取得。已缴费人员在 2017 年 4 月 20 日－ 4 月 22 日上网（ www.zjks.com ）下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

笔试、面试满分均为 100 分，分别按 40% 和 60% 计入总成绩。

1 ．笔试

笔试由招聘单位统一组织，具体安排以准考证为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。

时间： 2017 年 4 月 23 日，地点另行通知。

科目：《写作及综合应用能力》。

笔试成绩可于 2017 年 4 月 28 日后在浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按 1 ： 10 的比例（实际参加考试人数不足的，全部入围）确定各岗位入围第一轮面试人员名单。

2 ．资格复审

资格复审和面试有关安排另行在浙江大学国际联合学院（ http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/ ）网上通知。

入围面试人员应携带相关材料的原件及复印件，按指定时间、地点参加资格复审，资格复审通过后参加面试。材料不全或所提供的材料与岗位条件不相符的，不得参加面试。未参加资格复审的，视作放弃面试资格。应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘资格。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（含《国外学历学位认证书》）、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。岗位有相关工作经历要求的，应聘人员需提供相关工作期间的劳动合同。

留学归国人员应携带身份证、学位证书、《留学回国人员证明》、岗位条件所需的证明材料等参加资格复审。

3 ．面试

面试主要测评应聘人员的专业能力、综合素质和岗位适应性等。

面试具体安排在浙江大学国际联合学院（ http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans/ ）网站另行通知。应聘人员凭有效期内的身份证，按照规定的时间和地点参加面试。

面试合格分数线为 60 分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考核

各岗位根据确定的规则计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数 1 ︰ 1 的比例确定体检、考核对象（总成绩相同的，面试成绩高者优先）。

体检由招聘单位统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

（四）公示、聘用

体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示 7 个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

拟聘人员应于 2017 年 8 月 31 日前报到，否则取消拟聘资格。

（五）其他

应聘人员放弃或被取消入围、面试、体检、考核、拟聘等资格，或体检、考核等环节出现不合格，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。

三、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：

1 ．浙江大学国际联合学院网站（ http://www.intl.zju.edu.cn/zh-hans ，“加入我们”）；

2 ．浙江大学网站（ http://www.zju.edu.cn/ ，“公告”）；

3 ．浙江人事考试网（ http://www.zjks.com ）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江大学相关网站公布，请应聘人员留意。

（二）对相关信息有异议的，请在公布之日起 5 日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

浙江大学人事处： 0571-88981959

（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

（四）应聘人员在应聘过程中提供虚假材料的，一经发现，取消应聘及录用资格。

四 、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话： 0571-87572111 。

浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）

2017 年 3 月 15 日

广东白云学院 2017 年高薪诚聘图书馆馆长

为适应学校教育事业发展需要，广东白云学院诚聘图书馆馆长。

一、基本条件

1. 图书馆学或相关专业本科及以上学历，副教授及以上职务；

2. 在高校图书馆担任中高层管理工作 5 年及以上；

3. 具备丰富的图书馆学知识和相关的现代技术知识，有较强科学研究能力，并具一定研究成果。

二、基本待遇

实行年薪制，具体面议；按国家规定参加社会保险；提供住房补贴及旅游费补助；节日慰问；免费体检等。

三、应聘方式

登录广东白云学院人事处网站（ http://rlzy.baiyunu.edu.cn ）填写《 广东白云学院应聘人员登记表 .doc 》，发送学院人事处电子信箱， 邮件主题请注明：应聘岗位 + 学历 + 职称 + 姓名 + 高校人才网 ，合则约见。

联系地址：广州市白云区江高镇学苑路 1 号广东白云学院人事处

邮编： 510450

联系电话： 020-36093948 ， 36093608

传真： 020-36093892

电子信箱： [email protected]

学院网址： http://www.baiyunu.edu.cn

联系人：张老师

点击左下角 “ 阅读原文 ” ，即可查看原文链接。

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