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产业倍增 青年有为丨经信青年说(二)

荆门经信局  · 公众号  ·  · 2025-02-25 16:00

正文

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编者按: 2月10日—2月14日,市经信局开展新春提能集中学习,随后全局青年干部重点围绕荆门市委、市政府2025年七个重点攻坚突破方案进行分组研讨交流。在“产业倍增 青年有为”青年干部读书班新春集中学习提能研讨交流会上,青年干部立足所在科室及岗位工作职责,纷纷就如何推动工业经济提质增效,分享他们的所思所想。


即日起

荆门经信局将刊发

第二期青年干部的心得体会



聚焦三化转型谋突破 赋能产业发展谱新篇


田华

市中小企业服务中心工作人员


前言: 通过本次学习,我认识到工业经济发展的重要,也对未来如何从个人角度推动工业经济发展有了更加深入的思考。

心得:

一、以科技创新攻坚助力产业智能化发展。 做好平台建设,依托龙头企业,聚焦磷化工转型、低空经济、氢能、废弃物循环利用等重点关注领域,建设企业研发平台及新型研发机构。坚持校企协同发展,推动校企协同攻关,突破低温储能、精制磷酸等技术。加快成果转化,推动大峪口天津研究院磷化工转型成果、605研究所各类研究成果落地。


二、以美丽荆门建设助力产业绿色化发展。 建立绿色评价体系建设,量化企业投入、产出、占地、能耗等指标,对不同等级的企业给予不同程度的支持力度,推动绿色安全倒逼技改。加快绿色化技改升级,做好全市落后产能淘汰工作,针对水泥企业,推动实施超低排放改造;针对玻璃企业,做好清洁能源替代;针对高挥发污染物企业,开展低(无)挥发性有机物替代。做好资源化循环利用,强化大宗工业固废综合利用处置,持续推动磷石膏综合利用。


三、以服务企业提升助力产业高端化发展。 支持现有企业扩规裂变,大力推动龙头企业重点转型项目建设。强化园区支撑,以新一轮化工园区认定为契机,推进化工园区提档升级。加快推动传统产业转型,鼓励新洋丰、鄂中等龙头企业对全市中小化肥企业进行整合重组。

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服务大局 敢作善为


徐嘉琦

局机关党委工作人员


前言: 通过学习市委提出的2025年“七个攻坚突破”战略部署后,我深刻感受到这一蓝图既是推动荆门高质量发展的行动纲领,也是经信系统服务大局、担当使命的奋斗指南。

心得:

一、要以“产业升级”为核心,筑牢实体经济根基。 聚焦化工、装备制造、新能源新材料等主导产业,加快实施“技改提能、制造焕新”工程。抢抓“双碳”机遇,培育氢能、储能等战略性新兴产业,构建“龙头引领+集群配套”的产业生态,为荆门打造全省产业转型升级示范区注入动能。


二、要以“科技创新”为引擎,激活发展内生动力。 围绕“科技创新攻坚突破”要求,深化“产学研用”协同创新机制,攻克关键核心技术“卡脖子”难题。强化企业创新主体地位,实施高新技术企业“倍增计划”和专精特新“小巨人”培育行动,力争2025年全市规上工业企业研发机构覆盖率达60%以上,让创新成为驱动工业增长的“核动力”。


三、要以“企业服务”为抓手,优化营商环境品牌。 落实“营商环境攻坚突破”部署,当好服务企业的“店小二”。深化“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动,用好“荆门工业云”平台实现惠企政策“一键直达”,建立企业诉求“收集-交办-督办-反馈”闭环机制。


四、要以“绿色转型”为导向,厚植生态工业底色。 贯彻“生态环保攻坚突破”理念,严把项目准入关,坚决遏制“两高”项目盲目发展。加快磷石膏综合利用等循环经济项目建设,支持企业实施清洁生产改造,构建“资源-产品-再生资源”闭环链条,推动工业增长与生态保护协同共进。


五、要以“作风转变”为保障,锻造经信铁军队伍。 以“作风建设攻坚突破”为契机,开展“学政策、精业务、强服务”岗位练兵;践行“一线工作法”,主动深入园区、企业调研解难,以扎实的工作作风推动政策落地见效,用干部的“辛苦指数”换取企业的“发展指数”。

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锚定七个重点突破,淬炼青年奋进之能







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