平等地剥削劳动力，是资本的首要人权——《资本论》马克思
“我不知道为什么？我那么努力、勤奋，但是换不来一个好结果？”
当代青年人普遍的迷茫之一，但真没必要内耗，因为劳动者天生是弱势群体。
还记得那个视频，小青蛙不断在一个向下的电梯往上跳，跳来跳去还在原地，你能怪小青蛙不努力吗？
劳动-资本-利润-工资-消费，这么一个循环早在宏观经济循环中讲得十分清楚，不知道为什么还需要我们一遍遍重申。
供需之间的矛盾与债务周期引发了一轮又一轮的经济危机。
但是细细想来需求不会凭空灭失，一直就在那里，谁都想住大房子，开豪车，吃大餐，只是需求没有办法变成有效的消费，收入一年不如一年了，房子也卖不动了，保时捷卖不动了。
来看看今年上海六月的消费数据。数据显示上海社零总额6月份同比
大幅下跌9.4%
，
上半年则同比下跌了2.3%
。上半年上海实际GDP增长4.8%，名义增长约4.47%，
消费没有成为增长引擎，反而是拖累项
。
微观数据也印证了这一点，高端商场恒隆地产于今日披露了2024年中期业绩，根据业绩报告，各地恒隆广场租金收入出现了不同程度的下跌。如高端旗舰上海恒隆广场上半年收入下跌8%，上海港汇恒隆广场收入下跌4%。
体感也告诉我们，保时捷、LV、爱马仕高端消费卖不动了，房子等也卖不动了。
贫富差距和财富外流是两个消费黑洞。
财富外流不多说了。
贫富差距说人话现在就是，一方面有人的SKP穷奢极欲，遍身罗绮者，不是养蚕人。另一方面穷鬼们已经榨不出二两油了，现在的社会结构金字塔已经没了，不掌握生产资料的中产大规模返贫。
其实要承认没有中产阶级。
找工作难，保住工作难，赚钱难，为了应对风险还要有点积蓄，就只能压缩消费。
现在就是结构性的消费低迷，哪怕0.05%的富裕阶层再努力消费，也没法跟99.95%的消费需求相提并论，房子再大一晚只能住一个，再吃山珍海味不也就吃三顿饭么，胃才多大；坐再贵的头等舱，也只有一个屁股。
当增量没有了，企业只要遇到经营困难，行业竞争激烈，第一个先搞的就是奋斗内卷，裁员降薪，单独一家企业这么搞，可能能获取到一定的成效，如果全社会整体形成了这样的氛围，那么实际上是将自己脖子上的绳子勒得更紧，都跑去生产了，生产出来的东西谁来消费。消费主义享乐之风走到极端固然不对，可是，作为社会化大生产的另外一面，消费确保的是整个循环体系的畅通，生产的产品和服务不是堆在货架上等着过期，当样子货。收入太少，就意味着心有余而力不足，什么也买不起。
经济增长的本质是收入的增加，收入不增加，生产力的无限增加是伪命题，经济不能原地左脚踩右脚螺旋升天。劳动者在循环中既是生产者，又是消费者。如果将劳动者消灭了，市场也就崩溃了。
纵观人类历史，一条成熟的道路，一个过去曾经成功过的简易措施具有超乎想象的生命力，人们倾向于更加极端地执行不变化的简易方法。
企业经营问题，经济出现问题，就要用更长的工作时间和更低的收入和更严格的纳税去解决它。
而不是跳出这个决策的模型，去思考另一种可能性，财富的共享。
根据6月的数据，我国就业人员周平均工作时长48.6小时。
48.6小时每周，按一周5天，意味着平均每天9.72小时，按一周六天 ，平均每天8.1小时。
我国的标准工作时间以前是每日8小时，每周6天，工作48小时。随着生产的发展和社会的进步，缩短工时成为趋势。1994年每周工作时间缩短为44小时，1995进一步缩短为40小时。
我国现在的标准工时制度，是劳动法及《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》（国务院令第174号）确定的，
其核心内容是劳动者每天不超过8小时，每周不超过40小时，每周至少休息1天。
再来看下面这张图，2016年以来工作时长持续上升，每周工作时长差不多提升了3个小时。按照一天8小时，相当于每年多工作18天，或者说每年少休息18天。
多出来的工作时间有换来多出来的薪水吗？
下图一眼就能看出我们在哪，在左上方偏僻的角落里。
现
在是一次分配出了问题，劳动占财富分配的比重太低了。勤勤恳恳工作只能维持一个中低的生活水平，就是一个恶性循环，一次分配失灵，二次、三次分配只能是亡羊补牢。
老福特看到了这一点，增加工人日工资，发明流水线提高生产效率，带头实行8小时工作制。
劳动生产率实际上达到了一个瓶颈，蒙着眼死磕生产端已经无法源源不断地造出需求，究其原因是生产力到达了一个瓶颈，现在是发展到了一个阶段所需要进行的新的突破点。
技术的进步虽然创造了新的需求，虽然创造出了一定新的工种，但是普通人受惠少。少数超高薪的岗位消灭了多数中等薪酬的岗位。最后实际上整体社会收入还是下降的。
现有生产力的发展对于劳动力需求的毁灭速度，远远超过其创造就业岗位的速度，必须在一个时期后达到平衡。
前有知名互联网企业公然鼓吹福报，它已经凉了。后有产业链升级关键环节的制造业标志性企业，喊出了896，大干一百天，但不强制外籍员工。
工业社会诞生了农业社会不曾有过的托拉斯、康采恩、辛迪加。信息化社会则诞生了更为可怕的怪物，动辄数亿级别的用户，使得生产资料更加空前地集中。
