湖南郴电国际发展股份有限公司招聘啦！

根据工作需要，湖南郴电国际发展股份有限公司拟面向社会招聘部分工作人员。 现将有关事项公告如下：

按照“公平、公正、公开”的原则，采用资格审查、笔试、面试、组织考察相结合的方式，对应聘人员的业务知识、工作能力、工作业绩、职业操守、现实表现等各方面进行全面考核，并择优录用。

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1.报名时间：

2020年3月2日～2020年3月20日止。

2.报名方式：

网络报名。

3.应聘者需提交的报名资料：

《郴电国际应聘登记表》 （按样表格式自行打印）、 身份证 、 毕业证 、 职业资格证书 、 原工作单位业绩相关证明扫描件等 ，笔试前核实相关原件。 报名资料严禁弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

4.资格审查。

5.招聘考试：

考试分为笔试、面试和考察。其中笔试成绩占40%，面试成绩占40%，考察成绩占20%。笔试内容包括各专业基础知识和公共基础知识等。笔试、面试均为百分制，满分100分。

（1）笔试： 报名人数与笔试开考比例为1:3，对未达到开考比例的岗位可由其他类似岗位调剂开考。 未达开考比例且无法调剂考试人员的岗位不予开考。

（2）面试： 将笔试成绩按岗位分类排序，然后对照各岗位需求人数，由高分到低分以1:3的比例确定面试人选； 未达到1:3比例的招聘岗位，可视情况降低比例。

（3）考察： 按照笔试、面试综合成绩从高到低排序确定考察对象。 由招聘工作领导小组组织考察组到考察对象所在单位(社区)对其德、能、勤、绩、廉情况进行考察评分。

最后将笔试、面试、考察三项成绩合计分数按应聘者所填报的岗位分类排序，由高分到低分确定各岗位的拟聘人员。

6.体检：

公司组织拟聘人员统一进行体检（参照公务员入职体检标准，费用由应聘者承担），体检合格者，予以试用；体检不合格者，不予试用，由分数排在其后的应聘者依次替补。