专栏名称: 盛和塾

【稻盛和夫经营研究中心】盛和塾是企业家学习、亲身实践“稻盛经营学”的学习平台，帮助企业家提高心性、拓展经营，解决经营难题和困惑。2019年稻盛和夫解散全球盛和塾，仅保留中国盛和塾，欢迎加入！

每周推荐｜值得品读的3篇好文

盛和塾 · 公众号 · · 2024-03-28 21:19

正文

精选文章推荐

2024.3

● 稻盛和夫：献身于这样“大爱”事业的人生，才是幸福的人生

● 稻盛和夫：不要仅仅依照“是得还是失”这一经济的原理，而且要在道义上看“是好还是坏”

● 稻盛和夫：工作量减少的萧条期，正是开发新产品的好机会

献身于这样“大爱”事业的人生

才是幸福的人生

对于经营者来说“以生命守护员工和企业”的气概和责任感也必不可缺。

这也是经营者必须具备的“斗魂”之一。

例如，随着企业的成长发展，会引起黑社会势力的注目，他们往往会来插手。

这时为了保护企业不受侵害，就需要格斗士一样的“斗魂”，需要压倒敌手的大无畏气魄。

但是，为了捍卫团队的“斗魂”，并不是靠粗野，并不是靠张扬暴力，而是靠母亲保卫孩子时不顾一切的那种斗魂。

👉 读原文 👈

（以上为精彩内容摘选，点击跳转原文）

不要仅仅依照“是得还是失”这一经济的原理

而且要在道义上看“是好还是坏”

在阿米巴经营中，根据最终销售价格来决定阿米巴之间的公司内部买卖价格。

如果客户要求电子零部件降价10%，那么为了适应这个要求，阿米巴之间的买卖价格也要向下做出调整。

这时候，如果能够一律下降10%当然最好。但是，因为各个阿米巴的经营状况不同，“再降价10%，我们就不生产了”，有的阿米巴可能会这么说。

如果各个阿米巴都随意提出自己的主张，那么意见就无法统一。

同一个公司内，说话声音高的人会占上风，会把自己的意见强加给性格软弱的人，这是不行的。

为了克服部门利益与整体利益之间的矛盾，就需要具备在更高层次上判断事物的哲学。

👉 读原文 👈

（以上为精彩内容摘选，点击跳转原文）

工作量减少的萧条期，正是开发新产品的好机会

在生产现场，许多技术人员平时就考虑过开发这样那样的新产品，但因为太忙总不能着手研发。

请到「今天看啥」查看全文

推荐文章

壹心理 · 老得慢的人，都有3个好习惯，你占几个

13 小时前

陈忻儿童心理 · 《从心理解孩子》在线课程2025春季班招生开始（课程有效期从2025年4月1日到2026年3月31日)

14 小时前

壹心理 · 治愈坏情绪，最好的方式是这个……

昨天

陈忻儿童心理 · 《从心理解孩子》在线课程2025春季班招生开始（课程有效期从2025年4月1日到2026年3月31日)

2 天前

PChouse家居APP · Deepseek怒怼ChatGPT，究竟谁更懂家居？结果让人意外

4 天前

吃喝玩乐新分类 · 2000元寻找名叫雷达的9岁金毛犬！

8 年前

中国经济网 · 新骗局！共享单车上的这个二维码不能随便扫！丨提醒

8 年前

植物前沿 · 开一家最美的植物店，以此为生

7 年前

生物通 · 《Cell Stem Cell》公布年度最佳论文多篇中国学者成果上榜

7 年前

爆笑gif图 · 当别人发了15秒以上的微信语音给我

7 年前