送给刚毕业考公务员笔试过关的学弟学妹的面试经验

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送给刚毕业考公务员笔试过关的学弟学妹的面试经验

文/小K飞耳

送给刚毕业考公务员的学弟学妹的一些备考经验

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前不久给大家介绍了公务员的一些备考经验，

而今天想介绍下公务员考试的第二重要部分就是面试。

面试是在你的笔试过去之后开始，所以进入面试后，这一关也是非常关键。

一般职位是1比3的比例进面试，而省部级岗位一般是在1比5的比例进面试。

言归正传，面试基本分两类，一类是结构化面试，一类是无领导小组面试。

一、结构化面试

结构化面试一般为绝大多数岗位会选择进行的，一般会有四道五题，题型分布基本固定，平日复习基本都能涵盖。题型大体如下：

1、自我认知与职位匹配

这一部分考察的是考生对所报职位的理解和是否适合相应岗位要求的认知，题型比较简单，基本都能答几句，此类题可参考外交部的面试真题。

2、人际沟通题

人际沟通基本分和同事、领导、服务的群众之间的沟通，主要考察考生是否能够拥有应该有的大局意识、大局观念、协作精神，做到大事化小事化了的最好效果。

3、组织管理类和应急应变题

组织管理题明确工作，制定方案，落实领导安排的任务，应对突发事，这点都是在考题中经常遇到的。

4、综合分析类

综合分析一般是对前面几道题的综合，除了这些还会有演讲、图画、漫画等小题型。

针对这些题型，其实都是根据现实中的一些真实案例或者预知案例而制定的，所以看真题是对命题人的一种把控，做好大宏观的政策方向，树立为人民服务的宗旨是大体的关键。

二、无领导小主面试

无领导小主一般省部级考察的居多，它考察的基本以职位分析为主，一群人根据指导语进行讨论，是很好的测试方式来看大家的临场发挥能力。

三、面试时间和考场

面试时间一般是在20分钟左右进行完，根据题量有的会在25分钟进行，

考场一般设置一位主考官，不同部门的面试考官人设在7到9个人，旁边有记分员，进入考场有的会有题本，有的是听题，进考场前都是抽签决定顺序，所以候考室状态也很重要。

总之，面试是笔试通过后的又一次考验，一样也要认真对待！！具体的面试技巧会在日后继续给大家介绍。

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