资本很可怕，每每看到年报人均薪酬低，人均创收多，就认为这是个好公司，愿意给股价一个高溢价。似乎公司越敢于践踏劳动法，越敢于压榨员工，越不关心员工的死活，越把员工当易耗品，公司发展的就越出色，市值就越高。
好处是在上升期钱是给够的。但随着大扩张期结束，企业成熟期竞争激烈等，企业能想到的最容易的办法就是降低劳动力成本，毕竟原材料、机器设备少一分钱都买不到。
吃人口红利吃了40年，现在的人工成本已然不低，但路径依赖已经有了，那就要吃干抹净。
员工只是一个低值易耗品，对于员工的福利限于工会经费买点东西，因为工会经费，反正也不能挪作他用，如果能挪作他用，早都以各种名目被占用了。员工的地位甚至不如办公室的打印机，打印机至少得定期保养，加加墨，机器坏了，得花钱修。而员工，病了自己掏医药费，请假了还得扣钱，不能干活了还可以直接开掉换个新的。在这个导向之下，就是劣币驱逐良币，我们投入了天量公共资源、国家资本、社会资本的产业链升级，换来的不应该是对普通劳动者更加残酷的剥削，给社会养出越来越多的社畜。
人工成本虽然影响企业的利润率和竞争能力，但是，人工成本已经不是竞争力的决定性因素。只靠压榨劳动力获利的企业本就应该思考一下别的路。
时至今日，至少表面功夫做个样子吧。
毕竟我们的对手还是这世界上公认的第一强国美国，虽然里子可能不太行了，但是由于常年宣传工作到位，对其信仰还有着巨大的惯性。美国在面上并不强迫工人劳动，996、007、还是896也需要遵守劳动法。
有些事，不能再睁一只眼闭一只眼。
哪次改革不会带来阵痛，98年的时候我们准备好了吗？经济要什么时候才能准备好，永远准备不好劳动者就要永远地内卷下去？
法律的意义，从来没有等到客观条件允许了才去执行的那一天，是在它需要被执行的时候被执行。政策无法的证伪，也无法做对照实验，因为政策社会实验与其他的实验不同，如果走上了A道路，这个过程不可逆。
但如果现在A方法已经不可用了，为什么不试试B方法呢。我们有着巨大的国家，辽阔的土地，巨大的地区贫富差异。情况比我们想象的更复杂，但是至少可以把标志性的企业先要求树立个正确的典范，而不是任由他们当违法的典型。
资本为何会出现种种表演，归根结底是人性中原始贪婪的兽性。
当人有了资本，有了财富，物欲不受到压制，很大层面上基于经济原因的道德约束也不复存在，在不顾一切地追求利润过程中，会将丑恶的一面暴露无遗。约束资本就是约束人性中原始的一面，取之以理性。
资本会让资本家更接近权力，一旦有机会资产阶级就会尝试获得癌变的权力，贪得无厌是他们的基本诉求，一旦资本开始绑架政策，就是混乱的开始。
邓公的如果“走资本主义道路，可以使中国百分之几的人富裕起来，但是绝对解决不了百分之九十的人的生活富裕问题。如果我们的政策导致两极分化，我们就失败了。如果产生了什么新的资产阶级，那我们就真是走了邪路了。但风气如果继续坏下去，经济搞成功又有什么意义?会在另一方面变质，反过来影响整个经济变质，发展下去会形成贪污、盗窃、贿赂横行的世界。如果走资本主义道路，可能在某些局部地区少数人更快的富起来，形成一个新的资产阶级，产生一批百万富翁，而大量的人仍然摆脱不了贫穷。”
先富起来的人已经富起来了，但是他们从来没打算带动其他人，进了电梯快速关门，爬上去之后先要撤梯子。
很多时候，身在那条巨轮上，就只看到了船上的东西，而忽略了船本身就是时代的大潮中在急速前进的。
时代、社会和人是不可分的，社会是人的社会，人是社会的人、时代的人。
他们忽略了自身处在一个伟大的时代，乘着时代的风口，背靠日渐强大的国家，有着先贤几十年如一日在大漠里铸造的核盾牌，国家几十万亿的交通运输、通信、能源基础设施投入，将这一切视为理所当然。
一提遵守劳动法，就提产业链转移，就提东南亚、墨西哥的人工工资。
可是，那配套的基础设施，发达的物流，都不要钱的吗。
这让我
想到明末江南地区凭借经济优势，能够支持足够多的士绅子弟不事生产，专心读书。凭借科举优势，士绅出身的官僚集团几乎把持朝堂，扶持了政治代言人东林党，勾结在一起形成了官僚资本的怪物，公然抗税，不纳税，贪婪自私。
最后坐视国家破灭。
大部分人都是短视的，地主士绅看到朝廷软弱，只会更加变本加厉的占便宜，直到满清统治者用屠刀教导他们新的规矩，等哭庙案、奏销案出了,他们就知道事情已经发生了变化。
很少有资本家会主动去做提高劳动者权益的事情，如果有，那基本上是被迫的。
外企之所以模范地遵守劳动法，不是有什么“优良传统”，是真被斗争过，老牌资本主义国家的工人雇佣童工，工厂拥挤、肮脏、危险，劳保是没有的，工作时间是12-14个小时，在工业革命初期，大力发展纺织业的瑞典，因为饥饿和过度劳累，纺织工人的死亡率高达30%。资本家发现妇女的工资要求往往比较低，就大量雇佣女工，而提高妇女的工作指标效果会更好，这样他们就得一直加班。计件工资多劳多得看起来很美好，实际上设立一个高不可攀的指标，为了不被罚款，她们就会让自己的孩子也来帮忙，这样资本家的工厂里就多了一个打白工的孩子。在重压之下，前有工人运动，后有老福特，外有苏联的压力，最终达到了新的利益平衡点。
