招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
1.报名时间:2025年1月24日—2月12日下午17:00。
2.需提交的电子版材料:
①晋江市市场监督管理局公开招聘编外工作人员报名表(附件3);
②本人有效身份证正反面扫描件;
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;
④其他相关资格及荣誉证书;
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。
3.报名方式:应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱[email protected],压缩文件标题为“姓名+市管局+应聘岗位”(例:张三+市管局+01岗),每人限报一个岗位。报名咨询电话:15392155273。
报名资格审查工作由晋江市市场监督管理局和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查,报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
用人单位将组织资格审查合格人员进行面试,并根据招聘计划数,在面试合格的人员中,按面试成绩从高到低的顺序依次按1:1比例确定体检对象。面试成绩合格线为75分,面试成绩低于75分的,不予录取。体检对象最后一名面试成绩出现并列的,则由招聘单位组织一场加试。面试时间、地点等事项另行通知。
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
对体检合格的拟聘用人员,需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明或综治部门出具的综治证明,发现违法、违规及其它不宜聘用事项的,将取消其聘用资格。
对体检、政审合格的拟聘用人员,在聚才网予以公示7天。
1.公示期满后,没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的,实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的,由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。