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你还觉得AI离你很远？它已经在帮HR解决问题了！

北森人才管理研究院 · 公众号 · · 2018-05-10 13:49

正文

前几天，森豆在悟空问答上看到了这样一个问题： AI会给HR的工作带来哪些改变？

大片Diss瞬间映入眼帘，你们看！！！千万别告诉我你们也是这么想的！！！

反正森豆瞬间坐不住了，立刻跑到了 北森软件售前咨询部&软件管理部总经理张磊老师 面前一求“传道授业解惑”。

HR对AI的误解从何而来？AI到底如何助力HR招聘？今天AI能否“沉冤得雪”？且看下方 “森豆几大问” 。

为什么HR对AI不了解甚至怀疑？

张磊：从中国目前的现状来看，这是可以理解的。AI在HR SaaS领域有了一定应用，但真正取得成果的实在很少，很多HR自然会不了解。等AI成熟到一定阶段，HR就会更深刻地感受到工作中的变化。

AI和大数据到底是什么关系？

张磊：简单说，数据是人工智能系统的动力源，没有数据的AI就是耍流氓。

因为基于庞大的数据积累（比如招聘数据中的职位需求、面试活动、能力信息、应聘者信息等），才能通过大数据技术进行建模和AI分析为企业展示招聘领域现在和未来的趋势。

北森的AI可以在哪些产品中体验？

张磊：AI在北森相关产品，特别是招聘系统中已经取得了实践性成果。

这点而言，北森AI的发展在HR SaaS领域应该是领军者了，这都源于北森16年的数据积累、专业的Ocean Analytics大数据分析能力及AI技术的整合，不远的将来都会为大家一一揭晓。

北森AI真的能帮助HR招聘吗？

张磊：

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