那一年我二十一岁

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今早醒来，新来的一位同事问我，私人公众号写了篇私人文章，因为涉及到我，是否可发。一看，标题是《跟着学霸、工作狂老板创业是种什么体验》。

好吧，我就是文中的工作狂老板。同事招人都这么努力，我也借私人公众号发个招聘广告吧。在前文《 一位三十七岁大叔的求职简历 》中，已经介绍过安人心智集团。这次是帮安人心智旗下的开智公司招聘。

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二十一岁时，我创办了我的第一家公司。2015 年 3 月，我创办了我的第六家公司——开智公司。2015 年 10 月，创办开智公司半年后，我写下了开智公司的第一份简介。

开智公司是一家认知技术驱动的在线教育公司，致力于培养人工智能时代的创造者，从工程师、产品与运营人才到作家。

那么，认知技术与人工智能有什么区别呢？ 它是认知科学与人工智能的结合点，侧重如何利用技术完成那些以往只有人类才能完成的任务。 为了将人工智能领域中衍生出来的 机器学习、计算机视觉、语音识别、自然语言处理和机器人学这些技术与传统 AI 领域进行区分，学界诞生了「认知技术」（cognitive technologies）一词。 开智公司主攻方向则是机器学习与自然语言处理，致力于将认知技术广泛地应用在教育领域。

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从开智公司短短的发展历史来看，过去一年多，我们走在正确的路上。2500+ 学员的口碑就是最好的证明。我想，这的的确确是一个认知技术广受欢迎的时代。而开智公司在认知科学与人工智能领域长期的投入，已经形成了明显的品牌差异。

从开智公司 未来 的发展目标来看，依然会专注在这条正确的路径上。 结合认知科学与人工智能，帮助年轻的学习者更好地成为人工智能时代的创造者。 也许只有开智公司这里，会同时培养工程师、产品与运营人才、以及作家。它们本来就是相通的嘛！只是人为地划分文理鸿沟，使得我们错过了太多成长机会。就像乔布斯所言：

计算机是适合诗人和音乐家的工具，用来表现非凡的创造力……我们认识的艺术家，像列奥纳多· 达· 芬奇和米开朗琪罗，同时也是精通科学的人，米开朗琪罗懂很多关于采石的知识，他不是只知道如何雕塑……如果你对生产伟大的产品有极大的激情，它会推着你去追求一体化，去把你的硬件、软件以及内容管理都整合在一起。你想开辟新的领域，就必须自己来做。

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前不久，有一位开智部落小伙伴问我：

感觉开智公司非常先进，它的架构设计有什么不一样的地方？

的确如此。开智公司的架构设计非常先进。 基于技术驱动的大规模分布协同，再辅以自我驱动的人才，代表着未来公司的形态。 将开智公司的架构设计总结如下：