人生不设限 |（ ）岁，正是（ ）时

20+的他们从校园跨入职场，在学习中累积经验、在实践中审视不足，用执着和拼搏，在一线绽放着青春光芒。

作为新入职员工，梁清宇入职后迅速融入一线生产，面对艰苦环境毫无畏惧，积极向前辈和师傅求教，将理论知识与实践操作紧密结合，熟练掌握了质量检查的技术与方法。

入职百天的邓楚惟快速适应岗位，积极融入，在师傅的带领下，学习、思考、实践，熟悉掌握物资管理、物资采购等知识，快速成长。

入职2年，周雨含始终以严谨认真的工作态度从事着设备物资管理工作。在师傅的带领下，现在的她已经能够独立进行工作对接、完成设备检查、 规范进场设备的管理等工作。

入职4年，侯晨明先后从事过盾构机配套设备巡检与保养、设备物资管理、经营管理等工作。他总是能运用自己所学的专业知识，提出系列创新性的思路和方案，也促使自己逐步成长为独当一面的业务骨干。

30+的他们，坚持以务实担当、勤恳敬业的工作态度奋斗着，锤炼专业技能、推动科技创新，为优质履约保驾护航。

在两河口水电站工作期间，青年骨干职工车维斌在项目前期反滤料生产质量波动较大及产量不足的情况下，用近两个月不断的调试试验，最终将反滤料质量控制到了设计技术规定的范围内，系统产量可满足大坝填筑高峰期施工需求，彻底解决了反滤料的质量及产量问题。

青年骨干吴卓盼在成都地铁19号线建设期间，带领团队，首次创新性采用螺旋输送机斜向组装的新方法， 创造了7天内完成盾构机吊装下井、15天内装机完成的最新盾构组装纪录， 为盾构机顺利穿越双流国际机场停机坪保驾护航。

面对项目人手不足，青年骨干席贵强临危受命，用丰富专业技能助推项目突破财政评审单价，巧妙抓住合同材料计价原则创效，实现超额利润，确保铜梁应急保障基地项目顺利竣工验收，以执着追求和敬业精神在平凡岗位上创造了不平凡的业绩。

硬梁包水电站的重要节点期间，青年骨干张凯以他对工作的激情和知识的积累，及时解决自动化元件与监控信号问题、积极协调现场调试工作，成为硬梁包项目所有人心目中的“劳动模范”。

40+的他们，凭借着对水电事业的热爱与执着，用实际行动诠释着责任和担当。他们是水电事业的“守护人”，更是年轻一辈的“引路人”。

李小龙30年如一日的坚守岗位，担当奉献，为项目施工安全保驾护航。工作中，他细心检查施工设备，积极组织开展高温作业安全培训，传授防暑降温技巧。以高度的责任心和奉献精神，确保了项目的安全施工。

文松柏是一位从业30余年的老职工，面对新技术的挑战，他积极尝试将传统工艺与现代技术结合，助力项目提质增效。组织青年员工进行技术交流，耐心教授他们解决问题的方法和技巧，通过他的“传帮带”，帮助年轻人在实践中迅速成长。

作为一名投身于水电建设20余年的老职工，陈勇担重任、扛大旗的精神感染着身边的每一个人，他常常连夜制定高效的工作计划，解决技术难题，带领职工学习消化工作经验并用于实践。

张府军，从业18年来，凭借其一贯坚持的严谨认真的工作作风，赢得了同事们的高度认可。在做好本职工作的同时，他也将更多精力投入到“传帮带”工作中，充分抓住每一刻空隙，毫无保留地分享自己的见解与心得。