【专题党课】斯泽夫：不忘初心，砥砺前行

从集团公司改革发展的历史沿革、历史贡献到当前集团公司改革发展存在的各类问题；从集团公司发展环境、产业结构以及与同行业对标存在的优势劣势到未来发展方向、目标及如何更好地开启新征程，斯泽夫进行了深入浅出的分析和阐述。

从《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》修改背景到意义要点和特点；从集团各级党组织和党员干部存在的“四个有之”（不思进取，得过且过的有之；不接地气，高高在上的有之；不抓落实，空喊口号的有之；不敢担当，无所作为的有之）现象到集团党委践行党的纪律和《准则》《条例》的各项相关要求，斯泽夫进行了深度解读，并对广大党员干部提出相关要求。 

“集团公司光辉的发展历史让我们引以为骄傲！”斯泽夫说，在集团发展的苏联援建阶段、自力更生阶段、引进消化阶段、全面发展阶段等四个阶段中，从无到有，我们创造了无数个第一，但过去先进不等于以后先进，广大党员干部要传承光荣传统，肩负国家使命，继续前行。 

谈到集团公司当前发展问题时，斯泽夫说，当前集团在改革发展中还存在“四个不适应”和“四个没有根本改变”，需要我们站在新的征程上，认清历史定位和历史走向，努力“实现从制造业向制造与服务业的转变；实现从工厂制向事业部制管理模式的转变；实现创新驱动发展，技术重回第一；实现低效无效资产退出；建立优秀的干部职工队伍和坚强有力的基层党组织”，使集团公司“发展质量更好，利润更高，职工生活更殷实”。 

“面对新的历史征程，各级党组织要凝心聚力、开拓创新、负重拼搏、追求卓越”，斯泽夫说。要坚持把加强党建作为振兴发展的重要保证，发挥好广大党员干部至关重要的作用。要抓好三支队伍建设。要落实好、执行好国有企业党建工作会议精神及《中央企业党建工作责任制实施办法》，使其在集团公司落地、生根，取得实效。要深入学好用好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，各级党组织和党员干部要切实扛起管党治党责任，杜绝失职，要建立“述评考用”相结合的工作机制，突出党建责任这条主线，既述班子工作，也述个人责任，要形成“抓住关键人、带动一班人”的局面，要强化追责问责的鲜明导向，坚决查处违规违纪的个人和组织。

斯泽夫在党课中对广大党员干部提出要求，要增强“四个意识”，扎实践行《准则》《条例》，坚决贯彻执行《哈电集团领导干部准则》，从严选好人用好人，建立正确的党内政治生态的风向标。 

斯泽夫还与广大党员干部共同学习重温了党的纪律和入党誓词。

最后，斯泽夫以《新唐书.魏征传》中诗句“思所以危则安，思所以乱则治，思所以亡则存”结语，要求各级党组织要以问题为导向，加强党的建设，不忘初心，凝心聚力，全力推动哈电集团科学发展。